Aanbrengbonus
Lees hier hoe jij daar kans op kan maken
Wie kan er nu beter vertellen hoe leuk het is om bij de provincie Zuid-Holland te werken dan jij! Dus misschien ken jij wel iemand uit jouw netwerk die perfect zou passen op een openstaande vacature. Wordt deze kandidaat daadwerkelijk aangenomen, dan kom jij in aanmerking voor de aanbrengbonus van € 500 netto. Je kunt zo vaak als je wilt iemand aandragen dus kom maar door met die goede kandidaten!
Spelregels
Er gelden wel een paar spelregels om in aanmerking te komen voor de bonus:
- De aanbrengbonus (die ook wel referral bonus wordt genoemd) is van toepassing op alle externe vacatures bij de provincie Zuid-Holland. Zowel vacatures met een vast dienstverband als met een tijdelijk dienstverband. Het gaat dus niet om interne vacatures.
- Je bent zelf bij de provincie Zuid-Holland in loondienst of je hebt een stageovereenkomst.
- Je stelt de kandidaat voor bij team Recruitment. Dit doe je door eerst in te loggen op onze werkenvoor-website (opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website). Vervolgens open je de vacature waarvoor je een geschikt persoon in gedachten hebt en klik je op de blauwe knop “Draag iemand aan”. Hier vul je de gegevens in van de kandidaat. Jouw kandidaat ontvangt dan van ons een mail met de link naar de vacature. Let op: je kandidaat moet nog zelf solliciteren via deze link, zodat jullie aan elkaar gekoppeld zijn. Dus niet via de website. We gaan er uiteraard van uit dat jij deze persoon kent en dat hij of zij op de hoogte is van jouw aanbeveling.
- Je kunt geen kandidaat voordragen die al zelf heeft gesolliciteerd of al in contact is met team Recruitment.
- Je kunt geen kandidaat aanbrengen die al in dienst is bij de provincie of als externe medewerker bij ons werkzaam is.
- Wanneer de aanbrengbonus aan alle eisen voldoet, en je aangedragen kandidaat is aangenomen, ontvang je van ons een bevestiging dat de aanbrengbonus aan je wordt uitgekeerd. De bonus wordt een maand nadat de nieuwe collega in dienst is gekomen uitbetaald.
- Je moet nog in dienst zijn van de provincie Zuid-Holland op het moment dat we de bonus uitkeren.
- Het Directieteam, directeuren Mens & Organisatie, domeindirecteuren, vacaturehouders en de recruiters zijn uitgesloten van deelname. Ook mag je niet betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure waarvoor jij de kandidaat voordraagt.
Vacatures
Vacatures
Een overzicht van de vacatures vind je op Werken voor Zuid-Holland. Als je daar een job alert aanmaakt, ben je altijd op de hoogte van de vacatures van dit moment.