Adviseur ontwikkeling en grondzaken
- Den Haag
- 36 uur
- Grondzaken, Advies, Beleid
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 4.402 - € 6.213
Dit ga je doen
De gebiedsontwikkelingen raken aan de kern van wat de provincie Zuid-Holland wil zijn: een plek waar wonen, natuur, economie en infrastructuur in balans samenkomen. Maar dat gebeurt niet vanzelf. Aan de inrichting van iedere hectare grond, iedere samenwerking en ieder plan gaat denkkracht, strategie en vakmanschap vooraf. De 5 teams van Ontwikkeling en Grondzaken maken dit mogelijk.
Als adviseur Ontwikkeling en Grondzaken geef jij richting aan gebiedsprocessen in het landelijk gebied. Jij verbindt het grondbeleid aan actuele opgaven zoals natuurherstel, duurzame landbouw, klimaatadaptatie en kwaliteit van de leefomgeving. Met jouw kennis van grondgebruik en eigendom geef je richting aan de aanpak voor de uitvoering. Je helpt bij het maken van keuzes die er maatschappelijk toe doen.
Je speelt een belangrijke rol in de advisering op en inhoudelijke uitwerking van de toepassing van grondinstrumentarium, bijvoorbeeld voor de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie. Daarnaast denk je actief mee over de koers en inrichting van projecten binnen het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied. Ook breng je de verbinding aan tussen landbouwbeleid en de inzet van grondinstrumenten.
Verder draag je bij aan:
- Het adviseren over of organiseren van strategische grondaankopen;
- Het uitwerken van realisatiestrategieën voor landelijke gebiedsopgaven;
- Het oppakken van incidentele vraagstukken binnen programma’s zoals het Natuur Netwerk Nederland.
Je hebt een brede blik op het grondbeleid én oog voor het grotere plaatje. Jouw werk draait om de vraag: hoe zorgen we ervoor dat beschikbare grond ook daadwerkelijk leidt tot realisatie van maatschappelijke ambities? Daarbij ben je steeds gericht op uitvoering, verbinding en resultaat.
Dit maakt de functie interessant
- Je duikt inhoudelijk de diepte in en adviseert strategisch over maatschappelijk relevante gebiedsontwikkelingen, vaak in het landelijk gebied;
- Je pakt gebiedsgerichte vraagstukken met impact op en maakt met jouw analyse en advies aantoonbaar het verschil;
- Je neemt regie over je eigen werk, met de vrijheid om je week flexibel in te richten passend bij jouw verantwoordelijkheden;
- Je beweegt je actief in dossiers die zich afspelen in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en weet daarin scherp te adviseren.
Dit is jouw profiel
Je beschikt over brede kennis van grondbeleid en ziet helder hoe beleidsopgaven elkaar raken. Je richt je op het realiseren van maatschappelijke doelen. Je beweegt je gemakkelijk in het bestuurlijke speelveld, schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet anderen mee te nemen in je verhaal. Je communiceert duidelijk, houdt het overzicht én hebt oog voor detail. Je werkt open en betrokken samen, neemt verantwoordelijkheid waar nodig en blijft zichtbaar, flexibel en aanspreekbaar binnen het team en op de werkvloer.
Daarnaast neem je mee:
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur in (agrarisch) vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling;
- ervaring bij of met de overheid, inclusief gevoel voor besluitvorming en bestuurlijke processen;
- ervaring met of affiniteit met ontwikkelingen in het landelijk gebied.
- kennis van alle beschikbare grondinstrumenten.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.402 - max. € 6.213
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 64.654 - max. € 91.248
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Niet alleen qua landschap en infrastructuur, maar ook als organisatie. We werken opgave- en gebiedsgericht: per maatschappelijke opgave brengen we de juiste mensen samen om het verschil te maken.
Als adviseur Grondzaken maak jij deel uit van het team adviseurs binnen OGZ (Ontwikkeling en Grondzaken), met 7 andere adviseurs. OGZ bestaat uit betrokken collega’s met uiteenlopende achtergronden zoals: projectleiders, specialisten, medewerkers beheer, GIS/GEO-, juridisch en financieel adviseurs. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
Bij ons werk je niet alleen aan je taken, maar ook aan jezelf. We stimuleren groei, initiatief en samenwerking. En we geloven dat iedereen die zich in deze functie herkent, welkom is, ongeacht achtergrond, leeftijd of ervaring.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over deze vacature, wil je sparren met een van onze collega’s? Dan kun je contact opnemen met Marike van Meerendonk, peoplemanager, op telefoonnummer 06-18811164.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Paul Stad, senior adviseur recruitment, bellen of Whatsappen op 06-48437032.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag