Adviseur Leren & Ontwikkelen

• Vanuit HR kun je in deze functie bijdragen aan de ontwikkeling van DBI, de grootste en meest zichtbare dienst van de provincie Zuid-Holland.
• Je gaat aan de slag om de diverse maatschappelijke opgaven en uitdagingen waar de Provincie voor staat, te ondersteunen.
• Je maakt deel uit van het opgaveteam Leren en Ontwikkelen én van het professioneel team HR Development.
• Hierdoor krijg je de gelegenheid om samen met andere collega's je expertise verder te ontwikkelen.
• Door de grote diversiteit aan thema’s en werkzaamheden zal geen dag er hetzelfde uit zien.
• We werken hybride, waardoor je de vrijheid hebt je werkweek flexibel in te delen.

Je bent een ervaren L&O adviseur, die begrijpt dat leren méér is dan opleiding en training alleen. Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar passende interventies waarbij je diverse leervormen inzet. Vanuit jouw adviseursrol ben je niet bang kritische vragen te stellen en de regie te pakken. Je bent in staat om vanuit een heldere visie op leren en ontwikkelen maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar leer- en ontwikkelplannen. Samenwerken is voor jou een natuurlijk onderdeel van je werk en je weet daarbij de verbinding te leggen tussen diverse interne en externe partijen. Je hebt de nodige ervaring met, of ten minste kennis van, de werking van politiek-bestuurlijke organisaties.

Daarnaast neem je het volgende mee: 

• een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur op het terrein van Human Resource Development, onderwijskunde of organisatiekunde;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Leren en Ontwikkelen;
• kennis van hedendaagse (digitale) leervormen;
• een zakelijke en kostenbewuste houding;
• ervaring met het samenstellen van leer- en ontwikkelplannen;
• snel schakelen tussen visie en strategie en de praktijk en uitvoering.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 32 
• Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

.

Het domein HR bestaat uit meerdere professionele teams, waaronder Werk en Gezondheid, Recruitment, HR development, HR concernadvies en HR services waar je nauw mee samen werkt. Wij zorgen ervoor dat onze 1700 collega’s van de provincie Zuid-Holland zich kunnen ontwikkelen om maatschappelijk van betekenis te zijn. Zowel individueel als collectief. In de rol van Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je onderdeel van het team HR Development en werk je nauw samen met je collega L&O adviseurs binnen de opdracht Leren en Ontwikkelen. De organisatie heeft een opgavegerichte manier van werken zodat we beter in kunnen spelen op de maatschappelijke opgave. We werken hybride, zowel vanuit huis als op ons prachtige kantoor aan het Zuid-Hollandplein in Den Haag. Je komt in een gezellige en dynamische werkomgeving terecht.     

Zuid-Holland is met 3,7 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van al het mooie wat de provincie Zuid-Holland te bieden heeft.

Meer weten over wat wij bij de provincie Zuid-Holland allemaal nog meer doen? Check deze pagina voor meer informatie!

De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Daarmee zorgen we voor veilig, beschikbaar en duurzaam areaal voor de (vaar)weggebruiker. We hebben te maken ongeveer 550 kilometer aan provinciale wegen, 130 kilometer provinciale vaarwegen, 250 kilometer aan oevers en bij elkaar bijna 700 bruggen, sluizen, viaducten, tunnels en duikers.

Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar DBI voor staat. Via deze link krijg je een helder beeld van wat DBI allemaal doet.