Leren & Ontwikkelen
Bij de provincie Zuid-Holland hechten we grote waarde aan jouw professionele ontwikkeling in je loopbaan. We bieden hiervoor dan ook ruime mogelijkheden, zoals een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) en ons Leerplein. Daarnaast krijg je mogelijkheden om je te ontwikkelen tijdens het werk, met en van de collega’s om je heen. Ook krijg je de kans om veel nieuwe ervaringen op te doen. Je kunt daarbij je kennis delen met een netwerk van provinciale collega’s en partner organisaties.
Het goede gesprek
Bij de provincie Zuid-Holland krijg je alle ruimte om na te denken over je loopbaan en professionele groei. Zo leren we om toegerust te blijven voor de toekomst én leren we om met nieuwe ogen naar ons werk te kijken en nieuwe inspiratie op te doen. Je leidinggevende speelt daarbij een belangrijke rol. In het structurele Goede Gesprek staan jouw functioneren, je professionele ontwikkelvragen en de ontwikkeling van de organisatie centraal. Samen met je leidinggevende bespreek je hoe jij je in je werk verder kunt ontwikkelen, nu en in de toekomst, en welke ondersteuning je daarbij nodig hebt. De adviseurs Leren en Ontwikkelen helpen jullie de best passende leeractiviteit te kiezen.
Duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst
We stimuleren de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom beschikt elke medewerker over een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6000,- over een periode van 5 jaar. Dit budget kent diverse bestedingsdoeleinden, waaronder Leren en Ontwikkelen.
Je kunt je PBDI inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen, trainingen, congresbezoek of professionele coaching, zolang dit past binnen de fiscale regels. Op die manier zorg je voor continue ontwikkeling binnen je huidige functie of naar een toekomstige functie toe. Daarbij blijf je duurzaam inzetbaar, ook op de langere termijn. Iedere medewerker met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden komt in aanmerking voor het PBDI.
Ik volg cursussen, doe online zelfstudieprogramma’s en neem deel aan congressen. Dit wordt door de provincie Zuid-Holland op prijs gesteld."
Leerplein
Naast individuele leer- en ontwikkelactiviteiten die je vanuit je PBDI onderneemt hebben we binnen de provincie ook het Leerplein. Hier vind je een breed aanbod aan workshops en trainingen die voor alle provinciale collega’s gratis toegankelijk zijn. Hierdoor leer je samen met en van een grote diversiteit aan collega’s en kun je jouw netwerk en kennis verder uitbreiden. Ook vind je op het Leerplein een ruim online leeraanbod, zoals podcasts en webinars. De onderwerpen op het Leerplein worden voortdurend geactualiseerd en aangepast aan ontwikkelingen binnen en buiten de provincie Zuid-Holland.
Leren als team
Als organisatie willen we graag medewerkers die nu en in de toekomst duurzaam inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk dat je professioneel, vitaal en gemotiveerd bent en blijft. Omdat je immers ook veel leert met en van je collega’s binnen je team, worden er ook leeractiviteiten op maat voor je team georganiseerd en is er aandacht voor onderlinge kennisuitwisseling. Samen met je team en jullie leidinggevende geven jullie hier zelf invulling aan. De adviseurs Leren en Ontwikkelen adviseren en begeleiden hierbij.