Senior jurist Grondzaken

• De afwisseling in werkzaamheden is groot;
• Je leert veel over de ambities waar wij als provincie aan werken. En hier kun jij met jouw adviezen aan bijdragen;
• Het team waarin je komt te werken bestaat uit gemotiveerde collega’s en er heerst een prettige werksfeer. Dat zien we terug in de lange dienstverbanden van onze collega’s;
• Er zijn ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op.

Mensen omschrijven je als geïnteresseerd en leergierig. Omdat je betrokken en behulpzaam bent, werken collega’s graag met je samen. Jij kunt het overzicht houden als er veel taken op je afkomen, want je denkt vooruit en kunt je taken goed prioriteren. Je houdt je omgeving op de hoogte van jouw voortgang en trekt tijdig aan de bel als er zich problemen voordoen.

Met jouw gedreven en stevige persoonlijkheid ben je in staat om een deskundige en vernieuwende bijdrage te leveren. Je bent vertrouwd met de juridische instrumenten van het grondbeleid en je snapt dat het gaat om ‘met elkaar werken’ in plaats van ‘tegenover elkaar werken’, dus je zoekt altijd naar oplossingen. Ook durf je duidelijk je grens aan te geven als het onmogelijke van je wordt gevraagd.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen gebiedsontwikkeling en/of grondzaken, bij voorkeur opgedaan bij een overheidsorganisatie;
• Kennis van publiek- en privaatrecht;
• Ruime kennis van ruimtelijke ordening en bijbehorende relevante wet- en regelgeving;
• Affiniteit met- en kennis van politiek bestuurlijke processen en landelijke ontwikkeling.

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. In dit filmpje wordt uitgelegd hoe het opgavegericht werken in de praktijk eruit ziet en wat dat vraagt van de inrichting van onze organisatie. 
 
In de rol senior jurist grondzaken betekent dit dat jij gaat werken aan de opgaven waaraan Grondzaken bijdraagt. Binnen Grondzaken zijn 5 teams te onderscheiden: adviseurs grondzaken, projectleiders, specialisten, beheerders en financieel- juridisch en GIS-adviseurs. In totaal bestaan we uit 45 collega’s. Jij werkt in een team met financieel, juridische en GIS-adviseurs. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor advisering en voor de kwaliteit van de besluitvorming en overeenkomsten. In het team staan ook teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling centraal.