Allround fiscalist

Den Haag
36 uur
Juridisch
Wo
Salarisschaal 11
€ 4.232 - € 5.972

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 26 maart 2025

Ben jij de ontbrekende schakel in het team Fiscale Zaken van de provincie Zuid-Holland? Met deze vacature maken we het team compleet! Als allround fiscalist beoordeel je onze opgaven op fiscale consequenties, zodat we niet voor verrassingen komen te staan. Je draagt bij aan maatschappelijke thema’s zoals schone energie en bereikbaarheid. Zoek je afwisseling, ontwikkelingsmogelijkheden en een kans om je fiscale expertise te verbreden? Dan is dit jouw kans!

Dit ga je doen

Als allround fiscalist ben je breed inzetbaar, maar ligt de focus op de fiscale btw-aspecten van provinciale opgaven, activiteiten en structuren. Samen met de senior btw-fiscalisten zorg je ervoor dat alle fiscale consequenties inzichtelijk zijn. Dit is essentieel, want de financiële belangen binnen onze opdrachten zijn groot.

Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, zoals infrastructuur, verduurzaming en natuurbeheer. In samenwerking met diverse afdelingen breng je de fiscale impact in kaart en voorkom je verrassingen. Je ondersteunt de organisatie op het gebied van btw, het BTW-Compensatiefonds en vennootschapsbelasting. Reguliere adviesvragen pak je zelfstandig op, waarbij je kunt sparren met je collega-fiscalisten. Bij complexe vraagstukken schakel je zo nodig externe fiscale adviseurs in.

Ook werk je aan vraagstukken rondom loonheffingen in samenwerking met de senior fiscalist loonheffingen. Daarnaast speel je een rol in Tax Accounting, een groeiend vakgebied waarin je gebruikmaakt van data-analyses, Excel, tabulars, Power BI en andere digitale tools.

Dit maakt de functie interessant

Adviseren over- en toezicht houden op opdrachten van afdelingen vanuit een fiscaal oogpunt;
Beoordelen van producten en activiteiten van de provincie op fiscale impact;
Adviseren en controleren van fiscale aspecten binnen loonheffingen;
Optimaliseren en mede-uitvoeren van de afspraken binnen het Tax Control Framework;
Opzetten van en werken met digitale tools;
Delen van kennis en geven van presentaties en workshops over jouw fiscale expertise.

Dit is jouw profiel

Je bent resultaatgericht en hebt een doortastende, daadkrachtige en flexibele werkhouding. Klantgerichtheid staat bij jou hoog in het vaandel, waarbij je je goed kunt inleven in vragen en oplossingen biedt. Je neemt initiatief en bent communicatief sterk. Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een praktische instelling. Daarnaast ben je goed thuis in digitale systemen zoals tabulars en Power BI.

⦁   wo werk- en denkniveau (afgeronde masteropleiding fiscaal recht of fiscale economie);
⦁   minimaal 5 jaar werkervaring als fiscalist;
⦁   kennis van de fiscale boekhouding en belastingregelgeving.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 11
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Het team Fiscale Zaken is als onafhankelijk team ondergebracht bij Concerncontrol, dat het concern en bestuur adviseert. Concerncontrol bestaat uit diverse specialisten, waaronder financials, treasurers, risicomanagers en fiscalisten.

Je maakt deel uit van het interne fiscale team, dat momenteel wordt uitgebreid en straks zal bestaan uit vier fiscalisten en een ondersteuner. Dit team bepaalt het strategisch fiscale beleid, adviseert over fiscale vraagstukken op het gebied van btw, loonheffingen en vennootschapsbelasting en werkt aan de digitalisering en optimalisatie van fiscale processen.

Binnen de provincie werken we opgavegericht. Dit betekent dat we per maatschappelijk vraagstuk de juiste collega’s samenbrengen om de opgave te realiseren. Hierdoor werk je afdelingsoverstijgend aan fiscale projecten en opdrachten. Omdat het team nog in ontwikkeling is, krijg je de kans om mee te denken over de verdere inrichting en groei.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan!

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken!

Heb je werkinhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Vanessa Godron, via 06-29086220.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Lucas Almeida, Adviseur Werving & Selectie, bellen op 06-42986134.

Disclaimers:
Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!