Senior projectleider grondzaken beheer

Den Haag
36 uur
Natuur / Milieu / Water / Energie
Hbo, Wo
Salarisschaal 12
€ 4.799 - € 6.783

Twitter Linkedin Facebook Whatsapp Email

Sluitingsdatum: 08 december 2024

Wij zoeken een bevlogen projectleider die het tijdelijk beheer van provinciale gronden en gebouwen aanstuurt. Dat kan gaan om het verhuren of verpachten van grond (contractbeheer) of feitelijk beheer, zoals het aansturen van aannemers voor werkzaamheden op de gronden. Als projectleider doe je dit werk samen met 7 deskundige collega’s in het team. Ben jij ervaren als projectleider of beheerder op het gebied van juridisch en fysiek beheer van gronden?

Dit ga je doen

Onze ambities zijn groot. Denk hierbij aan de realisatie van nieuwe natuurgebieden en ecologische verbindingen, verbetering of vernieuwing van infrastructuur, overdracht van gronden aan de eindbeheerder en nog veel meer. Wij kopen gronden aan om deze ambities te kunnen realiseren. Maar voordat de doelen op de aangekochte gronden gerealiseerd worden, worden deze gronden door ons beheerd. En dat is precies waar jij ons mee gaat helpen!

Jij gaat over het tijdelijk beheer van gronden en gebouwen die zijn aangekocht als onderdeel van een project. Dit is zowel fysiek als juridisch. Andere collega’s zijn verantwoordelijk voor de grondaankoop en jij schakelt vervolgens een team van beheerders in. Zo ben je de verbindende factor tussen de projectleiders Aankoop en het team Beheer. Soms word je ook ingeschakeld en kijk je mee tijdens het aankooptraject. Het kan dan namelijk belangrijk zijn dat je op hoogte bent van het eigendom dat eraan komt.

Je bent ook de projectleider van de (tijdelijke) gronduitgifte, veelal in pacht. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van pachtcontracten, de toedeling aan pachters, en eventuele huurovereenkomsten. Het kan voorkomen dat er onderhoud nodig is aan het stuk grond. In samenwerking met collega’s wordt er dan een sloper ingehuurd, wordt er asbest verwijderd of vindt er onderhoud plaats aan het groen. Het stuk grond wordt zo geschikt gehouden om later onderdeel te worden van een weg of een natuurgebied. En wat niet nodig is, wordt later verkocht.

Dit maakt de functie interessant

De afwisseling in werkzaamheden is groot;
Je leert veel over de ambities waar wij als provincie aan werken. En hier kun jij met jouw werk aan bijdragen;
Het team Beheer bestaat uit gemotiveerde collega’s en er heerst een ontspannen werksfeer. Dat zien we terug in de lange dienstverbanden van onze collega’s.
Er zijn ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied;
Je bouwt een groot intern en extern netwerk op.

Dit is jouw profiel

Mensen omschrijven je als bereikbaar, prettig in de omgang en als een nuchter persoon. Omdat je betrokken en behulpzaam bent, werken collega’s graag met je samen. Daarnaast kun je goed het overzicht houden als er veel taken op je afkomen doordat je prioriteiten stelt. Je houdt je omgeving op de hoogte van de voortgang en trekt tijdig aan de bel als er zich problemen voordoen. Je bent coöperatief in het zoeken naar oplossingen en je bent stevig over wat niet kan. Tenslotte heb je oog voor wat er speelt in de vakgebieden waarvoor je werkt en je kunt omgaan met politiek-bestuurlijke aspecten van je werk.

Daarnaast neem je het volgende mee:

Hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen contractbeheer en uitvoerende werkzaamheden, bij voorkeur opgedaan bij een overheidsorganisatie;
Kennis van publiek- en privaatrecht en relevante (natuur)wet- en regelgeving;
Kennis van ruimtelijke ordening
Affiniteit met- en kennis van politiek bestuurlijke processen en landelijke ontwikkeling.

Dit bieden we

Salarisniveau: Salarisschaal 12
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. In dit filmpje wordt uitgelegd hoe het opgavegericht werken in de praktijk eruit ziet en wat dat vraagt van de inrichting van onze organisatie.

Als projectleider beheer grondzaken betekent dit dat jij gaat werken aan de beheeropgaven waaraan Grondzaken bijdraagt. De teams van grondzaken bestaan uit ongeveer 45 collega’s, verdeeld over 5 teams (bestaande uit adviseurs, projectleiders, specialisten, beheerders en financieel- juridisch en GIS-adviseurs) en het is een groeiend team dat volop in ontwikkeling is.

Je zit in een team met beheer medewerkers. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het tijdelijk (contract) beheer van provinciaal eigendom. In het team staan ook teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sjoerd Lubbers, manager, op 06-55449388.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, bellen of appen op 06-50171507.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.