Lead informatie architect
- Den Haag
- 36 uur
- IT, Data- & Informatiebeheer
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 13
- € 5.327 - € 7.535
Dit ga je doen
Als Lead Informatie architect geef je richting aan de digitale koers van de provincie Zuid-Holland. Jij ontwikkelt en beheert de informatiearchitectuur die onze organisatie verbindt, van strategie tot uitvoering. Je vertaalt ambitieuze beleidsdoelen naar heldere en uitvoerbare architectuuroplossingen, en zorgt voor een digitale omgeving waarin alles naadloos samenwerkt.
Samen met collega-architecten, strategen, analisten, privacy officers en informatiebeveiligers werk je aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Je toetst projectvoorstellen aan de architectuurkaders, helpt bij het kiezen en beheren van standaarden en denkt mee over de optimale inrichting van het applicatie- en gegevenslandschap. Je stelt met opgave collega’s project start architecturen op of werkt domein architecturen uit. Je onderhoudt het applicatielandschap in de archimate repository. Je hebt zitting in de architectuur board waar architectuurproducten worden vastgesteld.
Binnen het team van drie informatiearchitecten vervul jij als Lead een coördinerende rol.
Daarnaast vertegenwoordig je de provincie in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van (inter)provinciale standaarden. Je bent een sparringpartner voor domeinmanagers en projectleiders, bewaakt de samenhang tussen architectuur, beleid, uitvoering en techniek en zorgt dat de informatievoorziening en dienstverlening van de provincie wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
Dit maakt de functie interessant
- In deze rol heb je directe invloed op de digitale strategie van een publieke organisatie;
- Je werkt in een omgeving met maatschappelijke relevantie en bestuurlijke complexiteit en met een grote afwisseling van inhoudelijke onderwerpen;
- Er is veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven;
- Je werkt samen met experts uit diverse vakgebieden;
- Als lead informatie architect draag je bij aan landelijke standaardisatie en innovatie;
- Je bent onderdeel van een organisatie die opgavegericht en toekomstgericht werkt.
Dit is jouw profiel
Je bent doelgericht en houdt de gezamenlijke resultaten scherp voor ogen. Je werkt integraal: je stemt jouw bijdrage af op de bredere context van de organisatie en betrekt verschillende perspectieven. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte afspraken. Collega’s zien jou als betrouwbaar, professioneel en iemand die vertrouwen wekt door deskundigheid en integriteit.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring als senior informatiearchitect;
- aantoonbare kennis van open standaarden en architectuurmethodieken zoals OpenAgile Architecture en DYA;
- een stevige basis in NORA en PETRA, en praktijkervaring met TOGAF en Archimate. Tijdens de selectie vragen we je een voorbeeldcasus uit te werken om je aanpak te laten zien;
- je kunt conceptueel denken en dit vertalen naar praktische architectuurproducten;
- ervaring met complexe overheidsomgevingen en bestuurlijke processen;
- je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden;
- je bent analytisch, betrouwbaar en resultaatgericht, en werkt doelmatig aan oplossingen die bijdragen aan de opgaven van de provincie.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 13
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.327 - max. € 7.535
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 78.227 - max. € 110.653
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De provincie is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgen wij, discipline Informatie & Automatisering (I&A), voor het juiste gereedschap, denk hierbij aan: passende ICT-systemen, een goede digitale infrastructuur, de juiste applicaties en de bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast voert I&A de regie over de informatievoorziening en zijn we de partner van de organisatie voor hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provinciebrede doelen en ambities. Om hier snel op te kunnen anticiperen, werken we als provincie opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren.
Je komt te werken bij een organisatie die ervan overtuigd is dat we onze doelen en ambities alleen kunnen waarmaken door ruimte en vertrouwen te geven aan onze medewerkers. Ruimte voor innovatie en lef. Dit ondersteunen we met veel mogelijkheden voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Binnen discipline I&A werken we met ongeveer 140 collega’s. Daarnaast is er een flexibele schil van medewerkers beschikbaar.
In de rol van Lead informatie architect kom je terecht in een enthousiast professioneel team van 3 collega’s dat zich inzet om de Provincie vanuit architectuur te begeleiden naar een volwassen en toekomstvaste informatievoorziening.
Het team heeft een standaard werkwijze en maakt architectuurproducten zoals principes en standaarden, IST- en SOLL- architectuurmodellen, Gap-analyses, transitie architecturen en PSA's.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij vertellen je graag meer.
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Karel de Wit, Opdrachtgever, via 06-22747989.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Ben Vollebregt, adviseur recruitment, bellen of appen via 06- 28350387.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag