Transitiemanager Circulair Inkopen & Aanbesteden

Terug naar totaaloverzicht

Transitiemanager Circulair Inkopen & Aanbesteden

  • Den Haag
  • 32 - 32 uur
  • Financieel / Economisch / Inkoop
  • 2-5 jaar, 5-10 jaar
  • Hbo, Wo bachelor
  • Salarisschaal 12
  • € 4.094 - € 5.827

Sluitingsdatum: 02 januari 2022

Wil jij ons helpen bij het uitzetten van de koers van het programma Circulair Zuid-Holland: Samen Versnellen? Hierin heeft de provincie de ambitie uitgesproken dat Zuid-Holland in 2050 geheel circulair is en geen afval meer kent. Als provincie willen wij het goede voorbeeld geven en richten we ons op het circulair maken van ons eigen organisatie, beleid en instrumenten. Circulair inkopen en aanbesteden is een van de speerpunten. Kom jij ons helpen bij deze de transitie? Reageer snel!

Dit ga je doen

Samen met de inkopende afdelingen en inkoopadviseurs ga je aan de slag met de circulaire ambities van de provincie Zuid-Holland. Doordat we een zogenaamd gecoördineerd inkoopmodel kennen speel je daarin de verbindende (hoofd)rol en schaak je op meerdere borden tegelijk. Je verzorgt de invulling van de actielijn circulair inkopen en aanbesteden uit het programma Circulair Zuid-Holland en je zorgt ook voor verbinding tussen de activiteiten van team circulair en de verschillende afdelingen met betrekking tot inkoop en aanbesteden.

Dat doe je op verschillende manieren:

  • Je vertaalt het inkoop en aanbestedingsbeleid naar een circulair beleid. Dit doe je vanuit een veranderkundig perspectief.
  • Je maakt circulair inkopen en aanbesteden hanteerbaar en toepasbaar. Dit doe je samen met de afdelingen en team circulair Zuid-Holland.
  • Circulair staat niet op zichzelf, maar heeft raakvlakken met andere duurzaamheidsthema’s en opgaven binnen de provincie. Je herkent kansen tot verbinding en zorgt er samen voor dat die kansen worden benut. 
  • Je faciliteert de organisatie door het organiseren van kennisopbouw- en deling ten aanzien van circulair inkopen en aanbesteden.
  • Je vergroot de bewustwording en draagvlak door het organiseren van gerichte communicatie en het uitdragen van voorbeelden.
  • Je draagt bij aan het opzetten van de monitoring, dit is inclusief een nulmeting.
  • Je bent op de hoogte van circulaire ontwikkelingen via andere instrumenten (bijvoorbeeld innovatie) en weet deze te verbinden met de provinciale inkoopbehoefte.
  • Je zoekt samen met andere overheden kansen om op het gebied van circulariteit regionaal de inkoopkracht te bundelen.
  • Je zal actief bijdragen aan gezamenlijke producten bijvoorbeeld in Interprovinciaal Overleg (IPO) verband. 

Dit maakt de functie interessant

  • je speelt een belangrijke rol in de transitie naar een circulair Zuid-Holland
  • je kunt naast inkoop & aanbesteding veel leren over thema’s als Kunststoffen, Biomassa en Voedsel, Bouw; Maakindustrie en Mobiliteit
  • je werkt in een team met ervaren professionals, je staat er niet alleen voor
  • je bouwt een groot intern en extern netwerk op

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven jou als een zeer enthousiaste professional met veel ambitie en energie. Zo kun jij mensen meenemen in jouw visie en krijg je collega’s in beweging. Je bent een echte netwerker en onderlegd in programmatisch- en projectmatig werken. Ook heb je inzicht in het reilen en zeilen van de politiek-bestuurlijke omgeving van de provincie en posities van belanghebbende partijen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • WO werk- en denkniveau met brede kennis van verandermanagement
  • minimaal 5 jaar werkervaring in transitiemanagement en strategisch complexe vraagstukken
  • je bent intrinsiek gemotiveerd om je bezig te houden met een circulaire economie
  • je bent onderlegd in programmatisch werken en het vormgeven en uitvoeren van veranderprocessen
  • je beschikt over kennis en/of ervaring van inkooptrajecten, aanbestedingsrecht en MVO, of hebt een sterke wil om je hier in te verdiepen.

Dit bieden we

·     Uren per week  32

·     Salarisniveau  schaal 12

·     Maandsalaris   min € 4094,77 en max. € 5827,98 bruto per maand op basis van 36 uur

·     Dienstverband  arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd  

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk bieden we je een goed pensioen. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.  

Hier ga je werken

Je thuisbasis is vakteam Inkoop & aanbesteding maar je werkt vanuit het opgaveteam circulair Zuid-Holland. Dit is een enthousiast team in opbouw met transitiemanagers die elk voor hun eigen thema (Kunststoffen, Bouw, Groene grondstoffen & Voedsel, Maakindustrie en Inkoop & Aanbesteding) werken aan de uitvoering van een transitieagenda en uitvoeringsprogramma en er zijn adviseurs die werken aan de verschillende actielijnen (o.a. kennis, innovatie, ruimte, omgeving etc.).

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Robert Tekke op 06 50169756 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Ronald Groenewold bellen op 06 29641779

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
“Business controller voor een van de grootste ambities van Zuid-Holland: bereikbaarheid”
Lees het verhaal van Remco

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.