Opgaveondersteuner informatietransitie
- Den Haag
- 16 - 16 uur
- Administratie & Secretarieel
- Hbo
- Salarisschaal 9
- € 3.560 - € 5.008
Dit ga je doen
Houd jij van dynamiek en krijg je energie van het organiseren, verbinden en op orde brengen van complexe processen? Als opgaveondersteuner datamanagement ben jij de organisatorische spil achter het succes van onze dataorganisatie op tactisch niveau.
Onze dataorganisatie maakt momenteel een flinke professionaliseringsslag doormaken. Om datagedreven werken binnen de provincie Zuid-Holland mogelijk te maken, ondersteun je twee belangrijke interne overlegorganen en diverse (interprovinciale) projecten:
- Het databoard: Hier haal je de informatie- en databehoefte uit de 45 provinciale datadomeinen op en help je mee om deze vraagstukken helder te articuleren;
- het data-office: Hier ondersteun je de afstemming over de groei in volwassenheid binnen alle 16 gebieden van ons datamanagement (zoals datagovernance, datakwaliteit en de rollen van datastewards en data-eigenaren);
- interprovinciale gremia: Je faciliteert de samenwerking en afstemming met andere provincies om landelijk op één koers te blijven.
In de praktijk stroomlijn je het complete proces rondom deze overleggen. Je stelt in overleg de agenda's op, bereidt de inhoudelijke vergaderingen voor, zorgt voor een scherpe verslaglegging en bewaakt de actiepunten en opvolging van dossiers. Door jouw proactieve houding weten de leden van de stuurgroepen precies wat er van hen verwacht wordt en lopen de processen rondom duurzame datatoegankelijkheid vlekkeloos.
Dit maakt de functie interessant
- De grote diversiteit aan werkzaamheden en de dynamiek binnen de provinciale dataorganisatie, waardoor er veel variatie in je werk is;
- Er is volop ruimte om mee te denken over het verbeteren van de werkwijze en om jezelf inhoudelijk te verdiepen in specifieke data-issues;
- De rol brengt een breed netwerk met zich mee van interne collega’s, externe partners en interprovinciale kandidaten;
- Binnen de provincie Zuid-Holland staat persoonlijke groei centraal, waardoor je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als een zorgvuldige en proactieve organisator die van nature eigenaarschap pakt. Verantwoordelijkheidsgevoel is jouw tweede natuur: je bent gewend om zelfstandig je eigen toko te runnen, levert resultaat en komt zelf met verbetervoorstellen. Met jouw sterke organisatietalent bewaar je moeiteloos het overzicht over verschillende werkzaamheden. Je laat je niet snel uit het veld slaan bij tegenslag, kunt goed omgaan met politieke druk en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als ondersteuner in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- affiniteit met de wereld van data en informatiehuishouding, of de gedrevenheid om je hier snel bekwaam te maken;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om sterke interne en externe relaties op te bouwen.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 9
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.560 - max. € 5.008
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 52.284 - max. € 73.547
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Aantal uur: 16
Daarnaast krijg je:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
- de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Als opgaveondersteuner datamanagement word je onderdeel van het team binnen de opdracht Data, BI, Geo en Documentair. Dit enthousiaste team bestaat momenteel uit een aantal vaste collega’s die samenbouwen aan een moderne en datagedreven provinciale organisatie.
Binnen het team staan een collegiale werksfeer, open communicatie en continue verbetering centraal. Er wordt hybride gewerkt, waarbij dinsdag en donderdag vaste kantoordagen zijn om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en de onderlinge band sterk te houden.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.
Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Lex van der Hulst, Projectmanager datagedreven werken programma Informatietransitie, op 06-53244396.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, op 06-50171507.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag