Trainee Objectbediening (mbo-traineeship)
- Meerdere locaties in Zuid-Holland
- 36 uur
- Nautisch
- Mbo, Vmbo
- Salarisschaal 6
- € 2.661 - € 3.595
Dit ga je doen
Als trainee Objectbedienaar leer je hoe je bruggen en sluizen veilig bedient. Vanuit een bediencentrale houd je met camera's en computers in de gaten wat er gebeurt op het water en de weg. Komt er een schip aan? Dan zorg jij ervoor dat de brug op tijd opengaat en het verkeer veilig kan doorstromen. Zo help je iedere dag om Zuid-Holland bereikbaar te houden.
Dit is een vak dat je niet op school leert. Daarom volg je tijdens het mbo-traineeship een interne opleiding en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's. Zij leren je stap voor stap hoe de bediening werkt, welke veiligheidsregels belangrijk zijn en hoe je verschillende situaties beoordeelt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.
Je staat er niet alleen voor. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat schepen, fietsers, automobilisten en andere weggebruikers veilig hun route kunnen vervolgen.
Even op een rijtje. Als trainee ga jij:
- het verkeer op het water en de weg in de gaten houden via camera's;
- ondersteunen bij de bediening van bruggen en sluizen;
- communiceren met schippers en collega's;
- veiligheidsregels en werkinstructies toepassen;
- bijzonderheden signaleren en mogelijke verbeteringen bespreken.
Als Trainee Objectbediening ga je de volgende opleidingen halen: NNVO 1 & NNVO 2, klein vaarbewijs en marifooncertificaat.
Naast je dagelijkse werkzaamheden en deze opleidingen volg je samen met andere mbo-trainees trainingen en ontwikkelactiviteiten. Zo leer je niet alleen het vak van objectbedienaar, maar ontdek je ook hoe de provincie Zuid-Holland werkt aan mobiliteit en bereikbaarheid.
Dit maakt de functie interessant
- Je ontdekt hoe het verkeer over weg en water in Zuid-Holland op een veilige manier doorstroomt;
- Je wordt helemaal opgeleid tot Objectbedienaar. Je leert het vak vanaf de basis en ontwikkelt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om bruggen en sluizen te bedienen;
- Door het traineeship krijg je een kijkje achter de schermen bij de provincie. Je werkt met verschillende collega’s en ontdekt hoe een grote overheidsorganisatie werkt;
- Ervaren Objectbedienaren helpen je op weg tijdens het traineeship en helpen jou groeien;
- Je bouwt snel werkervaring op en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid, zodat je stap voor stap zelfstandiger wordt;
- Je leert niet alleen je eigen vak kennen, maar trekt ook op met trainees uit andere vakgebieden. Jullie delen ervaringen, helpen elkaar en maken samen de eerste stappen in je carrière.
Dit is jouw profiel
Ben jij iemand die goed oplet, graag verantwoordelijkheid neemt en veiligheid belangrijk vindt? Je werkt zorgvuldig, houdt je aandacht bij je werk en bent alert op wat er om je heen gebeurt. Ook werk je graag samen met collega's en durf je vragen te stellen als je iets nog niet weet. Je hoeft nog geen ervaring als objectbedienaar te hebben. Tijdens het traineeship leer je het vak stap voor stap in de praktijk.
Daarnaast heb je:
- een mbo-diploma op zak, bij voorkeur in een technische of nautische richting;
- geen moeite om in wisselende diensten te werken, ook in de avond, nacht en het weekend;
- een rijbewijs B en eigen vervoer, je kunt niet met het ov op de locaties komen;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- ogen en oren die goed hun werk doen. Dat checken we tijdens een medische keuring, die onderdeel is van de selectieprocedure. Ook volgt er een psychologisch assessment.
Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om te leren, ervaringen op te doen en jezelf te ontwikkelen. Op de traineeshippagina lees je meer over hoe het programma eruitziet en welke begeleiding je krijgt. Je vindt hier ook de andere rollen binnen het mbo-traineeship.
Is objectbediening toch niet helemaal jouw ding, maar spreekt het traineeship je wel aan? Neem dan een kijkje bij de andere traineevacatures. Misschien zit jouw match ertussen!
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 6
- Maandsalaris exclusief IKB: € 2.661
- Onregelmatigheidstoelage (ORT) een variabele toelage voor onregelmatige diensten wanneer je op niet-reguliere tijden werkt
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% boven op jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je wordt onderdeel van team objectbediening. Dit team valt onder de buitendienst van de provincie Zuid-Holland. Bij de buitendienst zorgen we voor een dagelijkse, vlotte en veilige doorstroming over weg en water binnen de provincie Zuid-Holland. Benieuwd hoe dat werkt? In de videoanimatie zie je hoe we ervoor zorgen dat (vaar)weggebruikers veilig van A naar B kunnen reizen.
De werksfeer is informeel, open en hulpvaardig. Je gaat werken in een bediencentrale of sluiscomplex. De bediencentrales staan in Alphen aan den Rijn, Gorinchem of Den Haag. De sluiscomplexen staan in Gouda, Vianen en Leidschendam. Op een sluis werk je alleen of met z’n tweeën. In een bediencentrale werk je met 2 tot soms wel 8 collega’s, vooral tijdens het drukke vaarseizoen. Je werkt op verschillende locaties en met verschillende collega’s. Dat zorgt voor afwisseling in je werk.
Je gaat werken in roosterdiensten. Die bestaan uit ochtend-, dag-, middag- en nachtdiensten, van maandag tot en met zondag. Je krijgt minimaal 3 weken van tevoren je rooster. Natuurlijk kun je je wensen aangeven, maar we verwachten ook dat je flexibel bent.
Het vaarseizoen loopt van april tot november. In die periode is het extra druk en werk je gemiddeld 40 uur per week. Dit betekent dat je in de wintergemiddeld 32 uur werkt. Je hebt dan dus meer vrije tijd, terwijl je salaris elke maand hetzelfde blijft.
Als mbo-trainee sta je er niet alleen voor. Je start samen met andere mbo-trainees die allemaal hun eigen functie hebben binnen de provincie. Samen leer je de praktijk kennen en groei je in je werk, zowel in je rol als op persoonlijk vlak. Op de traineeshippagina lees je meer over het programma en wat je kunt verwachten.
Wil je meer weten over het team? Lees hier het verhaal van onze collega Nathalie of het verhaal van collega Erik. Of neem eens een kijkje wat wij nog meer doen in de buitendienst van de provincie Zuid-Holland.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.
Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.
Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erik de Leeuw, manager objectbediening, via 06-29641797.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het traineeship? Bel dan Ben Vollebregt, coördinator mbo-traineeship, via 06-28350387.
We vragen je om in je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende 3 vragen:
- Wat spreekt jou aan in het mbo-traineeship van de provincie Zuid-Holland?
- Waarom lijkt het vakgebied van deze traineeshipplek jou interessant?
- Waar wil jij jezelf het komende jaar in ontwikkelen?
Je antwoorden gebruiken we tijdens de selectie en als startpunt voor het kennismakingsgesprek. Er zijn geen goede of foute antwoorden. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie, nieuwsgierigheid en leerdoelen.
Houd daarnaast alvast rekening met de volgende momenten:
- Eerste gespreksronde: maandag 26 oktober tussen 10:00 uur en 12:00 uur of dinsdag 27 oktober tussen 09:00 uur en 12:00 uur.
- Tweede gespreksronde: 19 november vanaf 09:00 uur of 23 november vanaf 13:00 uur.
- Start mbo-traineeship: 11 januari 2027.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag