Adviseur Arbo & Preventie

Terug naar totaaloverzicht

Adviseur Arbo & Preventie

  • Den Haag
  • 24 - 28 uur
  • HR
  • 0-2 jaar, 2-5 jaar
  • Mbo, Hbo
  • Salarisschaal 9
  • € 2.818 - € 4.004

Sluitingsdatum: 16 oktober 2022

Wij streven naar een organisatie waar iedereen zich thuis voelt, zowel persoonlijk als professioneel. Door het stimuleren van de ontwikkeling van onze medewerkers en te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving zorgen we voor meer werkplezier en minder ziekteverzuim. Wil jij als Arbo expert een verschil maken? En een actieve bijdrage leveren aan het uitdragen en borgen van de veiligheid en gezondheid van de circa 1600 provinciemedewerkers? Kom dan ons team ‘Werk en Gezondheid’ versterken!

Dit ga je doen

We hebben als provincie veel aandacht voor de veiligheid, gezondheid en het werkplezier van onze medewerkers. Zo zijn al meerdere collega’s binnen de afdeling P&O betrokken bij dit onderwerp en wordt er goed nagedacht over hoe we onze medewerkers zo lang mogelijk gezond en gelukkig op het werk houden. 

Daarom bestaat het expertiseteam ‘Werk & Gezondheid’. Als adviseur Arbo & Preventie is jouw voornaamste doel om vanuit dit team veilig en gezond werken binnen de organisatie te bevorderen en daarmee werkgerelateerd verzuim en arbeidsongevallen te voorkomen.

Jij wordt ons aanspreekpunt als het gaat om preventie en arbozaken. Je signaleert arboknelpunten en doet voorstellen hoe we dit kunnen oplossen. Hiervoor zal je nauw samenwerken met de ondernemingsraad (OR), je collega's, de arbodienst en de coördinator van je team. Ook adviseer je de organisatie over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. Je rapporteert en onderzoekt gemelde ongevallen en gevaarlijke situaties en bekijkt de genomen maatregelen om een dergelijke situatie in de toekomst te voorkomen. Indien nodig neem je contact op met de inspectie.

Welke werkzaamheden kun je nog meer verwachten?

  • Het opstellen en uitvoeren van de RI&E. Hierbij hoort ook het evalueren en de realisatie van de hieruit voorkomende plannen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Arbodienst en de desbetreffende managementteams;
  • Concern breed Arbo systeem inrichten, implementeren en onderhouden;
  • Periodieke inspectierondes om te controleren of Arbo richtlijnen worden nageleefd;
  • Organiseren en voorzitten van werkoverleggen met betrekking tot Arbo (onder andere inzake thema’s als verkeersveiligheid en hybride werken);
  • Verzorgen van voorlichting en instructies met betrekking tot veilig en gezond werken (bijvoorbeeld over beeldschermwerk);
  • Uitvoering geven aan Arbozorgelementen, Arbowetgeving en normen;
  • Deelnemen aan de OR Arbocommissie overleggen;
  • Het uitvoeren van werkplekinstructies (‘thuiswerkplekscan’).

Dit maakt de functie interessant

  • Je levert een cruciale bijdrage aan een gezond en veilig werkklimaat voor alle werknemers;
  • De sfeer is informeel en er is veel ruimte voor jouw inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
  • De functie is veelzijdig qua inhoud en je werkt samen met collega’s uit veel verschillende disciplines;
  • Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s die passie voor hun werk hebben.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als communicatief vaardig, zowel op tactisch als op operationeel niveau. Je bent een specialist op het gebied van arbeidsomstandighedenbeleid en werkt resultaatgericht. Je neemt graag initiatief en komt met verbetervoorstellen. Door jouw stevige karakter en je goede netwerkvaardigheden ben je snel zichtbaar voor de organisatie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • mbo of hbo werk- en denkniveau;
  • een opleiding tot preventiemedewerker, veiligheidskunde, Arbo coördinator of KAM coördinator. Heb je de nog niet? Dan ben je bereid op korte termijn een dergelijke vakopleiding te volgen;
  • ervaring op het gebied van arbeidsomstandighedenbeleid en de daaraan verbonden wet- en regelgeving;
  • visie en energie om bij te dragen aan veilige en gezonde werkomstandigheden voor al onze collega’s.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 9
  • Maandsalaris: min. € 2.818 - max. € 4.004
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 24 
  • Maximum aantal uur: 28 

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Het domein Personeel en Organisatie (P&O) bestaat uit ongeveer 80 collega’s. Wij zorgen ervoor dat onze 1600 collega’s van de provincie Zuid-Holland zich kunnen ontwikkelen. Zowel individueel als collectief. Het domein is onderverdeeld in verschillende teams.

Jij komt te werken in het team Werk & Gezondheid. Momenteel bestaat het team uit vier adviseurs die zich bezig houden met verzuim, re-integratie, vitaliteit en gezondheid. Omdat we een vrij nieuw team zijn, hebben we alle ruimte om veel nieuwe ideeën tot uitvoering te brengen en het arbeidsomstandighedenbeleid naar een hoger plan te tillen.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Reitsma, coördinator team Werk & Gezondheid op 06-29633982. Of met Jeroen Rottier, MT-lid P&O op 06-50073647.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Luis Zaagmans, recruiter, via 06-41492247.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“De meeloopdag was een mooie kans om te ontdekken waar ik stage wilde lopen.”
Lees het verhaal van Marijn
“Iedereen die ik heb benaderd, stond open om mij te helpen met het onderzoek”
Lees het verhaal van Dionne
“Ik zet de provincie Zuid-Holland als werkgever op de kaart”
Lees het verhaal van Marlon!

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.