Communicatieadviseur Economie & Innovatie
- Den Haag
- 36 uur
- Communicatie, Advies, Economie
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 10
- € 3.644 - € 5.133
Dit ga je doen
Jij bent de communicatieadviseur die bijdraagt aan een innovatieve en digitale economie voor Zuid-Holland. Je weet precies wat er speelt en hebt een radar voor nieuwswaardigheden. Vervolgens kom je snel met een voorstel voor een nieuwsbericht of een andere uiting om jouw onderwerpen onder de aandacht te brengen en houden. Daarnaast lever je samen met je communicatiecollega’s een bijdrage aan de uitvoering van de strategieën. Collega’s waar je veel mee samenwerkt zijn de senior communicatieadviseur, je communicatiecollega’s, de collega’s uit het programmateam en de woordvoerder.
Welke werkzaamheden kun je in deze functie verwachten?
- Je gaat aan de slag met de communicatie en het contentplan voor de onderwerpen innovatieve economie en digitale economie;
- Je beheert de communicatieplanning voor de afdeling;
- Je stelt nieuwsbrieven, websiteberichten, persberichten en andere communicatie-uitingen op;
- Je helpt bij het organiseren en vormgeven van webinars en bijeenkomsten;
- Je helpt bij contentcreatie door de vormgevers, tekstschrijvers en eventuele andere experts.
Dit maakt de functie interessant
- Je levert een bijdrage aan de uitdagende ambitie: een duurzame, innovatieve en inclusieve economie;
- Je kunt al jouw creativiteit kwijt;
- Je kunt je volledig verliezen in de thema’s digitale economie en innovatie;
- Er zijn veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en om te pionieren.
Dit is jouw profiel
Je beschikt over een vlotte pen waardoor je snel en gemakkelijk communicatie-adviezen, (nieuws)berichten of social media berichten schrijft. Je bent creatief en zit vol ideeën om op een vernieuwende manier te communiceren. Uiteraard denk je als communicatieadviseur goed mee met de collega’s over hoe we komen tot de beste communicatie voor ieder onderwerp.
Verder neem je het volgende mee:
- hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- affiniteit met de regionale economie en het bedrijfsleven.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 10
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.644 - max. € 5.133
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 53.516 - max. € 75.379
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je gaat werken in het vakteam communicatie waarin je vanuit je communicatie expertise samenwerkt met onder andere webredacteuren, communicatieadviseurs en woordvoerders. Daarnaast werk je met het programmateam Economie & Innovatie met beleidsmakers en projectleiders met wie je de vertaling maakt van de inhoud naar communicatie.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Gerard Hofstede, manager vakteam Communicatie, via 06-46024156.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, bellen of appen op 06-50171507.
Misschien goed om alvast in je agenda te noteren: de eerste ronde gesprekken vinden plaats op 10 in de ochtend en 11 juli in de middag. De tweede ronde gesprekken willen we graag voeren op 14 juli in de middag.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag