Projectleider NPLV en New Towns

Terug naar totaaloverzicht

Projectleider NPLV en New Towns

  • Den Haag
  • 36 uur
  • Wonen
  • Hbo, Wo
  • Salarisschaal 12
  • € 4.993 - € 7.057

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Wil jij projecten realiseren die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van kwetsbare wijken in Zuid-Holland? Als projectleider breng je focus en zorg je dat concrete projecten in de NPLV en New Town gebieden het verschil maken. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking en met resultaat voor bewoners. Maak jij het mogelijk?

Dit ga je doen

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van gebiedsgerichte projecten binnen de NPLV wijken en New Towns. Je zorgt dat de provincie zichtbaar bijdraagt aan lokale projecten die we concreet met de NPLV-wijken en New Towns opzetten. Denk aan gebiedsgerichte projecten die bijdragen aan betere woningen, sterkere voorzieningen, meer groen en een openbare ruimte die prettiger en veiliger voelt voor bewoners.

In deze functie ben jij de ambtelijk opdrachtnemer. Je voert de dagelijkse regie op de opdracht. Je houdt koers, brengt focus aan en zorgt dat duidelijk is welke projecten prioriteit hebben en bepaalt welke bijdrage van de provincie nodig is en wat er moet gebeuren om resultaten te halen. Daarin werk je nauw samen met je ambtelijk opdrachtgever. 

Je schakelt voortdurend tussen beleid en uitvoering. Je stemt af met gemeenten, corporaties, maatschappelijke organisaties en collega’s binnen de provincie. Je brengt partijen bij elkaar, maakt afspraken concreet en zorgt dat lokale plannen verder komen. Daarbij houd je zicht op planning, risico’s, voortgang en bestuurlijke gevoeligheden. Intern werk je nauw samen met de beleidsmedewerker New Towns, maar ook met collega’s uit andere vakgebieden en borgt dat monitoring, data gebruik en kennisdeling onderdeel zijn van het projectproces. 

Door jouw regie kunnen we in meerdere gebieden in 2026 en daarna zichtbare impact realiseren. Bewoners zien dat terug in hun leefomgeving: in betere voorzieningen, een prettigere openbare ruimte en projecten die echt van de grond komen.

Dit maakt de functie interessant

  • Je leidt projecten die direct zichtbaar resultaat opleveren voor bewoners;
  • Je combineert strategie, uitvoering en samenwerking in één rol;
  • Je werkt met diverse partners: gemeenten, corporaties, bewoners, kennisinstellingen;
  • Je bouwt aan een nieuwe provinciale aanpak binnen urgente maatschappelijke opgaven;
  • Je krijgt ruimte om te professionaliseren en structuur te brengen in een complex speelveld;
  • Je werkt aan projecten die bestuurlijk én maatschappelijk veel aandacht krijgen.

Dit is jouw profiel

Je bent een ervaren projectleider die schakelt tussen visie en doen. Je brengt structuur, creëert overzicht en houdt koers, ook wanneer de omstandigheden veranderen. In die omgeving weet je effectief te sturen op resultaat, deadlines en kwaliteit. Je voelt je thuis in een politiek‑bestuurlijke omgeving en weet mensen te verbinden rond gezamenlijke doelen. Communicatief ben je dan ook sterk en weet je makkelijk een netwerk op- en in te zetten. Je krijgt energie van het werken in een nieuw project waarin je kunt pionieren en met elkaar gaat bouwen. 

Verder neem je mee:

  • een afgeronde relevante wo opleiding;
  • ruime ervaring met projectleiding in projecten in gebiedsontwikkeling, leefomgeving, sociaal‑ruimtelijke opgaven of publiek‑private samenwerking.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 12
  • Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.993 - max. € 7.057
  • Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 73.325 - max. € 103.633
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
  • een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
  • de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
  • bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je werkt bij de Provincie Zuid-Holland in een kleine projectkern van 2 personen, de projectleider en beleidsmedewerker, binnen de brede NPLV en New Town‑opgave. Hier verbind je beleid met praktijk, buiten met binnen. Je werkt vanuit het Provinciehuis in Den Haag en in nauwe samenwerking met partners in negen complexe gebieden en steden. Je draagt bij aan toekomstbestendige, leefbare en gezonde buurten waarin bewoners vooruit kunnen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden maar heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Gijsbert Vonk, Ambtelijk Opdrachtgever, via 06-15217823.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nicole de Laender, senior adviseur Recruitment, via 06-24571041.

  • Sollicitatie
  • Ontvangstbevestiging
  • Sollicitatiegesprek(ken)
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Aan de slag
Instellingen
Werken voor de provincie Zuid-Holland

Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.

Functionele cookies

Deze cookies zijn nodig om het inloggen, het solliciteren en de chat-functie mogelijk te maken. Ook zorgen ze ervoor dat je niet bij ieder bezoek opnieuw de cookie-melding te zien krijgt. Je kunt deze cookies niet uitschakelen.

Analyse cookies

We willen graag de website steeds verder verbeteren. Welke pagina’s zijn populair en welke worden nauwelijks bezocht? Om daar achter te komen gebruiken wij Google Analytics. Het gaat om aantallen bezoekers en niet om wie de bezoekers zijn. We zorgen daarom dat jij als bezoeker niet herkenbaar bent. Help je mee de website te verbeteren door het inschakelen van de analyse cookies?