Adviseur provinciale Verbonden Partijen

Den Haag
36 - 36 uur
Bestuur / Advies / Beleid
Hbo, Wo bachelor, Wo master
Salarisschaal 10
€ 3.385 - € 4.778

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 27 september 2023

In deze functie word je onderdeel van onze Eenheid Verbonden Partijen (EVP). EVP vervult voor onze organisatie de eigenaarsrol richting al onze publiekrechtelijke en privaatrechtelijke verbonden partijen. Voor de advisering werk je samen met de afdelingen die het opdrachtgeverschap uitvoeren en met de afdelingen die subsidies verstrekken. Daarnaast is een goede communicatie met de verbonden partijen van groot belang. Iets voor jou? Lees snel verder!

Dit ga je doen

De Eenheid Verbonden Partijen (EVP) heeft als taak om overzicht te krijgen en te behouden over de verbonden partijen die de provincie heeft. Je kunt daarbij denken aan gemeenschappelijke regelingen, zoals de omgevingsdiensten en regionale ontwikkelingsmaatschappijen (zoals InnovationQuarter en Rom-D).

Als adviseur provinciale verbonden partijen adviseer je de gedeputeerde die in het algemeen bestuur van deelnemingen zitting heeft. De advisering is vooral gericht op de bedrijfsvoering van de deelneming. Hierbij ligt het accent op financiële, juridische en bedrijfskundige aspecten. Daarnaast is een goede communicatie met de verbonden partijen en de collega’s van de beleidsafdelingen van groot belang. Je schrijft voor de gedeputeerde annotaties bij de agenda en stukken van algemeen bestuur vergaderingen. Je beoordeelt in dat kader ook de begrotingen en jaarrekeningen. Binnen het team bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar de senior adviseursrol.

De taken en ambities van dit team zijn als volgt:

het adviseren over en toezicht houden op de bedrijfsvoering van verbonden partijen. Dit doen we vanuit een oogpunt van financiële en juridische risico’s;
het beoordelen van producten en activiteiten van verbonden partijen op financiële, beleidsmatige en bedrijfskundige aspecten;
het voorbereiden van de vergaderingen van het algemeen bestuur, raad van toezicht en/of aandeelhoudersvergadering;
het toetsen van nieuwe en bestaande verbonden partijen aan een strategisch kader voor verbonden partijen zoals onder andere de bijdrage die wordt geleverd aan provinciale belangen en doelen, de afweging of de provincie de taken zelf uitvoert of deze bij een andere rechtspersoon belegd en de inrichting van de governance structuur;
het ontwikkelen, onderhouden en delen van kennis.

Dit maakt de functie interessant

Je hebt invloed op de ontwikkeling van verbonden partijen van de Provincie en de besluitvorming die daarmee samenhangt;
De diversiteit aan verbonden partijen is groot waardoor je werk uitdagend en afwisselend is;
Er is veel kennis aanwezig waardoor je veel kunt leren van collega’s;
Binnen het team zijn mogelijkheden om door te groeien naar een senior positie;
Je krijgt veel mogelijkheden tot opleidingen en ontwikkeling;
Je hebt veel ruimte om te bepalen hoe je je werkzaamheden doet en om je tijd flexibel in te delen;
Je kunt je vastbijten in uitdagende vraagstukken.

Dit is jouw profiel

Als mensen met een hulpvraag komen, kun je de vraag snel doorgronden. Hierbij denk je in oplossingen en niet in problemen. Collega’s omschrijven jou als klantgericht. Je leeft je in de problematiek van anderen in, analyseert deze en komt met oplossingen die inspelen op de belangen van deelnemende partijen. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je waar je doortastend en overtuigend moet zijn, maar ook wanneer je je flexibel moet opstellen. Je bent een teamspeler en je kunt goed plannen en analyseren.

Daarnaast neem je het volgende mee:

wo werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde);
minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
kennis van de openbare financiën;
je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 10
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.385 - max. € 4.778
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 49.715 - max. € 70.175
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Adviseren en bewaken: dat is de rol van de Opgave Compliance & Control. We houden elkaar scherp met ons advies en onze kritische blik. Zowel naar collega’s als naar onze externe partners. We denken niet in een reactieve, maar in een constructieve houding. Als we vragen uit de organisatie krijgen, denken we niet in termen van “nee, want”, maar in “ja, mits”.

De opgave Compliance & Control is onderverdeeld in meerdere opdrachten, die allen eigen taken en bevoegdheden hebben. Binnen deze opdrachten wordt de expertise en kwaliteit van de vakgebieden geborgd en gestimuleerd om de ontwikkelingen om ons heen te volgen. De verschillende opdrachten zijn: financial control, business control, planning & control, i-control, risicomanagement, AOIC, wettelijke toezichthoudende en controlerende functies en rechtsbescherming.

De ‘Eenheid Verbonden Partijen (EVP)’ is een deelopdracht van de opdracht Planning & Control. Deze opdracht team bestaat uit 22 medewerkers, waaronder meerdere adviseurs die elk een primair aandachtsgebied hebben, zoals risicomanagement, fiscale zaken, treasury, Planning en Control. Het accent van jouw werk ligt bij de eenheid verbonden partijen. Dit team bestaat uit 7 medewerkers en vervult de eigenaarsrol voor al onze provinciale verbonden partijen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Jacqueline van Leeuwen, Ambtelijk opdrachtgever Planning & Control en AOIC, via 06 - 2110 2880.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan recruiter Meaghan Schoon op 06-31988663.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang