Communicatieadviseur Innovatie en Economie

Terug naar totaaloverzicht

Communicatieadviseur Innovatie en Economie

  • Den Haag
  • 32 - 32 uur
  • Communicatie / Marketing
  • 2-5 jaar
  • Hbo, Wo master
  • Salarisschaal 10
  • € 3.085 - € 4.386

Sluitingsdatum: 16 oktober 2022

De provincie Zuid-Holland is één van de meest innovatieve regio's van Europa. Vooruitstrevende ondernemers, toonaangevende kennisinstellingen en de aanwezigheid van alle topsectoren: we hebben het allemaal in huis. We zijn op zoek naar een medior communicatieadviseur Circulair, Innovatie en Economie die actief meedenkt en meewerkt aan het verder branden van Zuid-Holland als innovatieve regio. Lijkt het jou leuk om het gezicht te bepalen van Innovatief Zuid-Holland? Dan is dit je kans!

Dit ga je doen

In deze functie ga je als communicatieadviseur vooral aan de slag met thema’s zoals Circulair, Innovatie en Economie. Onderwerpen die hierin spelen zijn bijvoorbeeld ons vestigingsklimaat, de Rotterdamse Haven en de zorginnovatie. Als provincie zijn we trots dat we één van de meest innovatieve regio’s van Europa zijn. ‘Innovatief Zuid-Holland’ is de manier waarop we daarover communiceren. We tonen daarmee de innovaties waar de provincie bij betrokken is, zorgen voor herkenbaarheid en nodigen anderen uit om onderdeel te worden van deze beweging. Zo verbinden we startups, gevestigde ondernemers, overheden en kennisinstellingen aan de maatschappelijke vraagstukken van Zuid-Holland. Want door samen te werken, maken we het verschil. Van schone energie en circulaire economie tot duurzaam vervoer en gezonde voeding. Tegelijkertijd is vernieuwing nodig om onze sterke economische positie vast te houden en te versterken. Daarom stimuleren we met ons netwerk, financiële ondersteuning en slimmere wet- en regelgeving als provincie de regionale innovatiekracht.

Als communicatieadviseur ga je de communicatiestrategie van het team circulair verder uitwerken en denk je actief mee over het verder ‘branden’ van Zuid-Holland als innovatieve regio. Dit doen we met behulp van projecten zoals de Innovatietours, Startup in Residence, PACT, Festival van de Toekomst en duurzame bedrijventerreinen. Daarnaast adviseer je over communicatie binnen projecten en zorg je voor samenhang in de interne en externe communicatie.

Andere werkzaamheden die je kunt verwachten zijn:

  • Het schrijven van aansprekende nieuws- en persberichten en het bedenken van pakkende social media posts; 
  • Het organiseren van bestuurlijke momenten rondom video's en events; 
  • De communicatie verzorgen rondom webinars en andere (online en offline) evenementen; 
  • Tenslotte ondersteun je ook bij andere ambities van de afdeling communicatie zodat we gezamenlijk bouwen aan een sterk organisatiemerk.

Dit maakt de functie interessant

  • Je gaat handen en voeten geven aan de communicatiestrategie voor Circulair Zuid-Holland;
  • Je bouwt gezamenlijk, met collega’s die werken aan andere ambities, aan een sterk organisatiemerk;
  • Je gaat werken met een professioneel, gezellig en collegiaal communicatieteam, in een dynamische; werkomgeving waarin je zij aan zij optrekt met team Circulair en het Innovatieteam;
  • We werken hybride waardoor je veel ruimte krijgt hoe je je werk wilt indelen;
  • Je leert alles over de innovaties waar de provincie Zuid-Holland bij betrokken is.

Dit is jouw profiel

We zoeken een collega met goed ontwikkelde adviesvaardigheden, overtuigingskracht en een praktische werkhouding. Je vindt het daarnaast leuk om complexe vraagstukken om te zetten naar begrijpelijke taal en je bent creatief. Daarnaast houd je de trends en ontwikkelingen in de gaten rondom communicatie en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Daarnaast vragen wij:

  • minimaal twee jaar werkervaring in het communicatie vak;
  • affiniteit met onderwerpen als nieuwe technologie, circulair, innovatie en economie;
  • ervaring en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 10
  • Maandsalaris: min. € 3.085 - max. € 4.386
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximum aantal uur: 32

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de afdeling Communicatie en neemt plaats in het communicatieteam van Concurrerend Zuid-Holland. Dit is één van onze ambities uit ons Coalitieakkoord. Je werk hiervoor nauw samen met de collega’s van het Innovatieteam en het team Circulair.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kan je contact opnemen met, Gerard Hofstede, Hoofd corporate communicatie, op 06-46024156. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je recruiter Lauren Riethoff bellen of appen op 06-50171507.

Wij houden de reacties tussentijds in de gaten zodat we bij een goede match direct een gesprek kunnen inplannen. Het zou dus kunnen dat de vacature daardoor eerder sluit. Wacht dus niet te lang met reageren!

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“Van externe journalist naar interne journalist”
Lees het verhaal van Marcel
“Ik zet de provincie Zuid-Holland als werkgever op de kaart”
Lees het verhaal van Marlon!

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.