Sollicitatietips van onze trainees
Hoe kun jij opvallen met jouw sollicitatie?
Solliciteren voor een traineeship kan best spannend zijn. Je wilt natuurlijk een goede indruk maken, maar hoe pak je dat aan? Goed nieuws: onze huidige trainees vertellen je graag over hun ervaringen en geven praktische tips om je te helpen bij een goede voorbereiding.
Tip 1: Benadruk waarom je voor de provincie Zuid-Holland kiest
Marijn: Mijn tip is om in je motivatiebrief en tijdens je sollicitatie te benoemen waarom jij enthousiast bent om aan de slag te gaan bij de provincie in het bijzonder en waarom dit traineeship specifiek jouw interesse heeft gewekt. Waarom wil je graag solliciteren op dit traineeship en waarom wil je voor de provincie werken? Dit toont dat je écht geïnteresseerd bent, betrokken bent en goed hebt nagedacht over je keuze om te solliciteren voor dit traineeship. En het wordt voor de lezers van je sollicitatiebrief makkelijker om te zien dat dit de match is waar ze naar op zoek zijn!
Tip 2: Maak duidelijk wat jij kan bijdragen
Chaima: Laat in je sollicitatie duidelijk zien wat jij kunt bijdragen aan de provincie Zuid-Holland. Denk vooraf na over welke kennis, vaardigheden of ervaringen jij meeneemt en hoe die van waarde kunnen zijn voor de provincie en haar opgaven. Geef met concrete voorbeelden aan wat je in het verleden hebt gedaan en welke impact je daarmee hebt gemaakt. Laat daarnaast ook horen welke vaardigheden je graag nog wilt ontwikkelen en op welke manier je dat denkt te doen tijdens het traineeship. Zo laat je merken dat je bewust bent van je kwaliteiten en tegelijkertijd weet waar je groei- en ontwikkelpunten liggen.
Tip 3: Wees open, kwetsbaar en -bovenal- jezelf!
Luuk: Wanneer je solliciteert op het traineeship wordt er naast je vaardigheden ook gekeken naar jou als persoon. Wie halen ze de organisatie binnen? Welke sterke kwaliteiten en ontwikkelpunten brengt deze kandidaat mee? Verwar het niet met jezelf al helemaal kennen, dat verwacht niemand, maar het wordt zeker gewaardeerd als je laat zien dat je hier over nadenkt. Laat vooral het denk- en ontwikkelproces zien waar je zelf mee bezig bent! In dit traineeship is namelijk álles erop gericht om jou als persoon te laten groeien, te werken aan je ontwikkelpunten en te ontdekken waar je energie van krijgt. Ik zou daarom als tip willen meegeven aan alle sollicitanten om die zwakke plek durven te benoemen! Laat vooral het denk- en ontwikkelproces zien waar je zelf mee bezig bent!
Tip 4: Lees je in over wat de provincie Zuid-Holland doet
Mathijs: Op elk moment zijn er binnen de provincie maatschappelijke opgaven die hoog op de politieke en ambtelijke agenda staan. Daarover is veel te lezen in het nieuws en op de website van de provincie. Je kan je eigen talenten en kwaliteiten dan weer linken aan deze opgaven, zodat je laat zien dat je jezelf in de bredere maatschappelijke context van de provincie kan plaatsen. Lees je dus een beetje in over deze opgaven en bedenk hoe en waarom jij hieraan bij kan dragen.
Tip 5: Denk na over wat jij wilt halen uit het traineeship en houdt je brief en cv beknopt
Sybe: Er zijn drie dingen die mij erg hebben geholpen bij het solliciteren naar het traineeship van de provincie Zuid-Holland. Ten eerste is het heel waardevol om in de hele procedure niet alleen te benoemen wat je wilt brengen, maar ook wat je wilt halen bij de provincie. Je kan hiermee enerzijds goed laten zien wat je beeld is van de provincie. En anderzijds laat je zien hoe je aan jouw leerbehoeften denkt te kunnen voldoen. Hiermee creëer je scherpte in verwachtingen en geef je duidelijk aan waarom je een plek wilt in het traineeship. Ten tweede kan het krachtig zijn om je brief en cv beknopt te houden met ongeveer één A4 per document. De provincie is net zo nieuwsgierig naar jou als jij dat bent naar de provincie. En die nieuwsgierigheid kan je verder aanwakkeren met je brief en cv door niet alomvattend te zijn. Vergeet verder niet om je brief complementair te maken met je cv. Dit geeft dan weer mooie haakjes voor gesprekken!
Tip 6: Wees nieuwsgierig en stel vragen
Sep: Bij het solliciteren is het niet alleen belangrijk dat de organisatie jou leert kennen, maar ook andersom. Probeer te begrijpen hoe de provincie Zuid-Holland functioneert (als politieke organisatie) en stel vragen over de aspecten die je nog niet kan plaatsen. Naast dat dit interesse in de organisatie uitstraalt, is het ook een goed check momentje voor jezelf of dit ook wel echt bij je past. Zo stelde ik bijvoorbeeld vragen over de zichtbare impact van het werk dat je doet en rolverdelingen binnen de organisatie.
Tip 7: Kom naar de Meet and Greet op 19 september
Ben je benieuwd of het traineeship bij de provincie Zuid-Holland iets voor jou is? Kom dan op vrijdag 19 september naar de Meet and Greet op het provinciehuis in Den Haag. Tijdens deze informatieve middag krijg je een goed beeld van de provincie, kun je al je vragen stellen aan de huidige trainees, je cv en brief laten checken door onze ervaren recruiters én een rondleiding krijgen door mogelijk jouw toekomstige werkplek. We hopen je te zien op 19 september!