Strategisch adviseur digitalisering

Den Haag
36 uur
Techniek / Data / IT / IPM
Hbo, Wo
Salarisschaal 12
€ 4.799 - € 6.783

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 02 oktober 2024

Ben jij klaar om onze digitale toekomst vorm te geven? Wij streven ernaar om datagedreven werken tot de standaard te maken in al onze processen, met als doel onze maatschappelijke taken nog beter uit te voeren voor ruim 3,6 miljoen inwoners. Daarom zoeken wij een strategisch adviseur digitalisering die onze organisatie kan begeleiden in het optimaal benutten van digitale ontwikkelingen. Klinkt dit voor jou als een mooie uitdaging? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur digitalisering bij de provincie Zuid-Holland speel je een sleutelrol in onze digitale transformatie. Het werkveld van de IT binnen de provincie is heel breed: bij al onze maatschappelijke vraagstukken is Informatie Technologie (IT) een onmisbare schakel. In deze rol ben jij de verbindende ICT gespreks- en sparringpartner voor de verschillende domeinen en opgaven. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met IT-oplossingen het verbeteren van het goederevervoer over water Je werkt daarbij als informatiemanager. Jouw advies en inzichten helpen ons om datagedreven oplossingen te implementeren die onze processen optimaliseren en maatschappelijke vraagstukken aanpakken.

Je vertaalt complexe opgaven naar praktische IT-oplossingen, herkent en adresseert actuele vraagstukken en adviseert op strategisch niveau. Je herkent daarbij actuele vraagstukken en kunt deze agenderen als dat nodig is. Ook adviseer je bij portfoliomanagement, het portfolioboard, de organisatie op het gebied van informatiemanagement. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor nieuwe en lopende projecten. Samen met je team zorg je ervoor dat onze digitale ambities werkelijkheid worden en dat onze IT-strategie naadloos aansluit bij onze maatschappelijke doelen.

Dit maakt de functie interessant

In deze rol bouw je een groot netwerk op binnen en buiten de organisatie;
Je maakt deel uit van een hecht en toegewijd team;
Je werkt aan diverse en uitdagende vraagstukken, waaronder informatieveiligheid en sourcing;
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en ondersteunt maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit en mobiliteit.

Dit is jouw profiel

Je bent een nieuwsgierige en enthousiaste adviseur die altijd op zoek is naar nieuwe mogelijkheden en op de hoogte blijft van technologische ontwikkelingen. Je beschikt over zowel inhoudelijke kennis als sterke sociale en communicatieve vaardigheden., Door jouw klantgerichtheid, humor en overtuigingskracht weet je mensen te verbinden. Daarbij kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende vakgebieden, omdat je in aanraking komt met allerlei domeinen binnen de organisatie. Ook durf je kritisch te zijn en ‘nee’ te zeggen wanneer nodig, want je kunt goed je eigen grenzen aangeven. Tot slot kun je effectief en efficiënt samenwerken met verschillende collega’s om onze gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

Hbo- of academisch werk- en denkniveau;
Ruime kennis van informatiemanagement;
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Bij voorkeur ervaring in een publieke organisatie;
Ervaring met verandermanagement.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Is deze functie niet precies wat je zoekt, maar wil je wel bij ons werken? Wij hebben nog andere toffe functies openstaan!

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 12
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

De provincie is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgen wij, domein Informatie & Automatisering (I&A), voor het juiste gereedschap, denk hierbij aan: passende ICT-systemen, een goede digitale infrastructuur, de juiste applicaties en de bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast voert I&A de regie over de informatievoorziening en zijn we de partner van de organisatie voor hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provinciebrede doelen en ambities. Om hier snel op te kunnen anticiperen, werken we als provincie opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren.

Je komt te werken bij een organisatie die er van overtuigd is dat we onze doelen en ambities alleen kunnen waarmaken door ruimte en vertrouwen te geven aan onze medewerkers. Bij ons is er ruimte voor innovatie en lef. Dit ondersteunen we met veel mogelijkheden voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van domein I&A. Hier werken we met ongeveer 140 collega’s. Daarnaast is er een flexibele schil van medewerkers beschikbaar.

In de rol van strategisch adviseur digitalisering kom je terecht in een enthousiast professioneel team van 5 collega’s dat zich inzet om de bedrijfsvoering rondom IT optimaal vorm te geven en klaar staat om de organisatie te adviseren.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij vertellen je graag meer.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Tianneke Timmers, manager, op 070- 4417025 of Sonja Vermeer- Izaks, strategisch adviseur digitalisering, op.06 31015830.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Nezahat Yildirim, adviseur werving en selectie, bellen of appen op 06-24849124.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.