Senior projectleider stedelijke ontwikkeling

Den Haag
32 - 36 uur
Veiligheid / Verkeer / Vervoer
Hbo, Wo
Salarisschaal 12
€ 4.466 - € 6.323

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 27 september 2023

Hoi projectleider! Zoek jij een nieuwe uitdaging? Gevonden! Wij zoeken een senior projectleider stedelijke gebiedsontwikkeling. Een uitdagende functie doordat je met verschillende partijen in het stedelijk gebied van Zuid-Holland samenwerkt. Ook intern spelen er een hoop belangen die jij in deze rol kunt samenbrengen om jouw projecten tot een succes te maken. Je gaat aan de slag met de thema’s wonen, werken, mobiliteit, groenblauwe structuren en toekomstbestendigheid van de leefomgeving.

Dit ga je doen

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, coördineren en leiden van complexe projecten op het gebied van stadsplanning en stedelijke ontwikkeling. Jij plant, organiseert, coördineert en bewaakt alle fasen van een stedelijk ontwikkelingsproject. Van concept tot oplevering. Hierbij stel je doelen vast, stel je tijdslijnen op, beheert budgetten en bewaakt de voortgang.

Jij bent ons visitekaartje naar buiten toe. Want je werkt veel samen met andere partijen, zoals gemeenten en woningbouwcorporaties en gaat aan de slag met verschillende boeiende locaties. Deze locaties liggen vooral langs de zogenoemde Oude Lijn van leiden tot Dordrecht. Je houdt daarbij altijd het provinciale belang goed in de gaten. Jij bent de verbindende schakel tussen externe en interne spelers, en je bent een expert in het snel opzetten van krachtige samenwerkingen. Maar als de situatie erom vraagt, schuw je vernieuwende aanpakken niet. Jouw creativiteit kent geen grenzen, of het nu gaat om nieuwe samenwerkingsvormen of innovatieve financieringsoplossingen. Hierbij krijg je alle vrijheid om met nieuwe ideeën te komen.

Wat deze functie extra uitdagend maakt, er spelen veel belangen bij de provincie. Jouw blik reikt daarom verder dan de gebruikelijke beleidskaders. Je hebt oog voor het grotere plaatje en zorgt voor een boost in samenwerking met externe partners en diverse interne afdelingen, zoals wonen, ruimte, economie, groen en mobiliteit. Je houdt rekening met deze verschillende belangen zodat de projecten waar je aan werkt op alle vlakken een succes zijn. Zo houd je in deze functie ook toezicht op de uitvoering van de woon-werkakkoorden in de Rotterdamse en Haagse regio, zodat de woon en werklocaties in een goede balans worden gerealiseerd.

Of het nu gaat om het versnellen van woningbouw, de transformatie van verouderde bedrijventerreinen tot moderne leef- en werkomgevingen, of het versterken en ontwikkelen van groen- en waterstructuren in stedelijke gebieden – jij draait je hand er niet voor om.

Dit maakt de functie interessant

De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
We werken hybride. Onze vaste kantoordag is donderdag, maar op de overige dagen ben je er indien nodig of beslis je zelf waar en wanneer je werkt. Dat geeft veel vrijheid in je werk;
Je wordt onderdeel van team Versnellen woningbouw: een enthousiast, hecht en gedreven team;
Je hebt veel contact met interne collega’s, maar zeker ook met externe partners verspreid over veel vakgebieden, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing;
Jouw werk is tastbaar aangezien de projecten waar je aan werkt zich in onze regio bevinden.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als zorgvuldig en secuur. Je ziet namelijk niet snel iets over het hoofd en je hebt oog voor detail. Jij pakt eigenaarschap over je werk en bent proactief. Dat betekent dat je gewend bent om zelfstandig aan de slag te gaan en om je eigen toko te runnen. Daarbij verlies je de samenwerking met collega’s niet uit het oog. Je organisatietalent is sterk aanwezig, zodat je het team goed weet te ondersteunen. Ook weet je wat er speelt op onze werkvloer en ga je uitdagingen niet uit de weg, want je verzamelt de nodige informatie om op eigen initiatief tot goede oplossingen en verbetervoorstellente komen.

Je kan goed omgaan met de politieke druk die soms bij ons werk komt kijken. Je laat je niet snel uit het veld slaan en zet een tandje bij als dat nodig is. Ook weet je prioriteiten te stellen in je werkzaamheden. Soms bied je een helpende hand, soms ben je scherp en duidelijk vanuit de provinciale richtlijnen. Tenslotte, het is voor jou geen enkel probleem om verschillende werkzaamheden door elkaar heen uit te voeren. Die afwisseling vind je juist prettig!

Daarnaast neem je het volgende mee:

academisch werk- en denkniveau. Een pré als je een opleiding hebt afgerond in ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouwkunde, gebiedsontwikkeling of mobiliteit;
minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
kennis over de onderwerpen: verstedelijking, mobiliteit, (nieuwe) economie, groenblauwe leefomgeving, energietransitie en klimaatadaptatie;
je netwerkvaardigheden en de kunde om je aan verschillende gesprekspartners aan te passen.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 12
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.466 - max. € 6.323
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 - max. € 92.853
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 32
Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Als provincie gaan wij voor elke dag beter. Elke dag werken 1700 collega’s samen met stakeholders, inwoners, studenten, gemeenten en overheden aan een mooier, schoner en innovatiever Zuid-Holland. Onze collega’s vertellen je hier meer over hun werk, onze werkvelden en verschillende opgaves.

Het team Versnellen woningbouw bestaat uit 12 personen. Ons gezamenlijke teamdoel is het versnellen van de woningbouw, met ook veel aandacht voor voldoende ruimte voor werklocaties, toekomstbestendige bouw en experimenten.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Annette Ter Kuile, strategisch leider, op tejg.ter.kuile@pzh.nl of op 06-15966378.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan recruiter Meaghan Schoon op 06-31988663.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!