Omgevingsmanager natuurrealisatie

Den Haag
36 uur
Natuur / Milieu / Water / Energie
Hbo, Wo
Salarisschaal 11
€ 4.232 - € 5.972

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 07 januari 2025

Ben jij een omgevingsmanager met hart voor de natuur in Zuid-Holland? En begrijp jij als geen ander hoe belangrijk omgevingsmanagement is voor het voor het verbinden van de opgave met de belangen van de omgeving. Voor het uitvoeringsprogramma Natuurnetwerk Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een omgevingsmanager natuurrealisatie. Ben jij op zoek naar een functie waar je samen met anderen impact kunt maken op dit belangrijke onderwerp? Lees dan verder en reageer!

Dit ga je doen

Je werkt voor het uitvoeringsprogramma Natuurnetwerk Zuid-Holland. Dit programma is recent opgesplitst in twee delen. Eén deel richt zich op projecten in initiatieffase, projecten die door derden worden uitgevoerd én ecologische verbindingszones. Het andere deel richt zich op de plan- en uitvoeringsfase van 9 gebieden waarvoor volledige schadeloosstelling mogelijk is gemaakt. Deze deelprogramma’s worden ieder aangestuurd door een eigen programmamanager met verschillende projectleiders binnen de twee teams. Er is reeds een omgevingsmanager actief. Deze richt zich op een aantal gebieden in de plan – en uitvoeringsfase.

Jouw rol richt zich op het strategisch omgevingsmanagement van projecten in de initiatieffase, projecten die door derden worden uitgevoerd én ecologische verbindingszones. Afhankelijk van de tijdsbesteding vervul je ook de rol van omgevingsmanager bij 1 of meerdere projecten in de plan- en uitvoeringsfase.

Je ontwikkelt participatiestrategieën en bouwt een in- en extern netwerk op. Je externe netwerkwerk bestaat o.a. uit terrein beherende organisaties, waterschappen en collega’s binnen de provincie Zuid-Holland. Je werkt mee aan concrete projecten en stuurt de strategie en de inzet van communicatie aan. Hierbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de verschilede beleidsteams, de programmamanagers en de opdrachtgever.

Voor de projecten ben je, samen met de projectleiders en de communicatiemedewerker, het aanspreekpunt en adviseur op het gebied van omgevingsmanagement, participatie en politiek en bestuur en beleid. Je adviseert de programmamanager over alle omgeving gerelateerde zaken. Je maakt deel uit van het team en bent verantwoordelijk voor het verbinden van de opgave met de belangen van de omgeving.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Het opstellen van een analyse en strategie voor de samenwerking met interne en externe stakeholders voor het programma;
Signaleren van risico’s en kansen en bevorderen van draagvlak d.m.v. het onderhouden van contact met strategische stakeholders en partners;
Opzetten en borgen van een integrale en uniforme omgevingsaanpak;
In kaart brengen van belangen en invloed van interne en externe stakeholders in projecten; krachtenveldanalyses opstellen en overzichten van issues;
Het opstellen van de participatiestrategieën en -plannen en de samenwerking met de projectleiders d.m.v. omgevingsmanagement;
Uitvoering geven aan het brede pakket van omgevingsmanagement waaronder conditionerende activiteiten;
Dit alles doe je uiteraard in goed overleg met de andere omgevingsmanager en de communicatieadviseur.

Dit maakt de functie interessant

Je draagt bij aan zichtbare werkzaamheden die grote impact hebben op de fysieke leefomgeving.
Je komt te werken binnen een omgeving waar je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen.
Je gaat samenwerken met enthousiaste en gedreven professionals die voor elkaar klaar staan.
Wij werken hybride waardoor je je werk flexibel kunt indelen. Er zijn vaste teamdagen om elkaar te ontmoeten.
Tevens heb je een thuisbasis in het professioneel team ‘Omgevingsmanagers’ waarmee je je samen met collega- omgevingsmanagers vakinhoudelijk kunt ontwikkelen.

Dit is jouw profiel

Wij zoeken een collega die het interessant vindt om omgevingsmanager te zijn voor de realisatie van natuur in de provincie Zuid-Holland. Je ontwikkelt participatiestrategieën, bouwt een in- en extern netwerk op, werkt mee aan concrete projecten en stuurt de strategie en de inzet van communicatie aan.

Verder ben jij communicatief sterk, snel begrijp je snel hoe het programma in elkaar zit. En in staat om mensen en opgaven aan elkaar te verbinden.

Je hebt oog voor de belangen van stakeholders en begrijpt wat in de communicatie daarmee belangrijk is. Je ziet in een vroeg stadium kansen en bedreigingen en kan deze vertalen naar acties op programma- en projectniveau. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. En je bent in staat om een brug te vormen tussen het programma, communicatie en de omgeving.

Als geen ander weet jij je netwerk goed te onderhouden en draagvlak te creëren. Door jouw analytische vermogen en kritische blik, weet jij welke acties jij moet nemen naar de verschillende partijen toe. Resultaatgerichtheid, pro-activiteit, stressbestendigheid en flexibiliteit zijn een must in deze rol. Tot slot beschik je over een goede dosis aan overtuigingkracht en empathisch vermogen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Vijf jaar ervaring in communicatie- en/of omgevingsmanagement. Met projecten die ingrijpen in de directe leefomgeving van burgers, bedrijven en andere belanghebbenden;
Ervaring met natuurontwikkeling is een pré;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring met projectmanagement, stakeholdersmanagement en bestuurlijke processen.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 11
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.232 - max. € 5.972
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 62.145 - max. € 87.706
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Als omgevingsmanager werk je voor het uitvoeringsprogramma Natuurnetwerk Zuid-Holland.

Het Uitvoeringsprogramma Natuurnetwerk Zuid-Holland richt zich op het versterken en verbinden van de Zuid-Hollandse natuur tot een veerkrachtig netwerk, waarmee de biodiversiteit en kwaliteit van de leefomgeving voor mens en dier wordt vergroot, en versterkt.

Hiertoe werkt het programma nauw samen met programma’s zoals Programma Stikstof, Nationaal Programma Landelijk Gebied, Natura2000, en met in- en externe afdelingen en partijen zoals beleidsafdelingen, waterschappen, gemeenten, natuurorganisaties en particuliere grondeigenaren.

De provincie werkt aan grote opgaven op het terrein van natuur, water, milieu en verkeer en vervoer. Het gaat om politiek gevoelige, complexe trajecten waarbij vaak vele externe partners betrokken zijn, zoals waterschappen, gemeenten en de rijksoverheid.

De ambtelijke organisatie van de provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. In dit filmpje wordt uitgelegd hoe het opgavegericht werken in de praktijk eruitziet en wat dat vraagt van de inrichting van onze organisatie:

https://www.youtube.com/watch?v=khhbrNWiQGA

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sacha van Altena, p-manager van het professioneel team omgevingsmanagers op 06-20558173 of Janneke Govers, programmamanager, op 06 - 18309501 opnemen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Fatima Azarkani, corporate recruiter, bellen op 06-48382884.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.