Persvoorlichter
- Den Haag
- 36 uur
- Communicatie, Advies
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 4.402 - € 6.213
Dit ga je doen
Jij zit bovenop de actualiteit. En soms zit je er middenin. Als persvoorlichter werk je samen met de woordvoerders van Gedeputeerde Staten aan de communicatie rond politiek gevoelige dossiers. Je denkt strategisch mee, bereidt woordvoering voor en zorgt dat de lijn staat. Zowel inhoudelijk scherp en communicatief sterk.
Je schakelt snel tussen persvragen, statements, Q&A’s en interviews. Je schrijft helder, direct en zonder ruis. Of het nu gaat om een stevig debat of een complexe beleidskwestie: jij maakt het begrijpelijk en relevant.
Daarnaast voel je feilloos aan wat speelt in politiek en media. Met jouw antenne voor timing en framing weet je wanneer je gas geeft, en wanneer juist niet. Ondertussen denk je continu na over hoe het beter, creatiever en zichtbaarder kan. Van social posts tot visuele content. En minstens zo belangrijk: je bouwt relaties. Met journalisten, collega’s en stakeholders. Want goede communicatie begint met sterke verbindingen.
Dit maakt de functie interessant
- In deze rol werk je op het snijvlak van politiek, media en maatschappij;
- Er is veel ruimte om te experimenteren met nieuwe vormen van communicatie;
- Je zit dicht op het bestuur en ziet direct de impact van je werk;
- Je kunt jezelf ontwikkelen in de richting van woordvoerder, een rol met veel verantwoordelijkheid;
- Jouw werk draagt zichtbaar bij aan de toekomst van Zuid-Holland.
Dit is jouw profiel
Je bent scherp, snel en creatief. Je houdt van dynamiek en presteert goed onder druk. Je schrijft makkelijk en denkt in verhalen die blijven hangen. Sociale media hebben voor jou geen geheimen. Je bent graag op het provinciehuis in Den Haag te vinden, maar net zo lief in de samenleving. Daar waar het gebeurt. Zo haal je buiten naar binnen.
Tegelijk snap je het politieke speelveld en weet je hoe je daarin beweegt. Je overziet het grotere geheel, maar verliest de details niet uit het oog. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet ideeën ook echt waar te maken.
Verder heb je:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- een flexibele mindset (nieuws wacht niet tot morgen).
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.402 - max. € 6.213
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 64.654 - max. € 91.248
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je werkt in een hecht team met woordvoerders, bestuursadviseurs en communicatiecollega’s. Korte lijnen, snel schakelen, samen resultaat neerzetten, voor een collegiaal bestuur. Vanuit het vakteam Communicatie werk je elke dag aan verhalen die ertoe doen voor een provincie waar de toekomst wordt gemaakt. Bouw je mee?
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Gerard Hofstede, Manager Communicatie, via 06-46024156.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Ben Vollebregt, adviseur recruitment, via 06- 28350387.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag