Intern relatiemanager informatie en automatisering

Terug naar totaaloverzicht

Intern relatiemanager informatie en automatisering

  • Den Haag
  • 32 - 36 uur
  • Techniek / Data / IT / IPM
  • 2-5 jaar, 5-10 jaar
  • Hbo, Wo bachelor, Wo master
  • Salarisschaal 12
  • € 4.294 - € 6.080

Sluitingsdatum: 30 november 2022

Wist jij dat het één van onze ambities is om datagedreven werken in al onze processen de standaard te maken? Wij hebben namelijk de overtuiging dat wij met data en technologie onze maatschappelijke taken nog beter kunnen uitvoeren voor onze ruim 3,6 miljoen inwoners. Om onze ambities kracht bij te zetten zijn wij op zoek naar een interne relatiemanager die onze organisatie voorziet van advies over hoe wij de digitale ontwikkelingen optimaal in kunnen zetten. Klinkt dat als iets voor jou?

Dit ga je doen

Als relatiemanager ben je een informatiemanager die meewerkt aan de digitale transformatie van de provincie Zuid-Holland. Het werkveld van de IT binnen de provincie is heel breed: bij al onze maatschappelijke vraagstukken is Informatie Technologie (IT) een onmisbare schakel. Jij bent de verbindende ICT gespreks- en sparringpartner voor de verschillende afdelingen en opgaven. Zo zou het kunnen zijn dat jouw inzet wordt gevraagd bij de opgave hoe wij het goederenvervoer over water verder kunnen optimaliseren.

Jij bent dus een onmisbare schakel tussen de IT en alle afdelingen binnen de provincie. Samen zorgen jullie voor de vertaling van opgaven naar datagedreven oplossingen die onze processen ondersteunen en verbeteren. Je herkent daarbij actuele vraagstukken en kunt deze agenderen als dat nodig is. Hierbij adviseer en agendeer je bij portfoliomanagement en portfolioboard en de organisatie op het gebied van informatiemanagement. Jij bent hét aanspreekpunt omtrent nieuwe en lopende projecten, kwaliteitswaarborging en escalaties.

Dit maakt de functie interessant

  • Je bouwt een groot netwerk op;
  • Je maakt deel uit van een klein en hecht team;
  • De opgaven waar je mee te maken krijgt zijn zeer divers, denk hierbij aan zaken als informatieveiligheid en sourcing;
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van onze afdeling;
  • Je ondersteunt de realisatie van de maatschappelijk opgaven als duurzaamheid, circulariteit en mobiliteit.

Dit is jouw profiel

Je bent een nieuwsgierige adviseur die altijd op zoek is naar nieuwe mogelijkheden en op de hoogte blijft van de technologische ontwikkelingen. Naast inhoudelijke kennis beschik je ook over sociale en communicatieve vaardigheden. Door jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je mensen te verbinden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende vakgebieden en knoopt moeiteloos gesprekken aan. Of je nu in gesprek gaat met collega’s op de werkvloer of gesprekken voert op directieniveau; je weet jouw communicatie af te stemmen op de gesprekspartner. Men zou jou omschrijven als iemand die kritische noten durft te plaatsen, maar wel de samenwerking en afstemming met anderen opzoekt en zich flexibel aanpast aan de situatie. Tot slot en zeker niet onbelangrijk: je durft néé te zeggen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau;
  • ruime kennis op gebied van informatiemanagement;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • bij voorkeur ervaring met het werken in een publieke organisatie;
  • ervaring met verandermanagement.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere toffe functies openstaan!

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 12
  • Maandsalaris: min. € 4.294 - max. € 6.080
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32 
  • Maximaal aantal uur: 36

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

De provincie is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgt de afdeling I&A voor het juiste gereedschap: ICT-systemen, infrastructuur, applicaties en bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast voert I&A regie over de informatievoorziening en is I&A partner van de organisatie hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provinciebrede doelen en ambities. Om hier snel op te kunnen anticiperen, ontwikkelt I&A zich naar een opgavegerichte organisatie. Je komt te werken bij een afdeling die er van overtuigd is dat we onze doelen en ambities alleen kunnen waarmaken door ruimte en vertrouwen te geven aan onze medewerkers. Ruimte voor innovatie en lef. Dit ondersteunen we met veel mogelijkheden voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling

Op IT gebied ontwikkelt onze organisatie zich van een klassieke beheerorganisatie naar een regie organisatie om zo optimaal aan de wensen van onze afnemers te kunnen voldoen. Op de afdeling zijn ca. 140 medewerkers werkzaam. Daarnaast is een flexibele schil van medewerkers beschikbaar.

Je komt te werken in een enthousiast professioneel team van vijf collega’s dat zich inzet om de bedrijfsvoering rondom IT binnen onze organisatie optimaal vorm te geven en klaar staat de organisatie te adviseren op de verschillende gebieden. Om de continu veranderende technologische en maatschappelijke ontwikkelingen bij te houden, werken wij opgave gericht. We denken dus niet in taken, maar in opgaven. Hierdoor blijven wij wendbaar en flexibel. Om de toenemende vraag naar informatie op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgt de afdeling I&A voor het juiste gereedschap. Denk hierbij aan passende ICT-systemen, een goede digitale infrastructuur, de juiste applicaties en de bijbehorende ondersteuning hoe je hiermee uit de voeten kunt. Daarnaast voert I&A de regie over de informatievoorziening en adviseert de provincie hoe ICT ingezet kan worden bij de realisatie van de onze doelen en ambities. Lees ook eens het verhaal van een van jouw toekomstige I&A collega’s!

Sollicitatieprocedure

De vacature staat tot en met 30 november open. Wij houden de reacties tussentijds in de gaten, zodat we bij een goede match direct een gesprek kunnen inplannen.

Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij vertellen je graag meer.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Martin Nijenkamp, Hoofd Advies en Beleid, bellen op 06-55449062.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Ronald Groenewold, corporate recruiter, bellen of appen op 06-29641779.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“Als arbeidsparticipant aan de slag bij de provincie”
Lees het verhaal van Kishan
“De provincie biedt veel kansen om je talent te ontwikkelen”
Lees het verhaal van Kees
“Data is de rode draad in mijn carrière, bij de provincie ben ik dus helemaal op mijn plek”
Lees het verhaal van Joana
“Een datamodel is pas af als het in de applicatie ook het gewenste resultaat oplevert.”
Lees het verhaal van Michael
“Als omgevingsmanager ben ik het aanspreekpunt voor bewoners”
Lees het verhaal van Jiri
“De opdrachten die ik krijg, zijn elke dag anders”
Lees het verhaal van Annejet
“Ik zie veel collega’s en mede-stagiairs waarmee ik kan overleggen”
Lees het verhaal van Esma
“We zitten in een transitie van civiel naar digitaal wegbeheer”
Lees het verhaal van Jillis
“"Ik geef advies over onze beweegbare kunstwerken; 84 bruggen en 7 sluizen’’”
Lees het verhaal van Wilbert
“‘’Als ik over de bruggen rij, zie ik letterlijk het eindresultaat van mijn werk’’”
Lees het verhaal van Marcel

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.