Adviseur duurzame infrastructuur

Terug naar totaaloverzicht

Adviseur duurzame infrastructuur

  • Den Haag
  • 32 - 36 uur
  • Veiligheid / Verkeer / Vervoer
  • Hbo, Wo
  • Salarisschaal 11
  • € 3.935 - € 5.564

Sluitingsdatum: 12 april 2023

De toenemende drukte op onze wegen en vaarwegen heeft effect op de veiligheid, gezondheid en leefomgeving in Zuid-Holland. Wij zien het als ons doel om mobiliteit zo veilig en duurzaam mogelijk te maken. Wil jij als adviseur de regie voeren op het incorporeren van duurzaamheidsthema’s als CO2-reductie, Energietransitie, Circulariteit of Klimaatadaptatie in het beheer en onderhoud? Ofwel, assetmanagement van de provinciale infrastructuur. Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Dit ga je doen

Als adviseur duurzaamheid lever je een bijdrage aan het verbeteren en verduurzamen van het assetmanagement voor onze provinciale infrastructuur. Je werkt aan het opnemen van duurzaamheidsthema’s binnen onze beheer- en onderhoudsstrategie. Hiervoor ontwikkel je nieuw beleid en nieuwe strategieën. Daarbij mag je de regie gaan voeren op de nodige inspecties en analyses voor de prestaties van het areaal. Het is aan jou de taak om een onderhoudsprogramma van de infrastructuur op te stellen. En om tijdens de realisatie hiervan te adviseren over de scope en de kwaliteit.

Verder ben je zowel intern als extern, inhoudelijk vraagbaak vanuit je expertise. En voer je regie op de nodige data en informatie voor jouw thema’s.

Tot slot geef je inhoud aan evaluaties, werk je aan vernieuwing van het assetmanagement en dienstverlening. En zorg je ervoor dat de diverse resultaten, zoals het behalen van de duurzame ambities, worden behaald.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • het organiseren, coördineren en regisseren van de opdrachten en de besluitvormingsprocessen; 
  • het verbinden van collega's, organisatieonderdelen, processen en de interne organisatie met de externe partijen; 
  • adviseren van het management en het bestuur; 
  • opgavegericht en projectmatig werken met als doel de diverse resultaten te behalen; 
  • het continu verbeteren van de producten, processen en de samenwerking.

Kortom, een mooie afwisseling baan waarin je de regievoering hebt op opdrachten en inzet op strategisch en tactisch advies.

Dit maakt de functie interessant

  • Bij ons krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel via trainingen en cursussen als op de werkvloer;
  • Je gaat samenwerken met enthousiaste en gedreven professionals, die altijd klaar staan voor elkaar; 
  • Het betreft een afwisselende functie, waarin je zelf kan vastbijten in complexe inhoudelijke en procesmatige opgaven;
  • Wij werken hybride, dat betekent dat jij je werk flexibel kan indelen. Zo kan je aan het werk op een werklocatie, op ons provinciehuis of vanuit je eigen huis.

Dit is jouw profiel

Jij krijgt energie van het werken aan maatschappelijke opgaven en je wordt blij van de combinatie van infrastructuur, techniek en data. Daarbij vind je het een uitdaging om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving. En beschik je over voldoende politieke sensitiviteit om het management en bestuur te adviseren. Je weet hoe je beleid en strategie vertaalt naar concrete operationele maatregelen en vice versa.

Ook ben je uitstekend in staat om je in te leven in verschillende rollen in de assetmanagement keten en om de diverse boodschappen helder en duidelijk over te brengen Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Door je ambitieuze instelling zoek je altijd naar kansen om het werk te verbeteren en te innoveren. Jij benut je eigen creativiteit, maar ook die van andere om tot passende oplossingen te komen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan oplossingen over, hoe om te gaan met gerecycled materiaal. Dit alles, doe je altijd met oog voor het eindresultaat.

Daarnaast neem je het volgende mee: 

  • een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur in een richting duurzaamheid of civiel technisch; 
  • uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • affiniteit met infrastructuur, is een pré. 

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
  • Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32 
  • Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Zuid-Holland is met 3,7 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van al het mooie wat de provincie Zuid-Holland te bieden heeft.

Meer weten over wat wij bij de provincie Zuid-Holland allemaal nog meer doen? Check deze pagina voor meer informatie!

De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Daarmee zorgen we voor veilig, beschikbaar en duurzaam areaal voor de (vaar)weggebruiker. We hebben te maken ongeveer 550 kilometer aan provinciale wegen, 130 kilometer provinciale vaarwegen, 250 kilometer aan oevers en bij elkaar bijna 700 bruggen, sluizen, viaducten, tunnels en duikers.
Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar DBI voor staat. Via deze link krijg je een helder beeld van wat DBI allemaal doet.  

Eenheid Advies is een professioneel team van zo’n 70 Adviseurs Asset- en Informatiemanagement. De adviseurs werken aan veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van de provinciale infrastructuur vanuit 14 verschillende inhoudelijke vakgebieden. Ze stellen passende beheer- en onderhoudsstrategieën op, voeren regie op de nodige inspecties en analyses van prestaties. Ze bepalen het onderhoudsprogramma, beheren asset data en informatie en vernieuwen het assetmanagement en dienstverlening.

De sfeer in het team kan je het beste omschrijven als informeel en collegiaal. Je collega’s zijn resultaatgericht, hebben passie voor hun vak en helpen elkaar waar nodig.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mirza Milosevic, op 06-31676215.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Luis Zaagmans bellen of appen op 06-41492247.

Je kunt op deze vacature reageren t/m 12 april 2023. Wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden zo veel mogelijk op locatie plaats in Den Haag.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“De provincie biedt veel kansen om je talent te ontwikkelen”
Lees het verhaal van Kees
“Als omgevingsmanager ben ik het aanspreekpunt voor bewoners”
Lees het verhaal van Jiri
“We zitten in een transitie van civiel naar digitaal wegbeheer”
Lees het verhaal van Jillis
“‘’Als ik over de bruggen rij, zie ik letterlijk het eindresultaat van mijn werk’’”
Lees het verhaal van Marcel
“Ik kijk naar het noodzakelijk onderhoud en de draagkracht van de provinciale bruggen”
Lees het verhaal van Koen
“Ik kan écht concreet bijdragen aan de maatschappelijke opgave Bereikbaar Zuid-Holland”
Lees het verhaal van Ellen
“Van beveiliger naar incidentencoördinator bij de IC-desk”
Lees het verhaal van Chris
“Als je als assetcoördinator je werk goed doet, kan het leven door”
Lees het verhaal van Peter
“In de afgelopen 10 jaar ben ik doorgegroeid van adviseur mobiliteit tot hoofd eenheid advies”
Lees het verhaal van Mirza
“Ik heb 2 functies bij de provincie: je krijgt hier alle mogelijkheden om je te ontwikkelen”
Lees het verhaal van Joris