Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Adviseur Vaarwegen
- Den Haag
- 32 - 36 uur
- Veiligheid / Verkeer / Vervoer
- Hbo
- Salarisschaal 10
- € 3.385 - € 4.778
Dit ga je doen
Jij zorgt ervoor dat alle vaarwegen en haar oevers in de provincie Zuid-Holland in goede staat blijven. Je levert een bijdrage aan het assetmanagement voor onze provinciale vaarwegen en het vlot en veilig begaanbaar houden ervan.
Als adviseur vaarwegen werk je aan inspecties en analyses voor de prestaties van het areaal. Regelmatig zal je op pad gaan en werken buiten kantoor voor bijvoorbeeld inspecties en oplevering van projecten. Je adviseert tijdens realisatie van onderhoud over de scope en kwaliteit. Daarbij volg je innovaties en ontwikkelingen in jouw werkgebied en verken je kansen voor toepassing voor de provincie.
Denk hierbij aan de verkenning van hoe we bouwen aan duurzame infrastructuur die bestand is tegen meer periodes van extreme weersomstandigheden. Of aan Infrastructuur die klaar is voor innovatie, automatisering en digitalisering in de scheepvaart. Daarnaast werk je aan evaluaties en aan de vernieuwing van het assetmanagement en de dienstverlening.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- het vertalen van beleid en strategie naar concrete, operationele maatregelen, en andersom;
- werken in teamverband aan gezamenlijke resultaten;
- het continu zoeken naar kansen en mogelijkheden om het werk te verbeteren en om te innoveren;
- analyseren van de ingewonnen data en beheren van de areaalgegevens.
Dit alles kunnen we niet alleen en werken daarom veel samen met anderen. Zoals de gebruiker, de omwonende van een (vaar)weg, andere vaar- en wegbeheerders, aannemers en ingenieursbureaus. We hebben ze allemaal nodig om onze missie te kunnen waarmaken.
Zo draag jij bij dat de (vaar)weggebruiker veilig op de bestemming komt en het areaal in goede staat blijft!
Dit maakt de functie interessant
- Bij ons krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel via trainingen en cursussen, als op de werkvloer;
- Het betreft een afwisselende functie, waarin je zelf kan vastbijten in complexe inhoudelijke processen en waarbij je met veel partijen moet afstemmen;
- Wij werken hybride, dat betekent dat jij je werk flexibel kan indelen. Zo kan je aan het werk op een werklocatie, op ons provinciehuis of vanuit je eigen huis.
Dit is jouw profiel
Jij bent ambitieus en zoekt actief naar creatieve oplossingen voor de verbetering van producten, processen en de samenwerking. Je voert jouw werkzaamheden zelfstandig uit, maar wel binnen, en in afstemming, met je team. Je bent uitstekend in staat om je in te leven in verschillende rollen De adviezen over je werkzaamheden aan de vaarweg weet je zo te brengen, dat het belang van de vaarweg door iedereen begrepen wordt. Dit alles combineer je met passie voor infrastructuur, techniek en data.
Tot slot vind je het een uitdaging om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving. En beschik je over voldoende politieke sensitiviteit om het management en bestuur te adviseren. Waarbij je altijd oog houdt voor het eindresultaat.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- een afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur in de richting duurzaamheid of civiel technisch;
- uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- analytisch vermogen, denkt in oplossingen en kansen en resultaatgericht;
- affiniteit met infrastructuur, techniek en data.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 10
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.385 - max. € 4.778
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 49.715 - max. € 70.175
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 32
- Maximaal aantal uur: 36
Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Zuid-Holland is met 3,7 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van al het mooie wat de provincie Zuid-Holland te bieden heeft.
Meer weten over wat wij bij de provincie Zuid-Holland allemaal nog meer doen? Check deze pagina voor meer informatie!
De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Daarmee zorgen we voor veilig, beschikbaar en duurzaam areaal voor de (vaar)weggebruiker. We hebben te maken ongeveer 550 kilometer aan provinciale wegen, 130 kilometer provinciale vaarwegen, 250 kilometer aan oevers en bij elkaar bijna 700 bruggen, sluizen, viaducten, tunnels en duikers.
Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar DBI voor staat. Via deze link krijg je een helder beeld van wat DBI allemaal doet.
Eenheid Advies is een professioneel team van zo’n 70 Adviseurs Asset- en Informatiemanagement. De adviseurs werken aan veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van de provinciale infrastructuur vanuit 14 verschillende inhoudelijke vakgebieden. Ze stellen passende beheer- en onderhoudsstrategieën op, voeren regie op de nodige inspecties en analyses van prestaties. Ze bepalen het onderhoudsprogramma, beheren asset data en informatie en vernieuwen het assetmanagement en dienstverlening.
De sfeer binnen het team kan je het beste omschrijven als informeel en collegiaal. Collega’s zijn resultaatgericht, met passie voor hun vak en helpen elkaar waar nodig.
.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Sollicitatieprocedure
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mirza Milosevic, op 06-31676215. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Luis Zaagmans bellen of appen op 06-41492247.
Je kunt op deze vacature reageren t/m 21 april 2023. Wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden zo veel mogelijk op locatie plaats in Den Haag.
Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag