Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
"Je kan heel veel impact op iemands leven hebben met het verstrekken van een subsidie"
Koen Schoutrop, Subsidieadviseur
- Naam: Koen Schoutrop
- Functie: Subsidieadviseur
- Opleiding: MBO-4 Bedrijfsadministratie
- Werkt bij de provincie sinds: 2021
- Afdeling: Samenleving en Economie (SAMEC)
- Bureau: Subsidies
‘’Al anderhalf jaar werk ik bij de provincie en heb ik fijne collega’s om me heen. Hiervoor werkte ik bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid en was ik gedetacheerd bij de provincie. Bij het ministerie was één van mijn werkzaamheden het verstrekken van subsidies aan vreemdelingen die werden aangevraagd door een NGO. Het bezig zijn met subsidies vond ik al heel leuk, omdat het erg impactvol kan zijn. Uiteindelijk ben ik opzoek gegaan naar een baan die raakvlakken had met mijn functie vanuit het ministerie en kwam ik uit bij de provincie Zuid-Holland. Nog steeds ben ik erg blij met mijn keuze voor de provincie. De provincie is de perfecte middenklasse tussen het Rijk en de gemeenten voor mij. Ik kan doen wat ik leuk vind en ik voel me betrokken. Binnen bureau Subsidies zijn er veel doorgroeimogelijkheden en daar wil ik gebruik van maken. Ik ben pas net een beetje geland bij de provincie, maar ik heb ambities en wil in de toekomst de seniorrol vervullen binnen bureau subsidies. Het is fijn om te weten dat er bij de provincie veel kansen zijn om jezelf te ontwikkelen.’’
Een combinatie van plezier en impact maken
‘’Bureau Subsidies heeft veel verschillende regelingen die bijna allemaal een subsidievorm hebben. Dit verschilt van subsidieregelingen voor het aanleggen van een drempel tot aan schoolverlaters. In dat opzicht is mijn werk ontzettend divers. Ik ben een adviseur en werk onder andere aan regelingen omtrent schoolverlaters, om- en bijscholing en innovaties. Neem als voorbeeld schoolverlaters. Doordat een bedrijf subsidie aanvraagt, kan deze een schoolverlater in dienst nemen met als gevolg dat deze aan de slag kan gaan bij het bedrijf. Het subsidiëren van iemand die aan een eerste baan kan komen geeft een goed gevoel! Je hebt gewoon heel veel impact op iemands leven met het verstrekken van een subsidie, omdat je echt iemand verder kan brengen in zijn of haar leven. Het leuke is dat je tijdens dit proces met verschillende afdelingen aan het samenwerken bent. De combinatie van impact maken op iemands leven en het plezier tijdens het proces maakt het werk aantrekkelijk en zeer interessant voor sollicitanten. Naast het plezier zie ik ook veel uitdagingen in mijn werk. Het proces van een subsidieregeling kan nog beter worden geregeld. Zo kan er nog beter gecommuniceerd worden met de aanvrager van de subsidieregeling, om te voorkomen dat noodzakelijke documenten voor een subsidie aanvraag ontbreken. Daar wil ik de komende tijd aan gaan werken om daardoor nog optimaler aan het werk te kunnen met elkaar.’’
Ondanks corona toch goed geland binnen het team
‘’In de coronaperiode ben ik begonnen bij de provincie. Alle ontmoetingen met collega’s waren digitaal en daardoor was communiceren soms wat lastiger. De eerste zes maanden heb ik bijna geen enkele collega fysiek gezien. Gelukkig vormde dat geen belemmering in mijn werk. Het was even wennen, maar inmiddels voel ik mij helemaal een deel van het team. Je bent echt onderdeel van de provincie en de collega’s zijn behulpzaam en luisteren naar elkaar. Je mening is waardevol. Het meedenken aan oplossingen wordt binnen de afdeling gewaardeerd. Deze manier van omgang zorgt ervoor dat ik mezelf kan zijn en echt een concrete bijdrage kan leveren. Natuurlijk zijn er ook verbeterpunten aan de provincie als werkgever. In mijn ogen kan er nog beter worden samengewerkt met de verschillende afdelingen, zodat we van onze eilandjes af komen en gezamenlijk tot een mooi resultaat komen.
De collega’s uit het team bestaan uit een mix van jonge en oude mensen. Juist die diversiteit maakt het leuk. Het is beter voor de dynamiek als er binnen een team verschillende leeftijdsgroepen zitten. Een mix van jong bloed en ervaring maakt het team compleet. Ik ga door mijn leuke team met veel plezier naar mijn werk toe!”
Het werk dat een goed gevoel geeft gecombineerd met de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zijn de reden het voor mij waard maken om voor de provincie te werken.’’
Bijdrage aan een beter Zuid-Holland
‘’Met behulp van de verschillende subsidies die we verstrekken, dragen we daadwerkelijk bij aan een beter Zuid-Holland! We verstrekken niet alleen subsidies aan schoolverlaters, maar zijn ook bezig met innovatiestimuleringen bij mkb-bedrijven en het omscholen van werknemers, zodat ze een betere kans hebben op de arbeidsmarkt. Het is geweldig om te zien hoe je mensen en bedrijven een vrolijke dag kan geven. Dit is precies hetgeen dat ik sollicitanten mee wil geven. Het werken aan subsidies binnen de provincie heeft veel dynamiek. De subsidieaanvragen zijn afwisselend en jij kan echt een verschil maken. Je mag meedenken met oplossingen en je mening telt ook zeker mee! Daarbij zie je daadwerkelijk waar je mee bezig bent, dat maakt het werk heel concreet en gaaf. Mijn rol en werk geven mij een goed gevoel en ook de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden die ik hier heb maken het voor mij waard om voor de provincie te werken.”