Roosterplanner
- Den Haag
- 36 uur
- Mbo
- Salarisschaal 8
- € 2.970 - € 4.170
Dit ga je doen
In Zuid-Holland spelen bruggen en sluizen een belangrijke rol in het verkeer over weg en water. Jij zorgt ervoor dat de ongeveer 60 objectbedienaren slim worden ingeroosterd om deze belangrijke taak bijna 24/7 uit te voeren.
Je maakt jaarroosters en 85%-roosters en past deze dagelijks aan bij ziekteverzuim, verlof of trainingen. Je bent veel in contact met de objectbedienaren van bruggen en sluizen en zoekt samen naar oplossingen bij roosteruitdagingen. Dit doe je niet alleen vanachter je bureau; je werkt ook op verschillende bedienlocaties in Den Haag, Alphen aan den Rijn en Gouda.
Naast het maken van roosters ben jij het aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken, zoals onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten. Ook stem je regelmatig af met operationeel managers en het uitzendbureau dat tijdelijke krachten inzet in het vaarseizoen. Met jouw oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepel lopende dienstregeling, waarbij iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
Dit maakt de functie interessant
- Jij zorgt ervoor dat bruggen en sluizen in Zuid-Holland goed bemand zijn en het verkeer niet stil komt te liggen;
- Je werkt nauw samen met collega’s en hebt veel afwisseling in je werk door het contact met verschillende locaties;
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf met verbeteringen te komen in de roosters en processen.
Dit is jouw profiel
Jij houdt van zakelijk puzzelen en denkt in oplossingen. Je schakelt snel en doordacht en weet hoe je met verschillende mensen en belangen om moet gaan. Ook onder druk behoud je het overzicht en zorg je voor een kloppend rooster.
Je neemt mee:
- mbo+ werk- en denkniveau;
- aantoonbare ervaring met het opstellen van roosters en planningen ;
- affiniteit met vaarwegen, objectbediening en scheepvaart;
- actuele kennis en ervaring met en over de arbeidstijdenwet;
- goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- het vermogen om te schakelen tussen locaties en teams.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 8
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.970 - max. € 4.170
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 43.619 - max. € 61.240
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op verschillende locaties. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De provincie Zuid-Holland zorgt dagelijks voor een vlotte en veilige doorstroming over weg en water. Jij komt te werken binnen domein Uitvoering, waar je samen met het team objectbedienaren en de operationeel manager zorgt voor een optimale planning van bruggen en sluizen.
Je werkt op verschillende bedienlocaties in Den Haag, Alphen aan den Rijn en Gouda. Hier werken collega’s in 3 ploegen, 24 uur per dag en zeven dagen per week in de zomerperiode. Je hebt veel contact met de roosterplanner van het team Merwedekanaal en stemt samen verlof af.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Erik de Leeuw, operationeel manager, via 06-29641797.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, bellen of appen op 06-50171507.
Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature eerder. Wacht dan ook niet te lang met reageren.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving- en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag