Adviseur energietransitie Gebouwde Omgeving

• Je helpt maatschappelijke organisaties op weg in de energietransitie;
• Het is een functie met veel ruimte voor eigen invulling en creativiteit, maar ook met veel verantwoordelijkheid;
• In deze rol bouw je een groot intern en extern netwerk op;
• Je leert alles over de uitdagingen van de energietransitie en over de diversiteit van onze samenleving;
• Je werkt samen met ervaren professionals, waardoor je veel van elkaar kunt leren;
• We bieden je tal van mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Vanuit je netwerkvaardigheid zoek je de samenwerking op met betrokken partners. Je schakelt makkelijk tussen je focus op de opgave en je brede blik op de vraagstukken die hierop aansluiten. Je kunt, met je resultaatgerichtheid, goed tot de kern van de zaak doordringen. Snel schakelen, integraal werken en een hands-on-mentaliteit typeren jou! Dat betekent voor ons dat je actief betrokken bent bij jouw projecten en verantwoordelijkheden en dat je de samenhang van alle acties kan inzien. Je bent nieuwsgierig, wat inhoudt dat je een open houding hebt met een brede oriëntatie en interesse.

Naar externe opdrachtnemers sta je stevig in je schoenen als opdrachtgever. Je maakt duidelijk welke zaken in het belang van de provincie en de energietransitie moeten worden uitgevoerd. Je bent een sparringpartner voor de opdrachtnemers en tegelijkertijd kun je ook duidelijk prioriteren. Je staat open voor goede ideeën van collega’s en externen maar je bent ook zelf creatief met het verzinnen van uitvoeringsstrategieën.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis en ervaring in projectmanagement;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en -advisering in een transitieproces en/of ruimtelijk beleid;
• Heldere en daadkrachtige mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Het Energieteam bestaat uit 50 betrokken collega’s. We werken in kleine teams van vier tot tien mensen samen aan de energietransitie. Je maakt deel uit van het team Besparen (3 teamleden) dat intensief samenwerkt met de opdracht voor Gebouwde Omgeving/Warmte (12 teamleden). Hiernaast werken we voor onze inbreng in de zeven Regionale Energietransities (RES) samen met de RES-accounts. Ook zijn er korte lijnen met de teams Zon, Wind, Lokale Initiatieven.

Bij ons is de flexibiliteit de norm. We werken afwisselend thuis, op kantoor en in de regio. Zo kun je werken in diverse omgevingen!

Om je professionele ontwikkeling te versterken, maak je deel uit van het professionele Team Energie, bestaande uit ongeveer 20 collega’s. Samen met je collega’s werk je aan je vakontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.