Trainee veilige energietransitie
- Den Haag
- 36 uur
- Energietransitie
- Wo, Hbo
- Salarisschaal 9
- € 3.338 - € 4.696
Dit ga je doen
Dit traineeprogramma is voor vier enthousiaste starters met een wens voor een brede ontwikkeling op het gebied van de veilige energietransitie. Je werkt gedurende 24 maanden bij drie verschillende organisaties. Als trainee houd je je bezig met risico’s voor mens en milieu omtrent de energietransitie. Je adviseert overheden, doet onderzoek naar de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen en draagt bij aan veiligheidsbeleid. Je voert projecten rondom het thema ‘veiligheid van de (bebouwde) omgeving’ uit, waaronder het veilig opslaan en vervoeren van gevaarlijke stoffen. Daarnaast draag je actief bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van omgevingsveiligheid van de energietransitie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een veilige leefomgeving. Daarnaast zul je het volgende doen:
- Adviseren over de risico's van het transport van CO2 en ammoniak;
- Onderzoek doen naar welke opkomende risico's impact hebben op de veiligheid van werknemers;
- Onderzoek doen naar effectieve veiligheidsmaatregelen en nieuwe technologieën;
- Bijdragen aan kennisontwikkeling van omgevingsveiligheid rondom de energietransitie;
- Het herzien van het groepsrisicobeleid rondom Rotterdam The Hague Airport;
- Het schrijven van een beleidsnota of handreikingen over hoe provincies en gemeenten om moeten gaan met energieopslagsystemen.
Dit maakt de functie interessant
- Je krijgt de unieke kans om binnen twee jaar klaargestoomd te worden tot professional in omgevingsveiligheid;
- In twee jaar tijd werk je bij drie organisaties en leer je vier verschillende organisaties kennen;
- Verdiep je kennis in omgevingsveiligheid, wet- en regelgeving, en meer;
- Volg trainingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Geniet van persoonlijke begeleiding door een mentor en buddy's.
Dit is jouw profiel
Dit traineeship kun je volgen met een afgeronde universitaire studie, maar we moedigen ook enthousiaste hbo-studenten en onlangs gepromoveerde kandidaten aan om te solliciteren. Er wordt een opdrachtenpakket samengesteld dat bij jouw ervaring, interesses en ontwikkelingsdoelen past. Daarbij kijken we samen naar de mogelijkheden.
Verder is het belangrijk dat je openstaat om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Je durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling. Je bent nieuwsgierig en bereid om volop te experimenteren. Zo kun je van en vooral met elkaar leren. Ook heb je affiniteit en interesse in de diverse onderwerpen waar we in het traineeship aan werken. Denk bijvoorbeeld aan:
- Omgevingsveiligheid;
- Wet- en regelgeving;
- Rekeninstrumenten omgevingsveiligheid;
- Vergunningverlening, toezicht en handhaving;
- Rampenbestrijding en crisisbeheersing;
- Schrijven van beleid;
- Politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Dit bieden we
- Een uniek tweejarig programma om expert te worden in omgevingsveiligheid
- Startsalaris van ruim €3700 bruto per maand (36-urige werkweek) inclusief IKB
- Hybride werkomgeving
- Loopbaanbegeleiding
Hier ga je werken
Duik in de wereld van innovatieve energie en veiligheid
De energietransitie is in volle gang, en jij kunt een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid. Ontdek de fascinerende wereld van nieuwe technologieën en hun onbekende risico's. Van het veilig vervoeren van ammoniak tot het beheren van lithium-ion batterijopslag: jij staat aan de frontlinie van deze cruciale ontwikkelingen.
Jouw avontuur bij toonaangevende overheidsinstanties
Gedurende twee jaar werk en leer je bij drie van de vier deelnemende toporganisaties:
- Rijkswaterstaat in Utrecht/Rijswijk
- Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Utrecht
- DCMR Milieudienst Rijnmond in Schiedam
- Provincie Zuid-Holland in Den Haag
Wil je meer weten over hoe de huidige trainees het traineeship en de opdrachtgevers hebben ervaren? Hier lees je er alles over in hun verhaal!
Het traineeship start met een programmakick-off in september 2025. Mis deze kans niet om je carrière een vliegende start te geven in een van de meest urgente en boeiende vakgebieden van dit moment!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Informatiebijeenkomst traineeprogramma
Op 16 mei tussen 15:00 en 16:00 is er een online informatiebijeenkomst waar twee trainees hun ervaringen met het traineeprogramma zullen delen. Verzamel al je vragen over bijvoorbeeld waterstof, ammoniak, windturbines, Li-ion batterijen en de Omgevingswet en meld je aan! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10, donderdag 12 en vrijdag 13 juni.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Yde Hamstra, people manager, via 06-15944346.