Beleidsadviseur bodemenergie
- Den Haag
- 36 uur
- Energietransitie, Beleid, Advies, Bodem
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 4.402 - € 6.213
Dit ga je doen
In deze functie ligt jouw focus op het slim en efficiënt benutten van de ondergrond voor energie. Denk hierbij aan warmte-koudeopslag en aardwarmte. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er nu speelt, maar ook naar toekomstig gebruik. Zowel onder als boven de grond. Dit valt binnen de zogeheten 4D-ordening van de ondergrond. Daarom onderzoek je ook nieuwe vormen van bodemenergie die in te toekomst interessant kunnen zijn.
De provincie Zuid-Holland is verantwoordelijk voor open bodemenergiesystemen. Je zorgt voor een optimale ordening van deze systemen aan de hand van ons provinciale beleid met behulp van bodemenergieplannen/programma's. Deze worden samen met gemeenten opgesteld, bestuurlijk vastgelegd en daarna uitgevoerd. Je begeleidt hierbij gemeenten bij het opstellen van deze programma's en je stuurt de provinciale omgevingsdiensten aan. Terwijl je dit doet verlies je nooit de provinciale doelen uit het oog, want jij houdt de regie!
Tenslotte adviseer je aan het Rijk over mijnbouw met betrekking tot de verschillende typen vergunningen voor de winning van aardwarmte in Zuid-Holland.
Even kort samengevat:
- in deze rol ben je adviseur bodemenergie en houdt de regie over allerlei projecten;
- je organiseert, onderhoudt en stuurt het netwerk van de omgevingsdiensten aan over dit onderwerp;
- je levert een bijdrage aan de advisering over verschillende typen vergunningen mijnbouw;
- je begeleidt gemeenten bij het optimaal ordenen van de ondergrond in Zuid-Holland;
- regelmatig organiseer je onderzoeken en evaluaties van het beleid op dit gebied voor Gedeputeerde en Provinciale Staten.
Dit maakt de functie interessant
- Je werkt aan complexe en actuele bodem- en ondergrondvraagstukken met bestuurlijke impact en veel inhoudelijke diepgang;
- Samen met bevlogen collega’s en partners krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken voor de ondergrond van morgen;
- Hernieuwbare energie is de toekomst en staat altijd hoog op de politieke agenda. Het blijft daardoor uitdagend.
Dit is jouw profiel
Natuurlijk heb je kennis van het beleidsveld bodem en ondergrond. Maar daarnaast is het belangrijk dat je zelf het werk opzoekt en erop af gaat. Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met overheidsorganisaties en interbestuurlijke samenwerking, maar het is geen harde eis. Wat we wel belangrijk vinden, is dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. Dit stelt je in staat om inhoudelijke informatie helder en concreet te vertalen naar notities voor bestuurders zodat er weloverwogen besluiten genomen kunnen worden. Tenslotte ben je gefocust om tot resultaten te komen, want we zijn op zoek naar iemand die doorpakt en niet snel uit het veld is geslagen.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring met het maken van begeleiden en leiden van projecten;
- ervaring met bodemenergie is een pre;
- kennis van de bijbehorende wetgeving of in staat om deze snel eigen te maken;
- de energie en het enthousiasme om een groot netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- je zelfstandige manier van werken waarbij je dit netwerk slim inzet. Zo weet je goed wanneer je wie moet aanhaken om vooruit te komen.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.402 - max. € 6.213
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 64.654 - max. € 91.248
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. Lees er hier meer over.
Voor jou betekent dat je deel uitmaakt van een opdrachtenteam dat met andere collega's werkt aan energie uit de ondergrond en het ordenen van de ondergrond. Intern werk je nauw samen met collega's van Bodem, Water, Juridische Zaken en Communicatie. Extern werk je voornamelijk samen met Omgevingsdiensten, die als opdrachtnemer bodemtaken uitvoeren voor de provincie Zuid-Holland. Ook heb je veelvuldig contact met Zuid-Hollandse waterschappen, gemeenten en het Rijk in specifieke dossiers.
Je wordt onderdeel van het team Beleidsadviseurs Bodem, dat bestaat uit 8 collega’s. Samen met deze collega’s werk je aan je vakontwikkeling en professionele ontwikkeling.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jil de Jong, p-manager, op 06-50064320.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, bellen of appen via 06-50171507.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag