Projectleider verduurzaming vastgoed
- Den Haag, Meerdere locaties in Zuid-Holland
- 36 uur
- Ruimtelijke ordening & Vastgoed, Facilitair
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 10
- € 3.735 - € 5.261
Dit ga je doen
Als projectleider verduurzaming vastgoed ben jij degene die ervoor zorgt dat onze gebouwen en terreinen toekomstbestendig worden gemaakt. Want in deze rol leid je projecten op het gebied van vastgoed en verduurzaming. En dat doe je echt gedurende het gehele proces; vanaf het eerste idee, tot het meenemen van stakeholders en uiteindelijk tot en met de uitvoering en het succesvol afronden binnen afgesproken kaders en termijnen. Jij zit er bovenop!
De projecten hebben een technisch karakter en leiden tot tastbare en meetbare resultaten: denk aan het verlagen van CO₂-uitstoot en energielasten, het invoeren van circulaire facilitaire processen en ketens en het versterken van klimaatadaptatie en biodiversiteit. Daarmee lever je direct een bijdrage aan duurzamere provinciale panden en terreinen.
Ook werk je mee aan de vastgoedstrategie van de provincie en ontwikkel je een visie op smart buildings, BIM-toepassingen en materialenpaspoorten. Daarnaast ben je betrokken bij het verder professionaliseren van ons gebouwbeheersysteem (Johnson, Priva, Bgrid) en ons energiemanagement. Je zorgt ervoor dat data en monitoring optimaal worden ingezet. Uiteraard heb je daarbij oog voor planning, kwaliteit, kosten, rapportages en communicatie en weet de juiste stuurinformatie te leveren.
In deze functie stuur je ook externe bureaus, leveranciers en (deel)projectleiders aan. Je begeleidt onderhoudsactiviteiten en zorgt voor een goede uitvoering van het contractmanagement voor het provinciehuis en onze 35 buitenlocaties. Waar nodig pak je de escalatie op wanneer doelen of resultaten dreigen af te wijken. Zo zorg je ervoor dat projecten niet alleen voldoen aan wettelijke kaders, maar ook bijdragen aan de extra ambities van de provincie.
Kortom: het is een veelzijdige rol voor een projectleider die verantwoordelijkheid durft te nemen, oog heeft voor zowel techniek als strategie en die wil bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame provinciale infrastructuur.
Dit maakt de functie interessant
- Je werkt aan één van de meest duurzame gebouwen van Nederland;
- Je speelt een cruciale rol in het verder verduurzamen van andere provinciale gebouwen;
- Door jouw inzet lever je direct bij aan het werkplezier en de veiligheid van je collega’s;
- Het is een uitdagende en afwisselende baan door de diverse projecten die je draait;
- Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk- als professioneel vlak. Jij bepaalt hoe je jouw ontwikkelbudget inzet.
Dit is jouw profiel
Je komt te werken in een dynamische, politieke omgeving waar klantgerichtheid, optimale dienstverlening en innovatie centraal staan. Jij weet in zo’n setting koers te houden door jou stevige persoonlijkheid, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve manier van werken. Je combineert jouw analytisch denkvermogen met een mens- én resultaatgerichte aanpak, waardoor je anderen inspireert en het vertrouwen geeft om samen doelen te bereiken.
Jouw ruime ervaring in projectmanagement (bijvoorbeeld Prince II of gelijkwaardig) zet je actief in om projecten te plannen, te organiseren en prioriteiten te stellen. Je stuurt de projecten aan van het begin tot einde, waarin techniek, samenwerking en proces samenkomen. Ook op financieel vlak ben je scherp: je kunt budgetten opstellen, voortgang monitoren en kosten beheersen.
Met jouw brede blik weet je zowel de technische inhoud als de menselijke kant van projecten te verbinden: je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, opdrachtnemers en stakeholders, en zorgt dat verschillende disciplines met elkaar in lijn blijven. Stakeholdermanagement gaat je goed af: je weet belangen te verbinden, commitment te creëren en multidisciplinaire teams effectief te laten samenwerken.
Daarbij maak je complexe vraagstukken snel inzichtelijk en vertaal je die naar concrete adviezen of oplossingen. Of het nu gaat om het beoordelen van rapporten, het schrijven van heldere adviezen, het aansturen van onderhoudswerkzaamheden of het oplossen van onverwachte knelpunten: jij houdt het overzicht en zorgt dat processen doorgaan.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek;
- bouwkundige kennis: begrip van bouwprocessen, materialen en technische installaties;
- actuele kennis van wet- en regelgeving op gebied van onder andere keuringen, inspecties, veiligheid en duurzaamheid;
- kennis van NEN2767 en (D)MJOP;
- digitale vaardigheden waardoor je handig bent met verschillende informatiesystemen en benut data en informatie om projecten slimmer en efficiënter te maken.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 10
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.735 - max. € 5.261
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 54.854 - max. € 77.264
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Als provincie gaan we voor een krachtig Zuid-Holland. Elke dag werken ruim 1800 collega’s samen met stakeholders, inwoners, studenten, gemeenten en medeoverheden aan een mooier, schoner en innovatiever Zuid-Holland.
In je rol als projectleider Vastgoed Facilitair Domein kom je te werken in een team Vastgoed, dat bestaat uit 8 enthousiaste medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het provinciaal vastgoed. Ons team bestaat uit een strategisch adviseur vastgoed, een adviseur vastgoed, een werkvoorbereider technische dienst en 4 medewerkers Technische Dienst.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wordt? Reageer dan met jouw persoonlijke motivatie en vertel ons waarom jij de geschikte projectleider Vastgoed bent.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Gül Tevkir, manager, op 06-18811000.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, via 06-50171507.
Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag