Projectleider/beleidsadviseur Natura 2000

Terug naar totaaloverzicht

Projectleider/beleidsadviseur Natura 2000

  • Den Haag
  • 36 uur
  • Natuur / Milieu / Water / Energie
  • Hbo, Wo
  • Salarisschaal 11
  • € 4.232 - € 5.972

Sluitingsdatum: 01 april 2025

Stel je eens voor! Werken op het snijvlak van ecologie, beleid en uitvoering! Als Projectleider en Beleidsadviseur Natura 2000 en NNN zorg jij ervoor dat natuur niet alleen behouden blijft, maar écht versterkt wordt. Terwijl steden groeien en stikstofproblematiek toeneemt, ontwikkel jij innovatieve oplossingen die biodiversiteit beschermen. Hier krijg je de vrijheid om beleid te maken én in de praktijk te brengen. Jouw werk heeft impact op de natuur van morgen. Ook dat is krachtig Zuid-Holland.

Dit ga je doen

Als Projectleider Natura 2000 en NNN (Natuur Netwerk Nederland) heb je een belangrijke taak in het versterken van bestaande natuurgebieden en het bevorderen van biodiversiteit in onze natuurgebieden. We streven naar een duurzame instandhouding en dat vraagt om inventieve oplossingen voor uitdagingen zoals overmatige stikstofdepositie, toenemende recreatiedruk, en problemen met de waterhuishouding. Jij bent het aanspreekpunt voor wat gaande is binnen en rondom ‘jouw’ natuurgebieden. Naast je rol als projectleider, vervul je in het team Beheer en Versterken Begrensde Natuur ook een rol als beleidsadviseur.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere het opstellen van beheerplannen, inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen, het ontwikkelen van relevant beleid en het verstrekken van (bestuurlijk) advies met betrekking tot projecten en plannen in en rondom Natura 2000 en NNN-gebieden. Dit doe je in overleg met je collega’s en in nauwe samenwerking met externe organisaties, waarbij de natuurdoelen altijd voorop staan. Bovendien draag je bij aan oplossingen die het natuurherstel bevorderen, rekening houdend met de belangen van externe stakeholders zoals grondeigenaren, terreinbeheerders en andere overheidsinstanties.

Dit maakt de functie interessant

  • Je draagt bij aan het verbeteren van de natuur en biodiversiteit in Zuid-Holland;
  • Het resultaat van jouw werk is tastbaar en concreet;
  • Als projectleider krijg je veel ruimte voor eigen initiatieven;
  • Je bouwt een groot intern en extern netwerk op.

Dit is jouw profiel

Je hebt uitgebreide ecologische kennis, bij voorkeur van veenweide-, kust- en delta-ecosystemen. De problematiek van de Zuid-Hollandse veenweiden is jou niet onbekend. Je kunt complexe ecologische concepten begrijpelijk maken voor vakgenoten, agrariërs en inwoners. Ook onder politieke druk blijf je scherp en stel je de juiste prioriteiten.

Verder ben of kan je:

  • overtuigen van collega’s en stakeholders over de juiste koers;
  • overzicht houden en schakelen tussen verschillende taken;
  • resultaatgericht werken met oog voor de omgeving;
  • afwisseling in werkzaamheden waarderen en benutten;
  • standvastig blijven bij tegenslagen.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 11
  • Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
  • Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
  • Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
  • De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
  • Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel uit van team Beheer en Versterken Begrensde Natuur. Momenteel bestaan we uit 20 collega’s. Dit team maakt onderdeel uit van het domein Water, Klimaat en Natuur. Wij streven naar behoud, ontwikkeling en beleving van groen. We werken samen met partners aan gevarieerde groene initiatieven in de provincie, met aandacht voor natuur, water, recreatie en duurzame landbouw. We werken hybride. Onze vaste kantoordag is maandag, overige dagen werken we in overleg op kantoor of hybride. Dat geeft veel vrijheid in je werk.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Floor Poot, Coördinator Beheer en Versterken Begrensde Natuur, op 06-5018 4469. Je kun ook contact opnemen met Joost Bok, Peoplemanager, via 06-31114069.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Paul Stad, senior adviseur recruitment, bellen of appen via 06-48437032

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“Van kaplaarzen tot beeldscherm: als adviseur ontwikkeling en grondzaken heb je een divers takenpakket ”
Lees het verhaal van Renate!
“Door kennis uit te wisselen, leren we en groeien we professioneel en persoonlijk”
Lees het verhaal van Sjoerd!
“Als afgestudeerd ecoloog zet ik mijn kennis in om de Zuid-Hollandse Natura 2000-gebieden te beschermen”
Lees het verhaal van Wendy!
“Al 20 jaar in trouwe dienst en nog elke dag pak ik met veel plezier nieuwe projecten op”
Lees het verhaal van Ed!
“Als projectleider kun je vrij snel om de tafel zitten met bestuurders, het is niet dat je een minuscuul radertje bent.”
Lees het verhaal van Donald!
“Ik ben heel gemotiveerd om van de energietransitie een succes te maken”
Lees het verhaal van Astrid!
“Grote maatschappelijke opgaven worden in het provinciale werk tastbaar en concreet”
Lees het verhaal van Menno!
“Bij de provincie heb ik de ruimte gekregen om mijzelf verder te ontwikkelen en om nieuwe vaardigheden op te doen”
Lees het verhaal van Nellie-Anne!
“Mijn werk was nog nooit zo relevant: gasverbruik terugdringen staat in het brandpunt van de belangstelling”
Lees het verhaal van Rob!
“De energietransitie is urgenter dan ooit tevoren”
Lees het verhaal van Anouk!