Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Terug naar totaaloverzicht
Ambtelijk opdrachtgever Infra
- Den Haag
- 36 uur
- Bestuur / Advies / Beleid
- 10+
- Wo bachelor, Wo master
- Salarisschaal 14
- € 5.026 - € 7.159
Wil jij bijdragen aan de realisatiekracht van de provincie Zuid-Holland? In deze functie ben je opdrachtgever voor inhoudelijk, technisch, juridisch en/of bestuurlijk integrale opdrachten. Hierbij ligt het accent ligt op complexe infrastructuurprojecten. Een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin veel autonomie vereist is. Ben jij onze nieuwe infrastructurele expert die ervoor zorgt dat alle partijen aangehaakt blijven? Dan komen we graag met jou in contact!
Dit ga je doen
De rol van de opdrachtgever is een belangrijke en uitdagende functie in onze organisatie, waarin wij opgavegericht werken. Dat houdt in dat we per maatschappelijke opgave kijken welke collega’s geschikt zijn om deze opgave te realiseren. Deze opgave vertalen wij intern in opdrachten. Afhankelijk van het type opdracht matchen wij deze met een opdrachtgever. Je draagt in deze rol bij aan de realisatiekracht van de provinciale organisatie. Dat doe je door het scherp definiëren wat de opdracht behelst, je verheldert de kaders en de context, vult de randvoorwaarden en condities in en stuurt op het eindresultaat. Zo vorm je als het ware de schakel tussen de (vaak) abstracte en politiek-bestuurlijk ambitie en de verwezenlijking van concrete resultaten.
Het accent in deze functie ligt op de realisatie van vaak complexe infrastructuurprojecten. Je vervult deze rol vanuit de afdeling Opdrachtgeverschap waar de inhoudelijk, technisch, juridisch en/of bestuurlijk complexe sectorale en integrale opdrachten worden aangestuurd. Zowel op het gebied van beleidsontwikkeling als realisatie. Daardoor ben je breed inzetbaar op alle (beleids-)domeinen van de provincie, zowel strategisch als tactisch.
Je analyseert samen met de verantwoordelijke eigenaren van de beleidsdomeinen de aard van de opdracht. Samen met de behandelend ambtenaar en de bestuurlijk opdrachtgevers (leden van Gedeputeerde Staten) formuleer je de aanpak en het beoogde resultaat. Met jouw professionele kennis van het opdrachtgeverschap heb je daarin een sturende rol. Je maakt afspraken met betrokken partijen op ambtelijk en op bestuurlijk niveau over de opdracht en schetst relevante en noodzakelijke kaders. Hierbij kun je denken aan Rijkswaterstaat, ProRail, waterschappen en grote gemeentes waarmee je de strategische marktbenadering afstemt. Ook onderhoudt je goede relaties met externe marktpartijen. Je moet voor deze functie dus goed op de hoogte zijn van wat er speelt in de markt, welke politieke ontwikkelingen hierop van invloed zijn en hoe we hier als provincie op kunnen anticiperen. Geen saaie baan dus!
In deze functie bewaak je dat er voldoende financiële en personele capaciteit beschikbaar worden gesteld voor het realiseren van de opdrachten. De projectleider/behandelend ambtenaar is verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht. Je stuurt de projectleider aan en zorgt ervoor dat er periodiek wordt gerapporteerd over de voortgang aan de eigenaar/eigenaren. Verantwoording over het resultaat leg je af aan de bestuurlijk opdrachtgever. Binnen de scope van de opdracht handel je autonoom richting bestuur, organisatie en betrokken externe partners.
Dit maakt de functie interessant
- Je hebt een autonome rol. Zowel richting bestuur, richting ambtelijke organisatie en richting betrokken externe partners. Hierdoor heb je veel vrijheid in je werk.
- Je kunt je langdurige ervaring in de infrawereld inzetten bij de strategische complexe opdrachten
- Je werkt dicht op het hart van het openbaar bestuur.
- Je bouwt een groot intern en extern netwerk op.
- Je wordt onderdeel van de afdeling Opdrachtgeverschap (AOG). Een bevlogen club mensen, met veel kennis en ervaring. Maar waar ook veel aandacht voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling is.
Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als omgevingsbewust, analytisch, zakelijk en resultaatgericht. Je overziet het speelveld, zowel ambtelijk als bestuurlijk binnen en buiten het provinciehuis. Je hebt bestuurlijk en strategisch inzicht en je schakelt adequaat tussen strategisch en operationeel niveau, tussen bestuurlijk en ambtelijk domein en tussen interne en externe stakeholders. Bij knelpunten in werkprocessen, initieer je samenwerking met belanghebbenden en ga je op zoek naar verbeteringen. Je verbindt partijen op belangen, met als uitgangspunt; het provinciaal belang.
Je geeft sturing aan de behandelend ambtenaar en het team, faciliteert en coacht waar nodig. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het opdrachtgeverschap in de complexe bestuurlijke omgeving van de provinciale organisatie.
Verder neem je het volgende mee:
- Minimaal 10 jaar werkervaring binnen het vakgebied infrastructuur. Zowel vanuit perspectief van opdrachtgevers als van ingenieursbureaus en aannemers
- Een strategische blik op zaken zoals marktwerking, variatie in contractvormen / contractkeuzes, kennis van prijsniveaus, ervaring met geschillen in contracten
- Een uitgebreid netwerk, bestaande uit ingenieursbureaus, aannemers, wegbeheerders en andere marktpartijen
- Kennis van -en vaardigheid in het formuleren van en bewaken en bijsturen van complexe multidisciplinaire opdrachten
- Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits
- De vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke verhoudingen en de haalbaarheid van projectresultaten
- Vermogen tot kritische (zelf)reflectie, geven en ontvangen van feedback.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 14
- Maandsalaris: min. 21,82%, € 5.026 - max. 21,82%, € 7.159
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
- Maximaal aantal uur:
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Vanuit de afdeling Opdrachtgeverschap (AOG) sturen ambtelijk opdrachtgevers diverse type opdrachten aan. Het kan gaan om beleidsontwikkeling of visievorming, maar ook om verkenning, voorbereiding of realisatie van concrete uitvoeringstrajecten. De opdrachtgevers werken voor alle beleidsdomeinen van de provincie. Denk hierbij aan mobiliteit, ruimtelijke ordening, energietransitie, economie, bestuur, schone en veilige leefomgeving en milieu (Omgevingsdiensten).
Het is de plek waar je met 10 tot 15 directe collega’s ervaringen deelt, van en met elkaar leert en van gedachten wisselt over complexe kwesties binnen de opdrachten waaraan wordt gewerkt. Je vindt hier een prettige omgeving van zelfstandige professionals, met hart voor de zaak en met aandacht voor de sociale cohesie. Doordat we meer en meer opgavegericht werken, neemt het aantal collega’s toe. Van jou wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ger de Reus, afdelingshoofd Opdrachtgeverschap, op telefoonnummer 06-50489789 of Jos Hendriks, ambtelijk opdrachtgever, op telefoonnummer 06-18309839.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je corporate recruiter Lauren Riethoff bellen op 06-50171507.
Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.