Weginspecteur/BOA
- Meerdere locaties in Zuid-Holland
- 36 uur
- Verkeer & Veiligheid
- Mbo
- Salarisschaal 8
- € 3.044 - € 4.274
Dit ga je doen
Je werkdag begint niet achter een bureau, maar op de weg. Terwijl Zuid-Holland wakker wordt, ben jij al alert. Je monitort het verkeer, rijdt patrouille en houdt contact met de verkeerscentrale. Ontstaat er een gevaarlijke situatie of ongeval? Dan ben jij er als eerste bij. Je zet maatregelen in, leidt verkeer om en zorgt dat iedereen veilig blijft. Geen situatie is hetzelfde, en dat maakt je werk afwisselend en betekenisvol.
Je bent zichtbaar voor weggebruikers, aanspreekpunt voor hulpdiensten en een betrouwbare collega op wie men kan rekenen. Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) treed je op bij gevaarlijk gedrag. Je stelt processen-verbaal op en bewaakt de rust op de weg. Jouw optreden voorkomt dat situaties escaleren.
Je werkt in een vast werkgebied rondom Gorinchem en Numansdorp maar het kan ook voorkomen dat je soms ergens anders zal worden ingezet. De dagen zijn onvoorspelbaar, net als het verkeer zelf. Daarom werk je ook buiten de standaardtijden: ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen. Samen zorgen we ervoor dat er altijd iemand is die toezicht houdt en ingrijpt als dat nodig is.
Dit maakt de functie interessant
- Met jouw inzet blijft Zuid-Holland veilig en bereikbaar voor honderdduizenden weggebruikers;
- Samen met hulpdiensten en collega’s los je situaties snel en doeltreffend op;
- Geen werkdag is hetzelfde; je bent constant in beweging en speelt in op wat er gebeurt;
- Af en toe stap je aan boord om op het water mee te werken aan veilige doorvaart en evenementen.
Dit is jouw profiel
Je bent iemand die het hoofd koel houdt, ook als het spannend wordt. Je schakelt snel, denkt in oplossingen en durft te handelen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat er op de weg gebeurt en laat je niet afschrikken door onregelmatige werktijden. Je bent dienstbaar en standvastig tegelijk.
Je neemt het volgende mee:
- een mbo-diploma, bij voorkeur in verkeer, transport of handhaving;
- een geldig BOA-certificaat of je bent bereid dit te behalen;
- bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen (zoals BRL9101, verkeersregelaar en incidentmanagement);
- een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
- rijbewijs B;
- flexibiliteit om te werken in een volcontinu rooster;
- heldere communicatie en een representatieve uitstraling;
- interesse in verkeer, veiligheid en hoe je snel tot een veilige oplossing komt.
Sluit deze vacature niet helemaal aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons aan de slag? We hebben meer interessante functies openstaan. Bekijk hier de mogelijkheden.
Dit bieden we
- Salaris: Je start in schaal 7 met een bruto maandsalaris van €2.642 tot €3.702 (excl. IKB), met doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 tot maximaal €4.244 bruto per maand;
- 3% jaarlijkse salarisverhoging tot het einde van je schaal;
- Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast;
- Werkweek: 40 uur (5 dagen van 8 uur).
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
In domein Uitvoering werken we aan alles wat buiten zichtbaar wordt: infrastructuur, natuurontwikkeling, grondzaken en beheer. Jij wordt onderdeel van het team Wegen, waar 26 collega’s – stuk voor stuk betrokken professionals – zich dagelijks inzetten voor veilige provinciale wegen.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over deze vacature, of wil je sparren met een van onze medewerkers? Dan kun je contact opnemen met Pieter Vink, Tactisch/Operationeel leidinggevende via 06-50007926.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Paul Stad, Senior adviseur recruitment, bellen of Whatsappen via 06-48437032.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag