Wo-traineeship

Werk mee aan de gedragsaanpak van Zuid-Holland Bereikbaar en draag bij aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland. Zuid-Holland streeft ernaar om de best bereikbare provincie van Nederland te zijn. Dit is een uitdaging, met name tijdens werkzaamheden aan tunnels, bruggen en wegen. Je onderzoekt hoe we reizigers kunnen stimuleren om de auto te laten staan en om duurzamer en slimmer te reizen. Je helpt bij het analyseren van het huidige beleid en stelt verbeteringen voor om duurzame gedragsverandering te bereiken.

Zuid-Holland is de dichtstbevolkte provincie van Nederland en kent door de industriële bedrijvigheid een grote mate van transport van gevaarlijke stoffen over weg, water, spoor en buisleidingen. Dit leidt tot hogere externe veiligheidsrisico’s, onder andere bij rampen. Als trainee werk je mee aan het versterken van het netwerk rond Externe Veiligheid in Zuid-Holland. Je onderzoekt hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio’s en omgevingsdiensten kan worden verbeterd. En specifiek hoe we meer verbinding met gemeenten kunnen krijgen om veiligheid bij (ruimtelijke) ontwikkelingen zo vroeg mogelijk op de agenda te krijgen.

Eeuwenlang hebben we in Nederland het water- en bodemsysteem naar de hand gezet om onze ruimtelijke en economische ambities waar te maken. Maar we lopen nu tegen de grenzen aan van wat technisch en financieel mogelijk is. Klimaatverandering maakt het water- en bodemsysteem steeds kwetsbaarder en dwingt ons om anders te denken. Het Programma Water en Bodem Sturend is gericht op het maken van ingrijpende keuzes die ons water- en bodemsysteem versterken. Als trainee werk je mee aan deze urgente en uitdagende opgave en krijg je de kans om samen met strategische partners mee te denken over de toekomstige ruimtelijke inrichting van onze provincie!

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige veehouderij in Zuid-Holland? De veehouderijsector staat voor grote uitdagingen, zoals het verminderen van stikstof- en methaanemissies, het verbeteren van de biodiversiteit en het aanpakken van het mestprobleem. De sector staat bovendien onder druk door economische onzekerheden en snel veranderende politieke ontwikkelingen. Als trainee bij het team Landbouw draag je bij aan de verduurzaming door mee te werken aan de samenwerking en het beleid van deze dynamische opgave!

Water is de bron van het leven: zonder genoeg schoon water hebben we geen gezonde natuur, geen florerende landbouw of (maak)industrie en geen goede drinkwaterbronnen. Maar de kwaliteit van ons water staat onder druk. In de Kaderrichtlijn Water (KRW) staat beschreven hoe Nederland werkt aan de waterkwaliteit. Als trainee werk je mee aan de KRW en draag je bij aan een goede waterkwaliteit in Zuid-Holland. De provincie heeft hierin een belangrijke rol en werkt samen met het Rijk, waterschappen, gemeenten en bedrijven om de KRW te realiseren. Een belangrijke samenwerking, want: water houdt zich niet aan grenzen!

Werk mee aan het Programma Gezondheid en Welzijn en draag als trainee bij aan de gezondheid en het welzijn van de inwoners van Zuid-Holland! Het programma kent drie thema’s: gezond voedsel, een gezonde leefomgeving, en het versterken van het netwerk en de kennisinfrastructuur. Je komt in aanraking met burgerinitiatieven, onderzoekt bijvoorbeeld met gemeenten hoe een gezonde leefomgeving eruitziet en werkt mee aan projecten binnen het onderwijs, de zorg of het bedrijfsleven die bijdragen aan gezonde voedingskeuzes.

Wil jij je stempel drukken op de ruimtelijke toekomst van Zuid-Holland? En wil je als trainee meewerken in één van de meest strategische programma’s van Zuid-Holland in een opgave die volop politieke aandacht krijgt? Het Ruimtelijk Voorstel is een koers op hoofdlijnen die invloed heeft op alle grote (ruimtelijke) thema’s die nu spelen. Bijvoorbeeld: waar gaan we straks wonen en werken? Hoe gaan we om met klimaat, het water en onze bodem? En hoe krijgen we een werkbaar energie- en mobiliteitsnet? Samen met het Rijk en de andere provincies wordt gewerkt aan het ruimtelijke arrangement: een nieuwe set afspraken die de ruimtelijke koers op nationale en provinciale schaal moet verbinden.

Wil jij als trainee werken aan uitdagende strategische vraagstukken? Team Concernstrategie werkt aan het versterken van het strategisch vermogen van de provincie, waarbij je bijdraagt aan cruciale processen zoals beleidscoördinatie, strategische advisering en het agenderen van maatschappelijke opgaven. Dit biedt jou de kans om jezelf te ontwikkelen als strateeg en beleidsadviseur. Zo werk je mee aan de advisering van de Commissaris van de Koning, de provinciesecretaris en onze domeindirecteuren. En je gaat bijvoorbeeld ook aan de slag met de organisatie van de voorjaarsconferentie voor het Gedeputeerde Staten en de ambtelijke top van de provincie.

De Rotterdamse haven is de grootste haven van Europa en een cruciaal logistiek knooppunt voor zware industrieën en Greenports. De provincie werkt samen met regionale partners en het Rijk aan een klimaatneutrale en circulaire toekomst voor het Haven Industrieel Complex (HIC) en de industrie. Het team Transitie Haven & Industrie zet zich in om de haven en de industrie te verduurzamen, zonder daarbij de concurrentiepositie uit het oog te verliezen. Als trainee draag je als secretaris bij aan deelspoor NOVEX Rotterdamse Haven en ben je onder andere de spin in het web binnen de organisatie om de positionering en belangen van de provincie scherp te krijgen.

Help als trainee domein Uitvoering om het omgevingsmanagement zo goed mogelijk uit te voeren! Aanleggen, beheer en onderhoud van infrastructuur vindt plaats in een steeds complexere omgeving, met hoge verwachtingen ten aanzien van bereikbaarheid en het uitblijven van ongemak en overlast tijdens werkzaamheden. Er zijn veel partijen betrokken, met verschillende belangen. Dit vraagt om een goede aanpak en inzet van instrumenten voor omgevingsmanagement. Er is behoefte aan een visie op het omgevingsmanagement en een afwegingskader voor welk instrumentarium wanneer en waar het beste kan worden ingezet.