Bestuurlijk-juridisch adviseur
- Den Haag
- 36 uur
- Juridisch
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 4.232 - € 5.972
Dit ga je doen
Wegen, bruggen, sluizen en kades: ze lijken vanzelfsprekend, maar achter elk stukje infrastructuur schuilt een wereld van afspraken, belangen en regels. Als bestuurlijk-juridisch adviseur geef jij richting aan deze wereld. Je zorgt dat het juridisch fundament onder ons werk klopt én aansluit bij de werkelijkheid van alledag.
Je ondersteunt collega’s uit het werkveld bij juridische vragen met een bestuurs- of civielrechtelijk karakter. Of het nu gaat om de uitleg van een overeenkomst, het voeren van een bezwaarprocedure of het adviseren bij schadeclaims: jouw kennis maakt het verschil. Je denkt mee over juridische risico's bij grote onderhoudsprojecten, helpt bij onderhandelingen met gemeenten en zorgt voor heldere afspraken met externe partijen.
Ook binnen onze organisatie ben je zichtbaar. Je adviseert bestuurders, stemt af met beleidsmakers en werkt samen met andere juridische collega’s. Jouw rol draait om duidelijkheid scheppen, vertrouwen bieden en ervoor zorgen dat we als provincie zorgvuldig en in het belang van de samenleving handelen.
Jouw werk is afwisselend. Je gaat aan de slag met diverse werkzaamheden. Denk aan:
- juridische ondersteuning bij infrastructurele projecten, bijvoorbeeld bij onderhoudswerkzaamheden of vergunningverlening;
- advies over aansprakelijkheid bij schade en het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie;
- voeren van bezwaar-, klacht- en beroepsprocedures;
- het opstellen en toetsen van samenwerkingsovereenkomsten met andere overheden;
- uitvoering van wettelijke taken zoals het opstellen van bebouwde kombesluiten of begeleiden van wegenleggertrajecten.
Je werkt nauw samen met collega’s die, net als jij, geloven in de waarde van goed werk. Er is ruimte om te overleggen, te sparren en van elkaar te leren. En omdat je werk zo tastbaar is, zie je ook snel het effect van wat je doet. Dat geeft voldoening.
Dit maakt de functie interessant
- Jij zorgt dat inwoners kunnen vertrouwen op veilige en goed geregelde provinciale infrastructuur
- Je werk heeft direct maatschappelijke waarde én bestuurlijke relevantie
- Je bouwt mee aan een provincie waar afspraken helder en rechtvaardig zijn
Dit is jouw profiel
Je bent iemand die het juridische vak verstaat én begrijpt dat taal, timing en tact minstens zo belangrijk zijn als regels. Je denkt mee, vraagt door en weet wanneer je moet doorpakken. Je brengt rust in drukke situaties en weet ook in complexe dossiers overzicht te houden. Tegelijk ben je nieuwsgierig en blijf je jezelf ontwikkelen, omdat je beseft dat het werk nooit af is.
Jij weet: goed juridisch advies is meer dan een correcte analyse. Het is een brug tussen mensen, belangen en besluitvorming.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Nederlands recht;
- kennis van bestuurs- én civielrecht;
- bij voorkeur ervaring met wet- en regelgeving rondom (vaar)wegbeheer;
- bestuurlijke gevoeligheid en een goed gevoel voor politieke verhoudingen;
- flexibiliteit in denken en doen;
- overtuigende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Domein Uitvoering van de provincie Zuid-Holland zorgt ervoor dat miljoenen Zuid-Hollanders elke dag vlot en veilig over weg en water op hun bestemming komen. Wij beheren en onderhouden enkele honderden kilometers aan weg en vaarweg. Dit doen wij met oog voor het areaal én de gebruiker.
Juridisch Beheer en Advies zorgt voor het juridisch beheer van onze provinciale infrastructuur. Juridisch Beheer en Advies bestaat uit twee teams: Juridisch Beheer Uitvoering (vergunningverlening en schade afhandeling) en Juridisch Advies Uitvoering (bestaande uit bestuurlijk-juridisch adviseurs). Het team Juridisch Advies Uitvoering wordt je thuisbasis en bestaat uit zeven bestuurlijk-juridisch adviseurs. Wil je meer weten over het werk, de sfeer in het team en de collega's waar je mee gaat samenwerken? Lees dan hier de verhalen van collega's Tessa en Hugo. Zij vertellen je er graag meer over!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor vragen over de inhoud van de vacature: Reinoud Pronk, Manager Juridisch Beheer en Advies via 06-42570829
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Paul Stad, senior adviseur recruitment op 06-48437032. Maar ook als je bijvoorbeeld bepaalde voorzieningen nodig hebt gedurende jouw sollicitatie.
Het sollicitatieproces in vogelvlucht:
- De vacature staat open tot en met dinsdag 22 juli
- In de week van 28 juli willen wij de eerste gesprekken met jou inplannen
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag