Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Terug naar totaaloverzicht
Provinciale speurneus
- Den Haag
- 24 uur
- Bestuur / Advies / Beleid
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 3.935 - € 5.564
Gezocht: provinciale inspector gadget! Heb jij het in je om onze provincie te beschermen tegen boeven van buitenaf? Ondermijning, infiltratie en fraude zijn jouw uitdagingen! Met speurneus-skills en een gevoel voor cijfers en wetboeken, ben jij onze held bij team Bibob. Solliciteer nu naar de functie onderzoeker Bibob en help de provincie veilig te houden!
Dit ga je doen
Met jouw onderzoeksdrang en frisse blik ga je samen met je collega’s aan de slag om fraude tegen te gaan!
Wat is het doel van jouw research?
Jij weert malafide ondernemers die willen frauderen en geld proberen wit te wassen via de provincie. Daarnaast zorgen wij ervoor dat het belang van de Wet bevordering Integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur (Bibob) door onze gehele organisatie erkend en breed omarmd wordt. Deze wet geeft overheidsinstanties (zoals een gemeente) de mogelijkheid om de achtergrond van bedrijven en personen met wie wij zakendoen, te screenen.
Als onderzoeker voorkom jij zo dat er misbruik gemaakt wordt bij onder andere vergunningverlening, voorgenomen besluiten en bij het sluiten van overeenkomsten. Zo zorg je ervoor dat de provincie niet onbedoeld criminele activiteiten faciliteert. Op verzoek van andere domeinen binnen de provincie voer je onderzoeken uit naar de beoogde samenwerkingspartijen. Je kijkt hierbij naar de juridische en economische constructies bij ondernemingen ten tijde van het onderzoek naar mogelijke fraude- en ondermijningsrisico’s. Steek je neus dus gerust overal in, want jij laat je niet met een kluitje in het riet sturen!
Naast jouw onderzoekswerk zijn er nog andere werkzaamheden waar jij je mee bezig gaat houden:
- je werkt nauw samen met andere regionale en landelijke partners op het gebied van het tegengaan van ondermijning;
- je adviseert de Gedeputeerde Staten (GS) over mogelijke risico’s in het besluitvormingsproces;
- je wint advies in bij het Landelijk Bureau Bibob (LBB) bij complexe casuïstiek;
- soms voer je integriteitschecks uit bij aanvragen voor deelname aan commissies en bezoeken van de Commissaris van de Koning (CdK) en GS;
- je werkt mee aan de bekendheid van de Bibob binnen de organisatie en daarbuiten (denk hierbij onder meer aan de omgevingsdiensten) zodat mensen zich bewuster worden van mogelijke fraudemogelijkheden;
Wil je meer weten over wat Bibob inhoudt? Neem dan hier een kijkje.
Dit maakt de functie interessant
- Met jouw hulp maak je de organisatie weerbaarder tegen ongewenste invloeden van buitenaf;
- Je voorkomt dat de provincie onbedoeld criminele activiteiten faciliteert;
- Zowel binnen als buiten de provincie ontwikkel je een breed netwerk;
- Je mag de hele dag lekker van alles onderzoeken en uitvogelen;
- Aangezien Bibob relatief nieuw is in de organisatie, krijg je de ruimte om de processen rondom Bibob mee te helpen vormgeven;
- Je werkt mee aan onderzoeken en bedrijfsprocessen waarbij veel op het spel staat.
Dit is jouw profiel
Uiteraard heb jij een goed ontwikkelde speurneus en veel geduld om zaken tot in de puntjes uit te zoeken. Je vindt het heerlijk om alleen onderzoek te doen, maar werkt ook graag samen met je collega’s binnen het team. Omdat sommige zaken politiek gevoelig zijn en er politieke druk op kan rusten, is het belangrijk dat je stressbestendig, besluitvaardig bent en bestuurlijk- en organisatie-sensitief bent.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- een afgeronde hbo of wo-opleiding in juridische, bestuurskundige of financiële richting;
- kennis van en ervaring met de Wet Bibob en/of het opsporingsdomein is een pré;
- een energieke werkhouding zodat je anderen weet te activeren op dit onderwerp.
De lat ligt hoog! Maar je hoeft niet gelijk alles te kunnen, we helpen je graag bij jouw verdere ontwikkeling. Het bijhouden van kennis middels cursussen en trainingen is onderdeel van de functie.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Aantal uur: 24
Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
In de functie van onderzoeker Bibob maak je onderdeel uit van het team Bibob. Een klein, energiek en jong team. Het team werkt aan een belangrijke opgave en daarom werken we met het vierogen principe. We stemmen dus steeds af een ander teamlid. Je herkent risico’s en gaat op zoek naar nieuwe kansen voor het verder brengen van Bibob. Het team valt onder het domein Bestuur.
Het domein Bestuur staat voor de integraliteit en consistentie van beleid en bestuur. Dit doen wij als domein door te signaleren, te adviseren, te coördineren, te verbinden en toezicht te houden. Wij zijn verantwoordelijk voor een eenduidig provinciaal rolprofiel met een heldere taakopvatting en sturingsfilosofie. Er wordt gezorgd voor strategische bestuurlijke positionering van de provincie richting Brussel, Ministerie van BZK, andere provincies, grote steden, regio's en gemeentebesturen. Vanuit deze concernbelangen is ook de advisering aan en ondersteuning van Gedeputeerde Staten (zowel individueel als collectief), directie- en concernteam als collectief, provinciesecretaris en Commissaris van de Koning (zowel provinciale - als rijkstaken) belegd bij het domein Bestuur.
Het domein bestaat uit drie onderdelen:
- Bestuurlijke Zaken en Toezicht (BZT)
- Beleidscoördinatie en Advies
- Kabinet
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Zit je nog met vragen? Neem dan contact met ons op!
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Arend Radius, Bibobfunctionaris, bellen op 06-50052752.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Meaghan Schoon, recruiter, bellen op 06-31988663.
De vacature staat open tot en met zondag 8 oktober.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag