Coördinator Veehouderij
- Den Haag
- 36 uur
- Landbouw, Beleid, Advies
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 12
- € 4.993 - € 7.057
Dit ga je doen
In deze functie draag jij eindverantwoordelijkheid voor de inhoudelijke samenhang binnen het veehouderijteam. Het is jouw taak om het team op een goede manier aan te sturen en te verbinden met andere bredere provinciale programma’s zoals het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied en de Uitvoeringsagenda Landbouw. Dit vertaalt zich door in de volgende 4 verantwoordelijkheden.
1. Teamcoördinatie en interne verbinding
Je coördineert de werkzaamheden van het veehouderijteam en bewaakt de onderlinge samenhang. Je zorgt dat de verschillende onderwerpen op elkaar aansluiten en dat teamleden hun werk in goede samenwerking uitvoeren. Hiervoor organiseer je bijvoorbeeld tweewekelijkse teamoverleggen (afwisselend hybride en fysiek). Je haalt agendapunten op, sorteert voor op relevante ontwikkelingen en koppelt terug vanuit het bredere coördinatieteam. Daarnaast heb je veel contact met de teamleden, houd je verzicht op de teamfinanciën en stuur je op documentbeheer in de gedeelde werkomgeving.
2. Subsidies en regelingen
Je bent inhoudelijk betrokken bij meerdere subsidieregelingen, waaronder de subsidieregeling verduurzaming veehouderij en de subsidieregeling agrarische structuurversterking (SRG 2.2 om precies te zijn). Je beoordeelt aanvragen inhoudelijk aan de hand van de kaders, stemt af met deelgebiedsmanagers en bewaakt de aansluiting op gebiedsprocessen. Je signaleert kansen voor doorontwikkeling van regelingen en benut kansen uit gebiedsplannen, zoals het Fieldlab Groene Hart en de Uitvoeringsagenda Landbouw.
3. Gebiedsprocessen veenweiden
Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt vanuit veehouderij voor de Zuid-Hollandse veenweidengebieden. Je sluit regelmatig aan bij teamoverleggen van het veenweidenteam, hebt contact met deelgebiedsmanagers en neemt deel aan gebiedssessies. Je adviseert op landbouwvraagstukken en zorgt voor aansluiting van de veehouderij ambitiesop de opgaven per deelgebied. De relevante gebieden zijn Groene Hart Noord, Nieuwkoop, Wierickerland, Krimpenerwaard, Alblasserwaard en Midden-Delfland.
4. Projectsturing veehouderijprojecten
Je stuurt en faciliteert een aantal omvangrijke projecten die bijdragen aan de transitie van de veehouderij. Denk aan het KPI-project in de Alblasserwaard en Krimpenerwaard, het Fieldlab Groene Hart, het Lerend Innovatienetwerk Veenweiden en het programma Regie & Perspectief Groene Hart Noord. Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor projectleiders, neemt deel aan stuurgroepen en werkgroepen, en bewaakt voortgang en besteding van middelen.
Dit maakt de functie interessant
- Je werkt op het snijvlak van beleid, subsidies en gebiedspraktijk en hebt een brede en gevarieerde portefeuille;
- Je bent een spilfiguur binnen het landbouwteam en opereert in een rijkgeschakeerd netwerk van boeren, waterschappen, gebiedspartijen en collega’s binnen de provincie;
- Je krijgt de ruimte om het veehouderijteam verder te professionaliseren en aan teamontwikkeling te werken;
- Je werkt aan grote projecten met aanzienlijke budgetten en hebt daadwerkelijk invloed op de besteding van publieke middelen. Zo kun je impact maken op het Zuid-Hollandse landschap.
Dit is jouw profiel
Jij bent een resultaatgerichte collega die goed weet samen te werken in een complexe omgeving. Je houdt overzicht waar veel parallel loopt, weet prioriteiten te stellen en haalt energie uit het verbinden van uiteenlopende belangen en perspectieven. Je bent benaderbaar, helder in communicatie en weet bestuurlijke gevoeligheden goed te hanteren. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en kunt schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.
Verder neem je het volgende mee:
- minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur wo;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke of beleidsmatige omgeving;
- minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- ervaring met subsidieverlening of -beheer, bij voorkeur in het agrarisch of ruimtelijk domein;
- kennis van of affiniteit met de veehouderijsector, veenweidengebieden of de agrarische transitieopgave;
- sterke communicatieve en adviserende vaardigheden, waarmee je verbindt en richting geeft.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.993 - max. € 7.057
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 73.325 - max. € 103.633
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Binnen het domein Water, Klimaat, Natuur & Landbouw werken we elke dag aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Jij wordt onderdeel van ons snelgroeiende landbouwteam, dat inmiddels bestaat uit 16 enthousiaste collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, allen met hart voor en kennis van landbouw. Samen zetten we ons in voor een toekomstbestendige landbouw.
Het team is opgedeeld in meerdere subteams, elk met een eigen focus en expertise waaronder GLB/Europese subsidies, gebiedsprocessen en veehouderij. Als coördinator Veehouderij geef je richting aan het veehouderijsubteam van circa 4 personen en werk je nauw samen met de andere subteams en de bredere provinciale organisatie.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Antje Jordan, programmamanager Landbouw, op 06-21844362 of met Bob Houtkamp, ambtelijk opdrachtgever, op 06-11907719.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ben Vollebregt, adviseur werving & selectie, op 06-28350387.
Om alvast rekening mee te houden: de eerste gespreksronde voeren wij 30 en 5 mei.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Sollicitaties of cv’s die via werving- en selectiebureaus worden ingediend, nemen we niet in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen op LinkedIn stellen we daarentegen wel op prijs😉.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag