Deze website gebruikt cookies die nodig zijn om de website te laten functioneren. Daarnaast gebruiken we cookies die op anonieme wijze het gebruik van de website bijhouden. Onze cookies dienen nadrukkelijk niet om je te volgen of om je iets te verkopen.
Terug naar totaaloverzicht
Adviseur Ruimte
- Den Haag
- 24 uur
- Ruimtelijke ordening / Planologie / Vastgoed
- Hbo, Wo
- Salarisschaal 11
- € 4.232 - € 5.972
Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand die het overzicht kan houden. Die vanuit een brei van belangen en ideeën weet te komen tot een actielijst. Want in het NOVEX-gebied Zuidelijke Randstad speelt veel en de belangen zijn groot. Help jij ons met prioriteiten stellen zodat we onze ambitieuze doelen weten te behalen?
Dit ga je doen
In deze functie richt jij je op het NOVEX-gebied Zuidelijke Randstad. In dit gebied moeten tot 170.000 woningen en 85.000 arbeidsplaatsen komen. Met alleen woningen en werkgelegenheid zijn we er nog niet. Huizen, kantoren en bedrijfspanden moeten bereikbaar zijn en dichtbij voorzieningen liggen. Daar bovenop komen extra opgaven zoals de energietransitie en klimaatadaptatie. Het is hierbij noodzaak om verschillende partijen met elkaar te verbinden en verder te brengen. En daar ga jij ons mee helpen.
Je ondersteunt het team waar nodig en hebt daardoor veel verschillende taken:
- Zo hou jij je bezig met het proces van het tot stand komen van de uitvoeringsagenda of de regionale investeringsagenda. Ook neem je dan deel aan de bijeenkomsten die hiervoor worden georganiseerd;
- In samenwerking met de programmamanager werk je het samenwerkingsproces verder uit zodat er resultaatgericht gewerkt blijft worden;
- Samen met het strategisch kernteam kom je tot een gedragen beeld van wat er nodig is om het NOVEX-gebied tot een succes te maken. Het is hierbij belangrijk om de input op te halen bij betrokken partijen en collega’s. Ook verwerk je deze tot een helder overzicht. Hierbij verlies je het provinciale belang niet uit het oog;
- Tenslotte denk je na over de prioritering van alle acties en maatregelen op de korte termijn zodat we de lange termijn doelen van het gebied kunnen bereiken.
Dit maakt de functie interessant
- Je stapt in een werkomgeving met een hoge dynamiek;
- Je werkt met onderwerpen die hoog op de bestuurlijke agenda staan;
- Je breidt je netwerk fors uit;
- Je gaat aan de slag in een klein gedreven team → één team, één taak.
Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als een aanpakker die op een praktische manier aan de slag gaat. Als iemand die graag zelf de pen vasthoudt en producten vorm geeft. Je bent communicatief vaardig en werkt gemakkelijk samen waardoor je in staat bent om alle stakeholders goed mee te nemen in het proces. Je hebt de gave om vanuit veel informatie waar veel belangen spelen te komen tot een compacte strategie dat leidt tot resultaat.
Verder neem je het volgende mee:
- Academisch werk- of denkniveau;
- Een achtergrond in stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en/of projectontwikkeling;
- Affiniteit met politiek-bestuurlijke context.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 11
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar
- Aantal uur: 24
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
Je stapt in een klein team van 3 personen die een informele werkwijze hebben. Het team bestaat uit een programmamanager, Iren Koomen, een strateeg (deze wordt op dit moment geworven) en jij. Je hebt veel contact met andere collega’s die in dit gebied aan de slag zijn, of juist vanuit een van de beleidsthema’s betrokken worden. Hieromheen zijn verschillende interne en ook externe collega’s betrokken. Met hen onderhoudt je contact en ga je aan de slag met de inhoudelijke opgaven.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Koen Vredebregt, manager, op 06-55449284.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, op 06-50171507.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Sollicitatie
- Ontvangstbevestiging
- Sollicitatiegesprek(ken)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aan de slag