Kostendeskundige
- Den Haag
- 36 uur
- Techniek
- Hbo, Mbo
- Salarisschaal 12
- € 4.993 - € 7.057
Dit ga je doen
Stel je voor: een brug of een weg die niet alleen verkeer, maar ook generaties verbindt. Of het onderhoud aan onze assets. Jij staat aan de basis van dit soort ontwikkelingen. Niet met beton of staal, maar met inzicht, nauwkeurigheid en financiële scherpte.
Als kostendeskundige bij de provincie Zuid-Holland ben je vanaf het allereerste moment betrokken. Nog voordat de eerste lijnen op papier staan, kijk jij al mee. Je onderzoekt wat er nodig is, maakt of ondersteunt heldere kostenramingen en levert een bijdrage aan de vertaling van ambities naar haalbare plannen. Daarbij zie je meer dan alleen cijfers. Je leest tussen de regels van een offerte of contract en stelt vragen die anderen nog niet hebben overwogen.
In gesprekken met projectleiders, andere collega’s en externe adviseurs breng jij rust en helderheid. Je legt uit wat keuzes kosten, maar ook wat ze opleveren. Je bewaakt de financiële ruimte, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Of het nu gaat om de vervanging van of onderhoud aan onder meer wegen of bruggen : jij zorgt dat elke euro telt en verantwoord kan worden.
En als jouw ervaring verder reikt, groeit je rol mee. Je levert een belangrijke bijdrage aan het kostenmanagement. Je neemt initiatief om kostenmodellen slimmer te maken, en denkt actief mee over duurzame alternatieven. Je zet jouw kennis in bij het opstellen van begrotingen en draagt bij aan rekenmodellen voor milieueffecten, zoals Aerius of DuBo-calculaties.
Maar het belangrijkste blijft: je bent onmisbaar in het verhaal dat wij samen schrijven over de toekomst van Zuid-Holland. Jij maakt het mogelijk dat ideeën werkelijkheid worden, realistisch, verantwoord en doordacht. En je doet dat in een team waar jouw kennis wordt gewaardeerd, en waar je de vrijheid krijgt om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Dit maakt de functie interessant
- Je werkt aan tastbare projecten die direct impact hebben op hoe mensen zich verplaatsen, wonen en leven in Zuid-Holland;
- Je bent van begin tot eind betrokken en hebt invloed op inhoud, richting én besluitvorming binnen projecten;
- Je werkt in een team waar jouw vakkennis serieus wordt genomen en ruimte krijgt, juist als je kritisch durft te zijn.
Dit is jouw profiel
Je bent iemand die verder kijkt dan het getal onder de streep. Met een scherp analytisch vermogen en oog voor detail weet jij complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen. Ook onder druk blijf je gestructureerd werken en houd je het overzicht. Je communiceert duidelijk, denkt vooruit en neemt anderen mee in jouw denkrichting. Of het nu gaat om het toelichten van een raming of het signaleren van risico’s: jij staat stevig in je schoenen en weet jouw keuzes goed te onderbouwen.
Je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig op locatie te zijn, zodat je feeling houdt met de projecten waar je aan werkt. Daarbij voel je je thuis in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en waarin innovatie een belangrijke plek inneemt.
Wat je meebrengt:
- een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bouwkunde of civiele techniek;
- minimaal 3 jaar ervaring als kostendeskundige (hbo) of 5 jaar als calculator (mbo);
- actuele kennis van bouwprocessen, materialen en kostenopbouw;
- ervaring met calculatiesoftware en het toepassen van SSK-methodiek;
- het vermogen om risico’s, ramingen en scenario’s helder te presenteren.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.993- max. € 7.057
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 73.325 - max. € 103.633
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je vervult de rol van kostendeskundige bij Domein Uitvoering vanuit het Kenniscluster Integrale Projectbeheersing (KCIP) waar ook de managers projectbeheersing, adviseurs risicomanagement, projectplanners en financieel projectbeheersers hun thuisbasis hebben.
De ambtelijke organisatie van de provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de inhoud van de functie of wil je gewoon even sparren? Wim Bergen, peoplemanager, denkt graag met je mee. Je kunt hem bellen op 06-50064306.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paul Stad, senior adviseur recruitment. Bellen of appen mag allebei via 06-48437032.
De vacature staat open tot en met zondag 1 februari 2026. We bekijken de reacties tussentijds. Zien we eerder een mooie match, dan nodigen we je meteen uit voor een gesprek. Wacht dus vooral niet te lang met reageren.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag