Senior Opdrachtgever Dienst Beheer Infrastructuur

Den Haag
32 - 36 uur
Veiligheid / Verkeer / Vervoer
Hbo, Wo
Salarisschaal 12
€ 4.466 - € 6.323

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 31 maart 2023

De provincie Zuid Holland is de meest waterrijke en verstedelijkte provincie van Nederland. Ben jij op zoek naar een opdrachtgeversfunctie, waarbij je helpt om onze infrastructuur duurzamer, efficiënter en effectiever te beheren? Ben jij een topper in projectmatig en opgavegericht werken? Dan komen we graag in contact met jou en bespreken wij samen de mogelijkheden.

Dit ga je doen

Als opdrachtgever ligt je focus op de complexere opdrachten binnen de Dienst Beheer Infrastructuur (DBI). Hierbij moet je denken aan opdrachten met bijvoorbeeld een grotere impact op financiën, de omgeving, het bestuur en opdrachten met een minder afgebakende scope. De nadruk bij uitvoer van de functie ligt op het begeleiden van opdrachten, het sturen op afwijkingen en verwerken van de project rapportages tot programma rapportages en stukken voor management en gedeputeerden.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

het vaststellen van de opdrachtformulering in overleg met de opdrachtnemer en de eigenaar;
adviseren van de programmamanager en (bestuurlijk) opdrachtgever over de beschikbaarheid van financiële middelen t.b.v. de projectuitvoering;
monitoren en bewaken van de scope, planning en financiën van het project;
bespreken van GROTIK aspecten en draagvlak van projecten met de opdrachtnemers en het adviseren van de eigenaar hieromtrent;
adviseren over beslisdocumenten en ondersteunen bij de voorbereiding van de besluitvorming;
samenstellen van periodieke rapportages op tactisch en strategisch niveau.

Als opdrachtgever ben je onderdeel van het Opgave Coördinatieteam (OCT). Je voert je taken uit in nauwe samenwerking met het MTDBI, de andere OCT-teamleden en met de assetcoördinatoren.

De taken van OCT vallen uiteen in de volgende deelgebieden:

Programmamanagement: Het inventariseren adviseren en voorstel voor prioriteren doen aan MT van de opgaven en opdrachten binnen de gegeven (financiële) kaders om te waarborgen dat areaal op het gewenst niveau blijft functioneren.

Opdrachtgeverschap: Begeleiden van en rapporteren over lopende opdrachten.

Strategisch omgevingsmanagement: Verbinding tussen Dienst Beheer Infrastructuur met externe en interne partners op strategisch niveau om koppelkansen tussen de afzonderlijke programma’s tijdig te signaleren en in opdrachten te verwerken.

Dit maakt de functie interessant

Je komt te werken bij een werkgever waar jij de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Je gaat samenwerken met enthousiaste en gedreven professionals, die altijd klaar staan voor elkaar.
Je krijgt de kans om via je werkgever diverse certificaten te behalen
Wij werken hybride, dat betekent dat jij je werk flexibel kan indelen. Zo kan je aan het werk op een werklocatie, op ons provinciehuis of vanuit je eigen huis.

Dit is jouw profiel

Je hebt goede kennis en ervaring in projectmatig en opgavegericht werken. Verder heb jij inzicht in het functioneren en verantwoordelijkheden van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie, belanghebbende partijen en de daarmee samenhangende besluitvorming. Tot slot ben jij uitstekend in staat om samen te werken met collega’s, belangen transparant af te wegen en met oplossingen voor prioriteringsvraagstukken te komen op basis van inhoudelijke kennis en overtuigingskracht.

Daarnaast neem je het volgende mee:

je beschikt over hbo- of wo- werk en denkniveau;
uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
affiniteit met civiele techniek in het algemeen;
kennis van risico gestuurd werken en sturing op budgetten;
flexibiliteit, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en je neemt initiatief.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 12
Maandsalaris: min. € 4.466 - max. € 6.323
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 - max. € 92.853
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 32
Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Zuid-Holland is met 3,7 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van al het mooie wat de provincie Zuid-Holland te bieden heeft. Meer weten over wat wij bij de provincie Zuid-Holland allemaal nog meer doen? Check deze pagina voor meer informatie!

DBI zorgt dat onze provincie in beweging blijft en onze (vaar)wegen begaanbaar en bevaarbaar blijven. We dragen eraan bij dat de (vaar)weggebruiker veilig op de bestemming komt en het areaal in goede staat blijft. Zodat de burger, ons eigen personeel en onze aannemers zich ook veilig kunnen voelen. We beseffen dat we dit alleen kunnen doen in samenwerking met anderen. De gebruiker, de omwonende van een (vaar)weg, andere vaar- en wegbeheerders, aannemers en ingenieursbureaus: we hebben ze allemaal nodig om onze missie te kunnen waarmaken.
Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar DBI voor staat. Via deze link krijg je een helder beeld van wat DBI allemaal doet.

Het OCT heeft drie taakvelden: Programmering, Opdrachtgeverschap en Strategisch omgevingsmanagement. Het team richt zich daarmee op het coördineren van de totstandkoming van adviezen en opdrachten én de begeleiding van deze opdrachten binnen de programmering van DBI.

Het team bestaat uit opdrachtgevers, een programmamanager en twee strategisch omgevingsmanagers die het interne en externe relatiebeheer verzorgen. Het OCT wordt aangestuurd door een manager, die onderdeel is van het managementteam van DBI en die ook leiding geeft aan de eenheid Staf en Beheersing.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitatieprocedure

Wij nodigen jou van harte uit om te solliciteren. Wij willen graag in jouw motivatie terugzien, dat deze vacature bij jou past.
Je kunt op deze vacature reageren t/m 31 maart 2023. Wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

De gesprekken vinden fysiek of online via Teams plaats. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met directeur Carla Weber, tel. 06-22563259.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Luis Zaagmans, recruiter bellen of appen op 06-41492247.

De vacature is tegelijk zowel intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.