Adviseur beheer infrastructuur

Meerdere locaties in Zuid-Holland, Den Haag
36 uur
Veiligheid / Verkeer / Vervoer
Hbo, Wo
Salarisschaal 11
€ 4.232 - € 5.972

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 14 januari 2025

Ben jij op zoek naar een assetmanagement functie waarin je werkt aan uitdagende projecten? In deze functie geef je integraal advies en begeleiding aan projectteams die infrastructuur realiseren & reconstrueren. Zo zorgen we voor een beter bereikbaar, veilig en duurzaam Zuid-Holland, voor inwoners en reizigers. Help jij mee om onze infrastructuur duurzamer, efficiënter en effectiever te beheren? Dan komen we graag met je in gesprek!

Dit ga je doen

Als Adviseur Beheer Infrastructuur ga je in verschillende projectfases verschillende type producten opleveren voor de projectteams, als voorbeeld een beheerdersverklaring. Je borgt de integraliteit en samenwerking tussen verschillende partners en specialismes. Je maakt en toetst beheerovereenkomsten. Waar nodig zorg je voor besluitvorming en adviseer je het management en bestuur over de scenario’s voor beheer bij realisatiekeuzes. Samen met een team van interne en externe adviseurs werk je doorlopend aan het verbeteren van de kwaliteit van toekomstig beheer.

Als verbinder weet je mensen, organisatieonderdelen, vakgebieden en processen samen te brengen. Daarbij fungeer je als een essentiële schakel tussen de interne organisatie en externe partijen. Je werkt opgavegericht en projectmatig, altijd met een duidelijke focus op het behalen van concrete resultaten. Je hebt een sterk inlevingsvermogen in de verschillende rollen binnen de assetmanagementketen, waardoor je effectief samenwerkt en de samenwerking tussen verschillende disciplines bevordert. Verder werk je aan evaluaties en innovaties binnen het assetmanagement en de dienstverlening.

Je wordt onderdeel van een team van zes adviseurs beheer infrastructuur. Vanuit dit team werk je aan verschillende projecten en opgaven. Bij domein Uitvoering draait alles om het creëren van een veilige en duurzame infrastructuur voor de inwoners van Zuid-Holland. Ons team van ruim 300 gedreven professionals werkt dagelijks aan het toekomstbestendig maken van de provinciale wegen en vaarwegen. Samen zorgen we ervoor dat de provincie blijft bewegen.

Dit maakt de functie interessant

In deze rol heb je een directe impact op de infrastructuur van de provincie;
De omgeving waarin je terecht komt is een dynamisch en elke dag is afwisselend;
Je krijgt de kans om te werken aan vernieuwende projecten en oplossingen;
Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
Je werkt samen met ervaren professionals waar je veel van kunt leren;
Je maakt gebruik van data en digitale middelen om goed onderbouwde beslissingen te nemen.

Dit is jouw profiel

We zijn niet zozeer op zoek naar een specialist (civiele) techniek, maar vooral naar iemand die in staat is de grote lijnen in het oog te houden. Iemand die het overkoepelende belang inziet. Vanuit dat belang zorg jij voor verbinding tussen realisatie en beheer van infrastructuur. Jouw inbreng is dat je voortvarend aan de slag gaat, niet afwacht en de regie en verantwoordelijkheid pakt. Integraal denken en adviseren gaan je gemakkelijk af en jouw houding is altijd klant- en oplossingsgericht. Daarnaast heb je een hbo of wo-opleiding afgerond met enige jaren ervaring in de infrasector. 

Je herkent jezelf in deze competenties:

schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
werkt opgavegericht en projectmatig naar resultaten toe;
beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit om het management en bestuur te adviseren;
heeft inlevingsvermogen in verschillende andere rollen in de assetmanagementketen;
benut eigen creativiteit en die van anderen voor verbetering van producten, processen en samenwerking.

Als deze omschrijving bij jou past en je wilt bijdragen aan de toekomst van de infrastructuur in Zuid-Holland, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen kunnen we werken aan een veiliger, duurzamer en beter bereikbaar wegennet voor iedereen.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere functies openstaan!

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 11
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van domein Uitvoering. Dit domein voert regie op het beheer en onderhoud, ofwel assetmanagement, van de provinciale infrastructuur. Daarmee zorgen we voor veilig, beschikbaar en duurzaam areaal voor de (vaar)weggebruiker. We zorgen dat onze provincie in beweging blijft en onze (vaar)wegen begaanbaar en bevaarbaar blijven.

Je komt te werken in een professioneel team van 85 adviseurs die zich richten op assetmanagement van de provinciale infrastructuur. Deze adviseurs werken aan opdrachten binnen het Domein Uitvoering, gericht op veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van provinciale infrastructuur vanuit 14 verschillende inhoudelijke vakgebieden. Ze stellen passende beheer- en onderhoudsstrategieën op, voeren regie op de nodige inspecties en analyses van prestaties, bepalen het onderhoudsprogramma, beheren asset data en informatie en vernieuwen het assetmanagement en dienstverlening. De werksfeer binnen het team is informeel, open en hulpvaardig. Wij bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Onze Adviseurs:

Krijgen energie van het werken aan maatschappelijke opgaven;
Hebben passie voor infrastructuur, techniek en data;
Vinden het uitdagend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Hebben het talent om beleid en strategie te vertalen naar concrete, operationele maatregelen (en andersom);
Werken graag in teamverband aan gezamenlijke resultaten;
Leven zich in verschillende rollen in de keten en brengen hun boodschap klantgericht over;
Zijn ambitieus en zoeken altijd naar kansen om het werk te verbeteren en om te innoveren;
Benutten eigen en adermans creativiteit bij het vinden van de meest passende oplossingen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annette van Nes, senior adviseur beheer infrastructuur, op 06-50169757.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Fatima Azarkani, corporate recruiter op 06-48382884.

Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!