Waarom een traineeship bij de provincie Zuid-Holland?

Onze 10 trainees van de lichting 2021-2023 vertellen je over hun ervaringen met het werken bij en voor de provincie Zuid-Holland. We hebben ze onder andere gevraagd waarom je een traineeship bij de provincie wilt volgen, wat ze met hun studieachtergrond kunnen betekenen én welke tips ze hebben voor de sollicitatie. Hieronder lees je hun reacties op de eerste vraag.

Ontwikkelingsmogelijkheden

Tim: ‘’Je hebt als trainee echt de mogelijkheid om je snel te ontwikkelen. Dit door de combinatie van de trainee-opdrachten bij de verschillende afdelingen en het ontwikkelprogramma. Dat programma sluit aan bij de behoefte aan kennis en tips over hoe je in een bestuurlijke omgeving als de provincie Zuid-Holland het beste kunt functioneren.’’ Mede-trainees Ravi en Maarten beamen dit.

‘’Je leert daarnaast ongelooflijk veel. En niet alleen van de provincie als organisatie, maar ook over jezelf tijdens persoonlijke ontwikkelingsdagen’’, vult Céline aan. Annemarie: ‘’Ook krijg je de kans om te experimenten, buiten je comfort zone te stappen, vaak te vallen én om nog vaker weer op te staan. Dit doe je niet alleen, de support van je team en mede-trainees maken dat je je enorm snel ontwikkelt.’’

‘’Het is inderdaad de perfecte overgang tussen studeren en werken’’, vult Marieke aan. ‘’Als trainee krijg je de ruimte om te ontdekken, te experimenteren en te leren over je jezelf en de organisatie in drie verschillende teams.’’

Maatschappelijke bijdrage

Naast het ontwikkelen speelt ook het leveren van een maatschappelijke bijdrage een rol. Katinka: ‘’ Als je weet dat je een maatschappelijke bijdrage wilt leveren, maar nog niet op welke manier ga dan vooral voor een traineeship. En natuurlijk als je het leuk vindt om te leren en graag samenwerkt met allerlei verschillende mensen.’’

Werken aan verschillende opdrachten

”Verder heb je als trainee de mogelijkheid om verschillende opdrachten te doen binnen de provincie. Hierdoor kom je erachter welke onderwerpen je interessant vindt en welke manier van werken het beste bij jou past. Bij elke opdracht leer je weer wat anders: van contact met inwoners binnen de provincie tot een inhoudelijke focus op een onderwerp dat jij boeiend vindt. Verder leer je met het traineeship veel collega’s binnen de provincie kennen, zo zorg je als trainee voor een brede verbinding binnen de organisatie en bouw je snel een netwerk op’’, aldus Yoram.

Als je nog niet zeker weet waar je hart ligt, maar wel geïnteresseerd bent om daarmee te experimenteren, wordt dan trainee!

Nog veel meer redenen!

Carol vindt dat er nog veel meer redenen zijn om een traineeship te volgen. ‘’Allereerst is het gewoon heel fijn om de overgang van het studentenleven naar het werkende leven samen met negen leeftijdsgenoten mee te maken. En samen met hen een hele nieuwe organisatie te leren kennen. Dit zorgt ervoor dat je altijd een vaste basis hebt om op terug te vallen en van begin af aan veel gezelligheid meemaakt. Daarnaast kan je ook de casussen die je tegenkomt in je werk tijdens het ontwikkelprogramma bespreken en zo om feedback of tips vragen. Op die manier ben je ook constant bezig met je persoonlijke ontwikkeling. Verder kom je in een korte tijd op zoveel verschillende plekken terecht, waardoor je goed leert welke onderwerpen je wel en niet interessant vindt.’’

Wil je meer lezen over de ervaringen van onze trainees? Bijvoorbeeld over wat de trainees leuk vinden aan het traineeship bij de provincie, hoe een typische traineedag eruitziet, aan welke opdrachten de trainees werken en hoe het is om ambtenaar te zijn? Klik dan op een van de blokken hieronder!