Juridisch medewerker kabels en leidingen

Den Haag
32 - 36 uur
Veiligheid / Verkeer / Vervoer
Mbo
Salarisschaal 8
€ 2.754 - € 3.877

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 11 juni 2023

Zorg jij er samen met je toekomstige collega’s voor dat onze wegen en vaarwegen op civiel- en bestuursrechtelijk gebied optimaal begaanbaar blijven? Heb jij oog voor maatschappelijk consequenties en ben jij een enthousiaste en gedreven juridisch medewerker die van diversiteit aan werkzaamheden houdt? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit ga je doen

Voor het team Wegen ondergronds zijn we op zoek naar een juridisch medewerker kabels en leidingen. Onze eenheid houdt zich bezig met de behandeling van juridische zaken die zijn gerelateerd aan het gebruik van provinciale gronden en maken deel uit van het beheergebied waarop zich provinciale infrastructuur bevindt. Denk daarbij aan wegen, (beweegbare) kunstwerken, viaducten en vaarwegen.

Het team Wegen ondergronds is met name belast met het behandelen van vergunningaanvragen van nutsbedrijven en netbeheerders die toezien op het gebruik van grond ten behoeve van de ondergrondse infrastructuur. Dit zijn bijvoorbeeld vergunningaanvragen om kabels en leidingen te mogen leggen in ons beheergebied.

Jij zal hier als juridisch medewerker kabels en leidingen een rol in gaan spelen. Jij gaat aan de slag met:

het behandelen van de vergunningaanvragen van derden, gerelateerd aan het gebruik van provinciale gronden ten behoeve van de ondergrondse infrastructuur;
het bewaken van de beslistermijnen waarbinnen de aanvragen van de vergunningen moeten zijn afgehandeld.

Daarbij is het van belang dat je mensen durft aan te spreken op bepaalde taken/werkzaamheden. Je moet in bepaalde gevallen om intern advies vragen of aanvragers wijzen op de regels. Ook kan je worden ingezet voor werkzaamheden binnen de andere teams van de eenheid. Dat maakt de functie afwisselend en divers. Wil je meer weten over hoe het is om te werken in deze mooie rol? Collega Audrey de Bruin vertelt je er meer over in haar verhaal!

Dit maakt de functie interessant

Bij ons krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel via trainingen en cursussen, als op de werkvloer;
Het betreft een afwisselende functie, waarin je zelf kan vastbijten in complexe inhoudelijke processen en waarbij je met veel partijen moet afstemmen;
Wij werken hybride, dat betekent dat jij je werk flexibel kan indelen. Zo kan je aan het werk op een werklocatie, op ons provinciehuis of vanuit je eigen huis.

Dit is jouw profiel

Je hebt bij voorkeur enige kennis van zaken omtrent wet- en regelgeving op het gebied van wegen. Je beschikt tevens over kennis van zaken op het gebied van (ondergrondse) infrastructuur. Of je kan terugvallen op aantoonbare belangstelling en affiniteit over dit onderwerp. Daarnaast heb je goede communicatieve (mondelinge) vaardigheden en ben je klantgericht. Je beschikt over overtuigingskracht en blijft rustig onder moeilijke omstandigheden. Je houdt het overzicht en bent goed in staat om planmatig te werken.
Verder ben je alert op signalen van binnen en buiten je team en ben je goed in staat om daar op in te spelen. Wij verwachten dat je flexibel bent in verband met de inzetbaarheid in de andere teams binnen de eenheid. Daarbij heb je gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen binnen de provincie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

minimaal een afgeronde mbo opleiding of hbo werk- en denkniveau;
theoretische kennis van het Nederlands recht, met het accent op bestuursrecht;
kennis van het wegbeheer en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving is een pré;
je hoeft nog niet alles te weten van (ondergrondse) infrastructuur, maar je hebt hier wel affiniteit mee en je bent bereid om je te verdiepen in dit onderwerp.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 8
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.754 - max. € 3.877
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 40.453 - max. € 56.944
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 32
Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

De Dienst Beheer Infrastructuur van de provincie Zuid-Holland zorgt ervoor dat miljoenen mensen elke dag vlot en veilig over weg en water op hun bestemming komen. Wij beheren en onderhouden enkele honderden kilometers aan weg en vaarweg. Dit doen wij met oog voor het areaal én de gebruiker. Jij wordt er warm van om hier een waardevolle bijdrage aan te leveren.

De eenheid Juridische Expertise en Handhaving (JE&H) zorgt voor het juridisch beheer van onze infrastructuur. Denk daarbij aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, schadezaken en nadeelcompensatie, bezwaar en beroep, overeenkomsten en regelgeving. De eenheid bestaat uit zes teams, namelijk: Advies, Handhaving, Schadezaken, Wegen bovengronds, Wegen ondergronds en Vaarwegen. Deze laatste drie zijn primair verantwoordelijk voor vergunningverlening.

Je toekomstige collega’s werken graag samen aan het optimale juridisch beheer van de infrastructuur van Zuid-Holland en we hebben oog voor elkaar als persoon. We zijn een informele club, vullen elkaar aan en zijn zeer benaderbaar.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitatieprocedure

Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken, wij helpen je graag!

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Tessa van der Gaarden, 06-500 64 130.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij de recruiter Luis Zaagmans, 06-41492247.

Je kunt op deze vacature reageren t/m 11 juni 2023. Wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons provinciehuis in Den Haag.

INTERN & EXTERN - Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

INTERN & OPDRACHTEN – Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

EXTERN - Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.