Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Meewerkstage Expertisecentrum gedrag
- Den Haag
- 24 - 36 uur
- HR
- Wo, Hbo
- Stagevergoeding
Dit ga je doen
Wat doet het Expertisecentrum Gedrag?
Bij het Expertisecentrum Gedrag werken we aan drie onderdelen:
- Gedragsadvies geven binnen de maatschappelijke opgaven: we werken met een gedragsaanpak en doen bijvoorbeeld literatuuronderzoek, gedragsdoelsessies, doelgroeponderzoek en testen interventies en meten daar vervolgens het effect van.
- Kennis delen en netwerk versterken: we geven presentaties en trainingen aan collega's en onderhouden en vergroten ons in- en extern netwerk rondom gedragsinzichten.
- Kennis van gedrag vastleggen: we ontwikkelen gereedschappen voor de organisatie om zelf gedragsinzichten te herkennen en toe te passen in het werk. Daarnaast staat deze periode in het teken van een start maken gedragsinzichten op te nemen in de structuur van beleidsontwikkeling en verkennen we het opstellen van een gedragsstrategie voor de organisatie.
Wat ga jij doen?
Je komt terecht in een jong en enthousiast team dat gedreven is om gedragsinzichten te integreren in alle lagen van onze organisatie. Samen bouwen we aan een expertisecentrum waar jouw bijdrage niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook essentieel is. Er is veel waar je als stagiair binnen ons team mee aan de slag kunt, we horen daarom graag van jou wat je zou willen doen en leren, en waar de stage van je opleiding aan moet voldoen. Hiermee kunnen wij op zoek naar een match binnen de organisatie. Zo kijken we samen hoe we voor de provincie, maar zeker ook voor jou het meeste uit de stageperiode kunnen halen.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan interne en externe maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan thema's als het stimuleren van duurzame mobiliteit (over water), werken aan een inclusieve energietransitie, verhogen van opkomst bij bijeenkomsten of het vergroenen van bedrijventerreinen in Zuid-Holland. Ook zijn er interne vraagstukken zoals het stimuleren van vitaal gedrag van medewerkers, het structureel meenemen van gedragsinzichten in de beleidsontwikkeling of het opstellen van een gedragscode voor medewerkers en diverse andere organisatievraagstukken. Als je een ander interessegebied hebt, laat het ons dan vooral weten in je brief of filmpje!
Onderzoeksstage?
Naast een meewerkstage bij het expertisecentrum komen er ook regelmatig verzoeken vanuit de organisatie voor het doen van gedragsonderzoek binnen maatschappelijke opgaven. Zo heeft recentelijk een stagiair een gedragsonderzoek afgerond naar de intentie van binnenvaartschippers binnen Zuid-Holland om hun schip te elektrificeren. Ben je geïnteresseerd in een specifiek onderwerp of ben je benieuwd wat op dit moment de mogelijkheden zijn?
Neem contact op met Johannes Vervoordeldonk via ecgedrag@pzh.nl
Dit ben jij
Je bent proactief en hebt een passie voor gedragsverandering en maatschappelijke vraagstukken. Je bent leergierig, analytisch en in staat om theorie in praktijk om te zetten. Je kan duidelijk communiceren in woord en schrift en weet je adviezen goed over te brengen. Je vindt het prettig om te werken in een team en werkt daarnaast ook zelfstandig. Je bent ondernemend en niet bang om taken op te pakken, op een ander af te stappen en dingen te regelen. Je bent flexibel en kan omgaan met een omgeving die veranderlijk is.
Daarnaast:
- Volg je een opleiding in de psychologie/gedragswetenschap;
- Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Heb je hbo/wo werk- en denkniveau;
- Beschikbaar vanaf medio februari 2025 voor minimaal 4 maanden.
Dit maakt de stage interessant
- Je doet ervaring op met gedragsprojecten bij een overheidsorganisatie;
- Je werkt samen met diverse interne en externe partijen en faciliteert kennisontwikkeling- en uitwisseling;
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het Expertisecentrum Gedrag door onderzoek doen en advies geven, ontwikkelen van goede voorbeeld projecten, organiseren van evenementen en helpen borgen van de gedragsexpertise binnen de organisatie;
- Je krijgt ruimte voor je eigen invulling en leerdoelen;
- Je komt te werken in een jong en gezellig team met bevlogen collega's;
- We werken hybride, waardoor je de vrijheid hebt je werkweek flexibel in te delen.
Dit bieden we
- Stagevergoeding: € 700,- op basis van minimaal 32 uur per week
- Dienstverband: Stageovereenkomst
- Uren per week: 24 - 36
Ook krijg je reisvergoeding wanneer je niet over een studenten-OV beschikt. Daarnaast word je begeleid door een ervaren collega die je wegwijs maakt binnen de provincie. Bovendien krijg je toegang tot een werklaptop en een gratis lidmaatschap bij jongerennetwerk Prozha. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen.
Hier ga je werken
Wat doet de provincie?
De provincie is een wat minder bekende bestuurslaag maar houdt zich ondertussen met veel interessante en impactvolle onderwerpen bezig. Simpel gezegd: alles wat te klein is voor het Rijk, en te groot is voor de 50 Zuid-Hollandse gemeenten.
Het leuke hieraan is dat veel onderwerpen onder één dak samenkomen en dat er vanuit verschillende disciplines aan wordt gewerkt. Een kleine greep hieruit: het verduurzamen van onze provinciale (vaar)wegen, brede welvaart stimuleren, werken aan een inclusieve energietransitie, toekomstbestendige woningbouw realiseren, burgerparticipatie stimuleren en ondersteunen van initiatieven voor circulair gebruik van reststromen op bedrijventerreinen. Kortom, de provincie speelt een belangrijke rol in het ontwerpen en behouden van de leefomgeving en economie van de regio.
Benieuwd? Dit filmpje laat het je zien.
Hoe ziet het team eruit?
Het gedragsteam bestaat op dit moment uit drie gedragsexperts. We zijn een jong team met veel enthousiasme en motivatie voor het onderwerp. Samen ontwikkelen we een nieuwe expertise binnen de organisatie en leren we vooral door te doen. Bij de provincie is hybride werken de standaard, en daarnaast vinden wij het in ons team belangrijk om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten. Dit doen we in ieder geval wekelijks tijdens ons teamoverleg en teamlunch.
Lees hier over de stage-ervaring bij Expertisecentrum Gedrag van oud-stagiair Marit.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Reageer vóór maandag 20 januari 2025 met je CV en een filmpje/motivatiebrief gericht aan Johannes Vervoordeldonk. Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang er reageer snel!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Johannes Vervoordeldonk, via ecgedrag@pzh.nl of 06-50052777.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met Sier de Jonge, via stage@pzh.nl of 06-46838387.
We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
- Sollicitatie
- Kennismakingsgesprek
- Vervolggesprek
- Welkom bij PZH