Vergunningverlener ondergrondse infrastructuur

Den Haag
36 uur
Mbo
Salarisschaal 8
€ 2.970 - € 4.170

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 23 mei 2025

Onder het asfalt, de bermen en de vaarwegen ligt een onzichtbare wereld van kabels en leidingen. Jij zorgt dat die wereld blijft draaien. Niet door zelf te graven, maar door de aanvragen die daarover binnenkomen juridisch te beoordelen en richting te geven. Komt er een nieuwe glasvezelkabel? Wordt er een warmteleiding aangelegd? Jij kijkt bij alle aanvragen of het kan, mag en past binnen de regels en de doelen die we als provincie nastreven.

Dit ga je doen

In de functie van vergunningverlener ondergrondse infrastructuur lees je vergunningsaanvragen niet alleen op papier, je leest ook tussen de regels. Vragen waar jij je op focust zijn: Waar raakt een project de omgeving? Wie moeten we erbij betrekken? Is dit een technische ingreep of ligt deze aanvraag maatschappelijk gevoelig?

Juridische besluiten vertaal je naar praktische oplossingen, zodat plannen uitgevoerd kunnen worden. Je zorgt dat de afhandeling van aanvragen juridisch klopt en dat betrokken partijen tijdig duidelijkheid krijgen. Je durft te vragen als iets niet duidelijk is en je denkt mee als bestaande regels niet toereikend zijn.

Je werkt zelfstandig aan je aanvragen, bewaakt deadlines en zorgt dat jouw besluiten helder en juridisch stevig zijn. Soms heb je hiervoor overleg met collega’s, gemeenten en diverse organisaties. Jouw juridische adviezen formuleer je in heldere taal zodat het voor iedereen begrijpelijk is zonder een juridische achtergrond. Of het nu om een aannemer of een ambtenaar gaat, jij kan hen op een toegankelijke wijze in jouw verhaal meenemen.

Daarbij denk je vooruit. Wat vandaag een uitzondering is, kan morgen beleid worden. Jij helpt signalen uit de praktijk te herkennen en zet dit om in ideeën voor beter en actueler beleid.

Dit maakt de functie interessant

Je komt te werken in een team dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur binnen de provincie Zuid-Holland;
Je werkt samen met enthousiaste en gedreven professionals die altijd klaar staan voor elkaar;
Er is veel zelfstandigheid in deze rol, dat wil zeggen dat je de aan jou toegewezen aanvragen beoordeelt en tot een goed einde brengt;
Je krijgt de kans om jezelf onder andere door middel van training en opleiding verder te ontwikkelen;
De vergunningverlening rondom kabels en leidingen is een heel specifiek en specialistisch gebied waar maar een paar collega’s binnen de provincie mee bezig zijn. Dat maakt het werk dat jij doet extra bijzonder;
Wij werken hybride, waardoor jij je werk flexibel kunt indelen.

Dit is jouw profiel

Je hoeft nog geen expert te zijn in kabels en leidingen. Interesse en een nieuwsgierige houding zijn belangrijker. Wat telt, is dat jij stevig in je schoenen staat en weet wanneer je ergens op moet doorvragen of nee moet zeggen.

Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als je met meerdere aanvragen tegelijk bezig bent. In gesprekken weet je de juiste toon te vinden en ben je iemand die helder uitlegt wat wel en niet kan. Je denkt logisch, durft door te vragen en zoekt altijd naar oplossingen die kloppen met de wet en met de praktijk. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar staat ook graag in contact met collega’s, gemeenten of bedrijven.

Verder neem je het volgende mee:

mbo/hbo werk- en denkniveau;
een basis in het Nederlands recht, met interesse in het bestuursrecht;
een achtergrond in techniek of ondergrondse infrastructuur;
jouw punctualiteit. Het nakomen van afspraken is voor jou vanzelfsprekend, net als zorgvuldig en planmatig werken;
jouw sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt een verhaal goed overbrengen en bent ook een aandachtige luisteraar;

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan!

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 8
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.970 - max. € 4.170
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 43.619 - max. € 61.240
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het domein Uitvoering, waar we elke dag zorgen dat Zuid-Holland bereikbaar blijft. Over de weg en over het water, met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en de omgeving. We beheren honderden kilometers infrastructuur. Dat vraagt om goede samenwerking én oog voor detail. Lees hier meer over dit domein. Onze oud-collega Audrey vertelt je er graag meer over.

Je wordt onderdeel van het team Juridisch Beheer Uitvoering. Een groep betrokken collega’s die elkaar verder helpt, kritisch blijft denken en altijd zoekt naar hoe het beter kan. Hier kun je jezelf zijn, leren van anderen en je eigen kennis delen. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen, met vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Reinoud Pronk, manager Juridisch Beheer en Advies, via 06-42570829.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Paul Stad, senior adviseur recruitment, bellen of appen op 06-48437032.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.