Strategisch adviseur risicomanagement

Terug naar totaaloverzicht

Strategisch adviseur risicomanagement

  • Den Haag
  • 36 uur
  • Financieel / Economisch / Inkoop
  • 2-5 jaar, 5-10 jaar
  • Hbo, Wo bachelor, Wo master
  • Salarisschaal 12
  • € 4.294 - € 6.080

Sluitingsdatum: 08 januari 2023

Word jij onze nieuwe strategische adviseur risicomanagement? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbreden van het risicomanagement naar alle complexe opdrachten binnen de organisatie. Zo zorg jij ervoor dat het risicomanagement goed wordt ingericht bij risicovolle opgaven en opdrachten en dat er een integraal risicoprofiel wordt opgesteld. Kom jij het risicomanagement in de gehele breedte van de organisatie naar een hoger niveau brengen?

Dit ga je doen

Risicomanagement is een belangrijk onderdeel op onze agenda en nog volop in ontwikkeling. Op dit moment is het risicomanagement primair de verantwoordelijkheid van de beleidsafdelingen. Onze ambitie is om een integraal inzicht in het risicoprofiel van de organisatie te krijgen, op een afdelingsoverstijgende manier. Om dit voor elkaar te krijgen hebben we een bestuurlijke opdracht gecreeërd en hiervoor een nieuw team samengesteld.

We zijn op zoek naar een collega die dit team komt versterken. Hierbij heb je zowel te maken met strategische vraagstukken van het bestuur en hoger management, als operationele vragen vanuit de projecten en opdrachten. Zo kom je in deze functie in aanraking met veel van de terreinen waar wij als provincie actief op zijn. Denk onder andere aan infrastructuur, verduurzaming, economie en natuurbeheer.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verbreding van het risicomanagement. Zodat deze vertaald worden naar onze ambities en opdrachten. Je kunt denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Het gestructureerd in kaart brengen van de complexe of risicovolle opdrachten;
  • Het ontwikkelen en implementeren van het risicomanagement bij de complexe opdrachten;
  • Het borgen van structurele uitvoering van het risicomanagement bij de beleidsafdeling/ambitie;
  • Het organiseren van strategische risicodialoogsessies op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
  • Het opstellen van een integraal risicoprofiel van de organisatie;

Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen van (strategische) kaders en randvoorwaarden en het vergroten van het risicobewustzijn in de organisatie. Denk hierbij aan:

  • Het opstellen van de uitvoeringsnota Weerstandsvermogen en risicobeheersing als uitwerking van de Financiële verordening;
  • Het opstellen van kaders voor risicobereidheid op strategisch niveau;
  • Een bijdrage leveren aan interne opleiding en kennisdelers.

Dit maakt de functie interessant

  • Je bent betrokken bij een breed scala aan provinciale opgaven;
  • Je hebt korte lijnen met de bestuurder waardoor je dicht op het politieke hart van de provincie zit;
  • Risicomanagement heeft politiek-bestuurlijk en ambtelijk veel aandacht;
  • Risicomanagement is in ontwikkeling waardoor er veel ruimte is om dit in onze organisatie neer te zetten.

Dit is jouw profiel

Je bent een ervaren risicoadviseur met affiniteit voor brede maatschappelijke opgaven. Je benadert risicomanagement niet alleen als een instrument, maar je weet aan te sluiten bij de behoeften van een opdracht, zodat je daadwerkelijk meerwaarde weet te creëren. Door je politiek bestuurlijke sensitiviteit voel je aan wanneer je gas kunt geven of gas terug moet nemen. Je schakelt moeiteloos op alle niveaus en maakt gemakkelijk verbinding met collega’s uit verschillende lagen en afdelingen binnen de organisatie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • wo werk- en denkniveau;
  • minimaal vijf jaar werkervaring met risicomanagement bij grote/complexe opdrachten;
  • kennis van en ervaring met financiële (P&C) processen in een grote (publieke)organisatie;
  • analytisch denkvermogen;
  • je helikopterview. Waarbij je ook kunt ‘inzoomen’.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 12
  • Maandsalaris: min. € 4.094 - max. € 5.827
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 36 

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je wordt kernlid van het opgaveteam ‘Doorontwikkeling risicomanagement’. Dit team bestaat uit de projectleider, Ellen Gehner, en nog drie tot vier teamleden. Het opgaveteam wordt aangestuurd door het hoofd Financieel Juridische Zaken en de bestuurlijk opdrachtgever, de Gedeputeerde Jeannette Baljeu. Je pakt de vraagstukken zelfstandig op, in afstemming met de behandelend ambtenaar en de andere teamleden. Daarnaast werkt het opgaveteam nauw samen met de risicoadviseurs uit het Kenniscluster Integrale Projectbeheersing.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op Ellen Gehner, adviseur risicomanagement, bereikbaar op 06-50057390.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joey Visser, recruiter, op 06-31015847.

Deze vacature staat voor een langere tijd open omdat wij altijd goede financials kunnen gebruiken. De reacties worden tussentijds in de gaten gehouden en bij een match plannen wij zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek in.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“Business controller voor een van de grootste ambities van Zuid-Holland: bereikbaarheid”
Lees het verhaal van Remco

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.