Operationeel medewerker technische dienst
- Den Haag
- 36 - 36 uur
- Techniek
- Mbo
- Salarisschaal 6
- € 2.558 - € 3.456
Dit ga je doen
Als medewerker Technische Dienst draag jij bij aan veilige, functionele en duurzame gebouwen en installaties van de provincie. Je bent een onmisbare schakel in het onderhoud, de reparatie en het beheer van onze locaties, zowel in het provinciehuis als op diverse buitenlocaties. Met jouw technische kennis los je storingen snel en efficiënt op, voer je inspecties en controles uit en zorg je dat alles voldoet aan de geldende veiligheidsvoorschriften. Jij zorgt ervoor dat voorschriften worden nageleefd volgens de wet- en regelgeving op technisch gebied. Daarbij denk je mee over technische vraagstukken, vertaal je complexe zaken naar heldere adviezen en ondersteun je collega’s en externe partijen met praktische oplossingen. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen over technische zaken. Zo fungeer je als een betrouwbaar aanspreekpunt en klankbord voor technisch beheer en onderhoud.
Je werkt binnen een team van technische professionals en kan werkzaam zijn op verschillende (buiten)locaties, die eigendom zijn van de provincie. Verder fungeer je als aanspreekpunt en klankbord voor teamleden en partijen over technisch beheer en onderhoud van gebouwen en installaties. Als onderdeel van een projectteam en het projectmatig werken ben jij betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van technische projecten en diensten bij de provincie. Verwacht wordt dat je zorgt voor een veilige werkomgeving en naleving van de veiligheidsvoorschriften. Ook neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten voor het provinciehuis en de buitenlocaties, zodat storingen of calamiteiten altijd snel en adequaat worden opgepakt.
Dit maakt de functie interessant
- Je komt te werken binnen één van de meest duurzame gebouwen van Nederland;
- Jij speelt een cruciale rol in het beheer en onderhoud van gebouwen en installaties die nodig zijn voor een goed functionerende provincie;
- In deze rol lever je een directe bijdrage aan het werkplezier en de veiligheid van je collega’s;
- Jouw werkomgeving is gevarieerd. In jouw rol kom je op diverse buitenlocaties van de provincie (denk aan bediencentrales, brugwachtershuisjes of steunpunten voor (vaar)weginspecteurs);
- Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wil je een specifieke opleiding volgen? Geen punt, jij bepaalt hoe je jouw ontwikkelbudget inzet bij de provincie.
Dit is jouw profiel
Je weet dat veilige, functionele en duurzame gebouwen essentieel zijn voor de goede werking van de provinciale organisatie en het bieden van een goede werkomgeving voor medewerkers. Het werken en het faciliteren van een goede werkomgeving voor je collega’s bij de provincie is iets wat je leuk vindt. Je hebt ervaring met het onderhouden, repareren en beheren van gebouwen en installaties. Samenwerken gaat je van nature goed af: je communiceert helder met collega’s en externe partijen en weet met iedereen prettig samen te werken. Proactief en klantgericht pak je zaken aan, waarbij technische kennis en een praktische instelling goed van pas komen. Dankzij je technische kennis en praktische instelling analyseer en los je technische problemen snel en effectief op. Ook geef je deskundig en begrijpelijk advies, zodat collega’s en opdrachtgevers goed geïnformeerde keuzes kunnen maken bij technische vraagstukken. Daarnaast werk je planmatig en behoud je overzicht, ook wanneer er veel speelt. Je stelt prioriteiten, bewaart structuur en zorgt dat onderhoudswerkzaamheden zorgvuldig en efficiënt worden uitgevoerd.
Daarom neem je het volgende mee:
- Mbo werk- en denkniveau;
- Rijbewijs B;
- Uitgebreide technische kennis van één (of meerdere) technische disciplines zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde;
- Kennis van de NEN2767 is een pré;
- Kennis van ARBO- en kwaliteitsrichtlijnen (zoals VCA, VOP en BHV) is een pré, of de bereidheid om deze certificeringen binnen afzienbare tijd te behalen;
- Actuele kennis van wet – en regelgeving op gebied van keuringen, inspecties en veiligheid;
- Ervaring met verschillende informatiesystemen.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere mooie kansen openstaan!
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 6
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.558 - max. € 3.456
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 37.568 - max. € 50.752
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
- Maximaal aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je gaat werken met een team dat bestaat uit 8 enthousiaste medewerkers. Jij en je collega’s van team Vastgoed binnen afdeling Facilitaire Zaken zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het provinciaal vastgoed. Je directe collega’s zijn een strategisch adviseur vastgoed, een adviseur vastgoed, een projectleider, een werkvoorbereider technische dienst en 4 medewerkers Technische Dienst.
Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wordt? Reageer dan met jouw persoonlijke motivatie en vertel ons waarom jij de geschikte medewerker Technische Dienst bent.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure en contact
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Gül Tevkir, p-manager, op 06-18811000.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, via 06-50171507.
Deze vacature staat open tot en met 22 september. Maar mochten wij in jou een mooie match zien, dan nemen we wellicht eerder contact met je op.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag