Vergunningverlener vaarwegen

Den Haag
36 uur
Veiligheid / Verkeer / Vervoer
Mbo
Salarisschaal 8
€ 2.754 - € 3.877

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 30 juni 2024

Zoek jij een veelzijdige baan met een maatschappelijke impact waarin jij jouw juridische kennis en expertise kan inzetten? In de rol van juridisch medewerker vaarwegen lever jij een bijdrage aan een goede infrastructuur van de vaarwegen in Zuid-Holland. Ben jij een gedreven professional en beschik jij over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke consequenties? Dan komen wij graag met jou in contact!

Dit ga je doen

In deze afwisselende functie houd jij je bezig met de behandeling van verschillende juridische zaken die gerelateerd zijn aan het gebruik van alle provinciale vaarwegen. Denk hierbij aan het verlenen van vergunning voor de ligplaatsen of het vergunnen van bijzondere transporten. Je sluit aan bij overleggen met collega’s of gemeentes. Indien nodig vraag je om advies voor het goed kunnen uitvoeren van jouw werkzaamheden. Daarbij ben je in staat om zaken te signaleren die nog niet voorkomen in het huidige beleid, maar die wel van relevante toegevoegde waarde kunnen zijn. Van onze collega's verwachten we niet alleen naleving van ons beleid, maar ook het vermogen om afwijkende situaties te herkennen en aan te kaarten. Stel je voor, een aanvraag voor een tijdelijke ligplaats bij een brug, terwijl ons beleid dat niet toestaat. We zoeken proactieve teamleden die niet alleen procedures volgen, maar ook bijdragen aan de optimalisatie van ons beleid in reactie op veranderende omstandigheden.

Als juridisch medewerker vaarwegen zorg jij er ook voor dat collega’s binnen andere domeinen en teams jou weten goed te vinden. Je helpt mee om onze eenheid intern op de kaart te zetten en te houden. Ook is er de mogelijkheid om ingezet te worden voor werkzaamheden binnen één van de andere teams van JE&H. Bijvoorbeeld ter ondersteuning van het verlenen van vergunningen en ontheffingen van wegen. Dit bekijken we aan de hand van jouw interesses en de ruimte die we daarvoor hebben.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

het behandelen van vergunningaanvragen van derden, gerelateerd aan het gebruik van provinciale vaarwegen en specifiek voor het uitvoeren van bijzondere transporten;
uitvoering geven aan het provinciaal ligplaatsenbeleid en de bijhorende juridische afhandelingen;
redigeren van overige aanvaarwegen gerelateerde besluiten;
het bewaken van de termijnen van de aanvragen, want elke aanvraag moet binnen een bepaalde termijn worden afgerond.

Je zult een afwisselende functie krijgen, waarbij je diverse werkzaamheden mag oppakken en waarbij er ruimte is om jezelf en het team verder te ontwikkelen. Wil je meer weten over de functie? Collega Jaco Huisman vertelt je in dit artikel alles over het werk, de uitdagingen die er liggen en zijn persoonlijke ervaring.

Dit maakt de functie interessant

Je komt te werken in een team dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur binnen de provincie Zuid-Holland;
Je werkt samen met enthousiaste en gedreven professionals, die altijd klaar staan voor elkaar;
Er is veel zelfstandigheid in deze rol, dat wil zeggen dat je de aan jou toegewezen aanvragen beoordeelt en tot een goed einde brengt;
Je krijgt de kans om jezelf onder ander door middel van trainingen verder te ontwikkelen;
Wij werken hybride, waardoor jij je werk flexibel kunt indelen.

Dit is jouw profiel

Je bent prettig in de omgang en schroomt niet om mensen aan te spreken wanneer dit nodig is. Je hebt bij voorkeur enige kennis van zaken omtrent wet- en regelgeving op het gebied van vaarwegen. Daarbij ben je klantgericht en je hebt overtuigingskracht. Dit betekent dat je rekening houdt met de personen waar je mee werkt en ernaar streeft op dienstverlenend en oplossingsgericht te zijn. Jij werkt op je best als je overzicht hebt op je werk en je planmatig aan de slag kan gaan. Ook ben je alert op signalen binnen en buiten je team en kun je daar goed op inspelen. Denk hierbij aan signalering met betrekking tot de regelgeving, werkdruk, of jurisprudentie. Je behoudt makkelijk overzicht op de werkzaamheden die moeten worden gedaan en je krijgt snel inzicht in de materie. Indien nodig spreek je proactief mensen aan bij bepaalde taken en werkzaamheden waarvoor zij verantwoordelijk zijn. En bij voorkeur heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.

Daarnaast neem je het volgende mee:

Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Mbo plus of hbo- werk- en denkniveau;
Theoretische kennis van het Nederlands recht, met het accent op bestuursrecht;
Kennis van het vaarwegbeheer en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving, of aantoonbare interesse in het vakgebied.

Sluit deze vacature niet helemaal aan bij wat je zoekt. Maar ben je wel geïnteresseerd om bij ons te komen werken? Bekijk dan hier de andere vacatures binnen onze afdeling!

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 8
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.754 - max. € 3.877
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 40.453 - max. € 56.944
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

De Dienst Beheer Infrastructuur van de provincie Zuid-Holland zorgt ervoor dat miljoenen Zuid-Hollanders elke dag duurzaam, vlot en veilig over weg en water op hun bestemming komen. Wij beheren en onderhouden enkele honderden kilometers aan weg en vaarweg. Dit doen wij met oog voor het areaal én de gebruiker. Jij wordt er warm van om hier een waardevolle bijdrage aan te leveren.

De eenheid Juridische Expertise en Handhaving (JE&H), is verdeeld in zes teams, waaronder het team Vaarwegen. De eenheid JE&H zorgt voor het juridisch beheer van de gehele infrastructuur van Zuid-Holland. Denk bijvoorbeeld aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, schadezaken, bezwaar en beroep, overeenkomsten en regelgeving. Als team werk je optimaal samen aan het juridisch beheer van de gehele infrastructuur.

De overige teams zijn: team Advies (bestaande uit bestuurlijk-juridisch adviseurs), Handhaving, Schadezaken, Wegen bovengronds, Wegen ondergronds en Vaarwegen. Deze laatste drie zijn primair verantwoordelijk voor vergunningverlening.

Je toekomstige collega’s werken graag samen aan het optimale juridisch beheer van de infrastructuur van Zuid-Holland en we hebben oog voor elkaar als persoon. We zijn een informele club, vullen elkaar aan en zijn zeer benaderbaar.

Bij de provincie Zuid-Holland zijn we actief op een breed scala aan werkgebieden. Op deze pagina staat een globaal overzicht van de vele werkgebieden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij helpen je graag!

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Manager Sander van Beurden via 06-25721436. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Daniëlle Nuts, corporate recruiter, op 06 - 50064141.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!